企业内部讲师培训
企业内部讲师培训详细内容
企业内部讲师培训
企业内部讲师培训班
(Training for Trainers Workshop)
■课程内容
一、成年人的学习心理
成年人的学习活动有其特殊的需求与学习方式，了解成年人的学习心理，规划教学的技巧和方法正是成为优秀讲师的**个要素。
1.如何克服对〝改变〞的抗拒？
2.学习的需求与动机
3.过去习惯的影响
4.如何在实务执行中「边做边学」？
二、成功讲师应具备的条件
一位成功的讲师应该具备什么样的特质？本单元着重建立成功讲师的条件及激发自我认知和信心：
1.等待的耐心 2.强烈的热情 3.敏锐的观察 4.尊重与信任
5.激励与赞美 6.自信的态度 7.流畅的表达 8.真诚的行动
三、内部讲师必须具备的能力
一位称职的内部讲师除了工作实务经验，还需要具备那些讲师的专业能力？
1.专业知识与技术 2.训练主持与掌握
3.课程规划与评量 4.训练主题与方法的研发
四、如何带领团体讨论
团体讨论是训练活动中重要的一环，如何藉由团体讨论引导学员表达意见，培养讲师临场应答的技巧和能力，本单元探讨的重点：
1.如何设定讨论题纲？ 2.团体讨论的关键要素
3.带动团体讨论的要领 4.为讨论做明确的结论
五、如何打破沉默，带动学习气氛
成功讲师的首要工作就是在课堂上带动学习气氛，让每位学员积极投入，为达成此一目的必须了解以下的技巧：
1.如何激发学员的兴趣？ 2.团体活动的作用有那些？
3.如何运用音响来带动气氛？ 4.如何控制学员的学习气氛？
六、如何演讲感动人心
一篇精彩的演说，不仅是意念的传达，更能够深入人心引起共鸣，除了扎实的内容之外，出色的演讲技巧更是不可或缺。
1.克服面对舞台的恐惧 2.演讲的限制与条件
3.演讲技巧的趋势 4.演讲教材的编制
七、如何生动的表达
课程进行的过程中，除了讲授与讨论之外，辅助工具的使用能使课程更为生动，本单元协助学员实际掌握学习重点包括：
1.表达过程与方式
2.生动表达需要的辅助
3.投影片及简报技巧的运用
八、内部讲师的成长
从站上讲台到成为成功的企业内部讲师，必须经历一连串自我成长与突破，如何脱颖而出，展现出讲师的自我风格？
1.人际关系与技巧 2.教学媒体的运用
3.结合训练目标与评量 4.资料收集与活动开发
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