战略绩效管理与实施
战略绩效管理与实施详细内容
战略绩效管理与实施
第1节 绩效和绩效管理
第2节 绩效管理人人有责
第3节 对话沟通,让员工都得“A”
第4节 遵循“农事规律”,营造对话氛围
第二章 基于战略目标做绩效规划
第1节绩效管理的战略作用
第2节理顺组织奠定基础
第3节梳理战略,制订目标
第4节 编制业绩合同
第三章 绩效辅导,帮助员工成长
第1节 全方位诊断员工绩效
第2节 提问题而不是直接给答案
第3节 提高绩效辅导有效性的八大实战技巧
第4节 充分准备保障面谈成功
第四章 绩效管理中的常见误区
第1节 绩效考核不等同于绩效管理
第2节 警惕“表格依赖陷阱”
第五章 绩效管理的两个终极命题
第1节 追求卓越的绩效导向
第2节 提升领导力做高绩效经理
现场演练内容
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