《绩效管理提升公司业绩的方法》课程大纲

  培训讲师:金久皓

讲师背景:
金久皓中国企业文化绩效派创始人中国顶级权威企业文化与领导力专家中国顶级权威人力资源管理品牌专家文化部中国传统文化促进会常务理事、资深培训讲师中国企业文化联盟常务主席、首席培训导师金久皓教授,曾研修北京大学、哈佛大学、耶鲁大学等世界顶级名校E 详细>>

金久皓
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《绩效管理提升公司业绩的方法》课程大纲详细内容

《绩效管理提升公司业绩的方法》课程大纲

《绩效管理提升公司业绩的方法》课程大纲
主讲:金久皓教授

第一章:全面理解绩效管理如何为企业带来竞争优势
1、为什么员工的表现不尽如人意
2、绩效管理如何帮助企业增加竞争优势

第二章 正确掌握绩效考核流程
1、 绩效考核的大流程
2、 绩效考核的小流程

3. 绩效考核中部门经理的角色分工
1. HR和直线经理的角色分工
2. 绩效考核的三大类型

第四章 绩效考核的“四个模块”
1.绩效考核的“四个模块”是什么
2.怎样运用“四个模块”

第五章 如何在考评中进行有效反馈
1.什么是有效反馈
2.有效反馈的方法是什么
第六章 如何在考评中进行技能评估
1、 技能评估的目的
2、技能的分类
3、 用定量的方法评估硬技能
4、 用定性的方法评估软技能

第七章 正确利用考评结果
1、 如何应对绩效考评的四种结果
2、 正确运用三种评估结论



 

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