营销管理心理学的实战技巧
营销管理心理学的实战技巧详细内容
营销管理心理学的实战技巧
**部分:消费心理学
一、不同心理客户的营销方式
1.偏执型人格
2.癔症型人格
3.强迫型人格
4.回避型人格
5.分裂型人格
6.依赖型人格
7.攻击型人格
8.自恋型人格
二、AIDMI终端法则
三、客户问答的方式
四、客户异议的处理
五、客户成交的技巧
1.成交时机
2.行为信号
3.成交方法
六、大客户营销的心理揭秘
第二部分:渠道心理学
一、渠道博弈——互动决策论
1.零和博弈
2.负和博弈
3.正和博弈
二、渠道关系——厂商价值观
1.X理论
2.Y理论
3.Z理论
4.超Y理论
三、一线案例解读——渠道为何只愿做表面文章?
1.“有为而治”模式
2.“无为而治”模式
3.“有为不治”模式
4.“无为而欲治”模式
四、一线案例解读——渠道为何不服从厂家管理?
1.易感人群管理
2.大众人群管理
3.迟钝人群管理
第三部分:竞争心理学
一、市场调研与竞争心理学
1.调研分类
2.调研方式
3.调研技巧
二、营销计划与竞争心理学
1.计划类别
2.计划内容
3.任务排序
三、资源保障与竞争心理学
1.制度保障
2.流程保障
3.组织保障
4.人员保障
5.费用保障
6.权限保障
四、产品、价格实战技巧
五、促销、促通实战技巧
六、广告、公关实战技巧
第四部分:团队心理学
一、团队管理六大基础理论
1.需求层次理论
2.双因素理论
3.公平理论
4.归因理论
5.强化理论
6.期望理论
二、一线案例解读-----营销-团队责、权、利之间的关系
三、团队执行力的五种来源
1.命令清晰
2.资源匹配
3.能力适合
4.激励有效
5.素质提高
四、团队领导的八种误区
五、团队指挥的七种风格
六、团队控制的三种方法
七、团队沟通的十个法则
八、团队考核的常见工具——打破领导者六种心理枷锁
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