企业员工职业生涯规划

  培训讲师:王维玲

讲师背景:
银行服务管理实战专家:王维玲【专家简介】:工、农、中、建、交、邮储省分行及地市分行特邀银行服务咨询专家招商总行及地市分行、兴业、中信、民生、广发、华夏、光大、浦发地市分行特邀银行服务管理实战专家南京银行总行、昆仑银行总行特邀银行服务管理实战 详细>>

王维玲
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企业员工职业生涯规划详细内容

企业员工职业生涯规划


课程名称: 《职业素养系列——企业员工职业规划》
主讲:王维玲 老师 6-12课时

课程对象:
■ 企业员工
课程收益:
■ 了解优点,缺点,扬长避短,提升自我工作生活效能;
■ 掌握职业生涯规划的基本方法和理念
■ 结合企业实际情况设计个人职业生涯


授课方式:
■ 讲师讲述
■ 案例精举
■ 情境演练
■ 小组讨论
■ 视频与FLASH呈现
■ 团队游戏
■ 形体训练



课程大纲:


1. 企业员工职业生涯的认知


➢ 角色认知
• 约哈里窗口---自我认知,自我完善
• 认知核心问题---是你在选择企业,还是企业在选择你
• 你是给自己打工,还是给企业打工?
➢ 自我认知?
• 你是谁?
• 你想到哪里去?
• 怎么去?
➢ 自我分析SWOT
• 优势分析
• 劣势分析
• 机会分析
• 竞争分析


2. 企业员工职业生涯必备DNA修炼


➢ 四种角色
• 对公司角色
• 对上级角色
• 对下级角色
• 对同级角色
➢ 四种意识
• 全局意识
• 责任意识
• 品质意识
• 效率意识
➢ 四种技能
• 沟通技能
• 协调技能
• 创新技能
• 管理技能


三、企业员工职业生涯规划步骤


➢ 职业生涯六步法
• 第一步:设定目标
• 第二步:设计路线
• 第三步:是谁执行
• 第四步:修正调整
• 第五步:评估反馈
• 第六步:超越自我
➢ 取得职业发展成功的核心要素
• 个人目标与企业目标方向一致
• 树立良好的责任感与价值管理
• 遵循职场基本规则


➢ 课程总结

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