产品中试管理

  培训讲师:李仪

讲师背景:
李仪——著名销售实战讲师讲师经验(2008年至今)★IPTS国际职业培训师行业协会讲师★国际标准礼仪学院认证“国际标准礼仪培训师”★IBM、NOKIA员工整体素质/形象提升特约讲师★亚太管理训练网特聘客户服务组专家职业履历李仪老师(生于19 详细>>

李仪
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  中试体系
  案例-某公司中试发展历程
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  可测试性设计需求
  可制造性设计需求
  可服务性设计需求
  中试组织与流程
  中试组织结构图
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  中试常用KPI
  中试人员专业素质基本要求
  并行化中试业务流程
  中试部职责总体描述
  中试体系建设规划

 

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打造职业化员工——职业素养与商务礼仪提升课程收益:明确个人在团队中存在的价值以及钱以外的工作动力明确工作目标与成长目标建立创业心态:从“这不管我的事,这是公司的事”到“这是我的事,我是公司的一部分”建立积极心态:从“我这么一个培训对象:企业新员工、基层员工及中层员工课程大纲一、职业化塑造——职业化理念与正能量释放,以及职业发展之意识1.什么是职业化2

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银行大堂经理现场投诉处理技巧培训对象:大堂经理课程目的:1.树立危机公关意识,明确快速处理投诉对企业、客户、自身的重要意义;2.灵活掌握快速处理投诉的科学方法、应对策略及相关注意事项;3.通过分析不同疑难客户心理和类型,掌握疑难客户投诉应对技巧;4.通过疑难客户投诉类型和心理分析,掌握各种升级投诉沟通话术和处理办法;5.立足客户期望值管理,有效的进行客户期望

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银行大堂经理精准服务营销技巧培训对象:大堂经理课程目的:单纯的销售已经不能让客户感动了,最佳的销售是由服务过渡而来,了解影响服务品质的因素分析,了解服务与营销的关系,提升营销影响力,提升我们的满意度,从而提升让销售,让服务为销售保驾护航,结合服务的氛围,做好服务心态、意识定位,服务从心开始,让客户接受你的人,从而接受你的产品,做到客我双赢课程大纲:马克思曾经

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银行大堂经理精准服务礼仪规范培训对象:大堂经理课程目的:提升大堂礼仪标准、让大堂服务更规范提升大堂服务意识、现场管理能力课程大纲:第一部分:大堂经理服务定位篇1.大堂经理展示定位:1)定位标准:体现,整洁、优雅、规范2)规范大堂经理给客户良好的感受,3)进而对企业产生信赖感和认同感。2.提供优质服务:客户来到营业网点大堂经理岗位要求:1)个性化2)差异

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商务礼仪与销售能力提升课时设计:2天培训对象:企业销售人员培训人数:20-25人培训形式:理论讲授60%、实战演练15%、案例讨论、游戏15%、经验分享、答疑10%课程大纲:一、销售人员的“仪表”礼仪1.销售人员形象四原则2.女销售的形象要求1)场合着装2)裙装五不准3)佩戴首饰四大原则4)化妆注意事项3.男销售的形象要求1)公务西装的选择2)公务衬衫穿着“

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电话销售   06.20

电话销售课时设计:2天培训对象:销售代表、电话销售人员、客户服务代表、呼叫中心人员、团队管理人员等课程背景:在营销成本日益高涨的今天,人们更多地把目光转向了电话销售。电话营销业绩要做大做强,构建一定规模的团队固然重要,但绝不只是靠人海战就可以,也并不是每个人都有着出众的电话销售天赋,更多是需要去引导和训练;一接听就说没兴趣,让人听得底气虚;随时可能被拒绝,电

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政务大厅窗口之服务礼仪课程背景:为了进一步树立政务大厅的良好形象,增长窗口工作人员的文明礼仪知识,加强精神文明建设,响应国家号召,将创建文明城市活动进一步深入,政府单位窗口服务大厅的政务礼仪课程需求日渐增多,本课程通过工作人员的日常礼仪到操作礼及沟通礼仪的学习,使学员能够以更加良好的形象面向群众,并提高工作效率,提高窗口的服务质量。课程目标:1.培养窗口人员

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