《客户体验地图》

  培训讲师:张安

讲师背景:
张安老师专业领域客户体验管理(含:NPS(客户净推荐值)、客户忠诚度计划、E-MOT(有效关键时刻)、体验营销、服务设计和创新等)专业背景20年客户创新服务营销实践和研究,国内客户体验领域的先行者之一中国保险行业协会NPS(客户净推荐值)特 详细>>

张安
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《客户体验地图》详细内容

《客户体验地图》

《客户体验地图》
                    一臣(中国)客户体验创新研究院 首席研究员    张安/Andy
 
 
课程背景:
Ø 我们需要接受三个事实, 即,1、在同质化产品泛滥的今天,各部门的客户体验思维将是企业竞争优 势的来源。 2、培养一线员工客户体验思维的关键是培养具备“客户服务视觉化的 思维“,通过服务视觉化树立起”有效服务“的意识。 3、客户体验地图是一种服务视觉化的工具方法论,是一种可以运用在 日常工作的能力。
 
课程收获和特点
Ø 《客户体验地图》课程专注于帮助传统企业高效塑造一线员工“以客户为 中心”的思维。理论浅显易懂,易于接受。既向标杆企业学习经验的同时, 也枚举大量日常工作和生活中的小场景,让员工设身处地反思自己的工作 改进和完善。它是一门适用面很广“导入式”课程,借助全员思考实现触发 行动的目的。 Ø 案例和工具分享。即课程中运用大量与客户体验相关的案例和工具,一天 的课程中练习超过3次以上,案例数量多达10个,工具2-3个。有的案 例用来阐述概念原理,有的案例用来深度剖析机理。 Ø 练习和成果展示。课程中既有传统授课,也将通过图形化引导教学,提升 学员参与体验感。既学习,又行动;既讨论,又设计;既思考,又落地, 真正让学习实践发生在课堂,让成果呈现在课堂。
 
课程时间:2天
 
课程大纲:
 
前言:体验时代,千万别用错误的思维服务客户 1、  产品和产品+ 
 2、  客户体验四维度 
    “四维度”构建以客户为中心的思维模式
 3、 提供服务既是一件困难的事情,也是一件容易的事情      案例:为什么“咖啡陪你”铩羽而归?
     思考:为什么我们的服务之后客户并不满意?
     我们要提倡“有效服务“,而不只是”服务“
 4、 只有有效服务才能唤醒大脑里的决策者  服务精细化是执行有效服务的第一步
 
一、 思维塑造第一步:“三个一” 1、一个客户体验黄金公式    客户期望值的来源    案例:如何避免一腔热血换来客户心如死水 2、工具:一个客户体验触点     挖掘和呈现体验触点的3个注意事项     练习:两个服务案例 3、 工具:一根客户体验曲线图 如何利用好时间轴+体验轴
 
二、思维塑造第二步:“六项法则” 1、 黏性法则 案例: 奔驰和美的的售后服务新思路       以客户为中心的服务关键:永远不忘两个关键因子   练习:解构太平洋保险的客户体验中心的创新服务 2、 对比法则 案例:为什么我们一提及最好的快递,就会想到顺丰   以客户为中心的服务关键:消除体验痛点       练习:如何运用“痛点漏斗”寻找工作中的痛点
3、 直观法则 案例:那些让人难受的“创新”       以客户为中心的服务关键:减少理解和操作的难度 衡量直观与否的八字口诀 练习:探寻挖掘实际工作中不直观的触点并修改完善 4、 峰终法则 案例:滴滴、摩拜创新体验新解读    以客户为中心的服务关键:拒绝提供“无记忆”的产品/服务       无记忆点,客户对你满意又有什么用?    练习:我们服务中峰值体验点是什么?结尾接触点是什么? 5、 感官法则 案例:为什么星巴克鼓励员工在店内就餐?    以客户为中心的服务关键:尽可能多的满足客户五感    案例:招行的客户服务新法宝 6、 情感法则 案例:不同年龄的客户,不同的动情点       以客户为中心的服务关键:不要自嗨,要情感共鸣 练习:如何搭建一个“共鸣器”
 
三、 思维塑造第三步:“一张视觉化的行动地图” 1、 步骤一:用户画像 
 2、  步骤二:界定阶段 
 3、  步骤三:触点挖掘 
 4、  步骤四:同理探寻 
 5、 步骤五:梳理问题点和机会点 
 6、 步骤六:解决方案 

 

 

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