顾客满意的餐饮服务礼仪与技巧
顾客满意的餐饮服务礼仪与技巧详细内容
顾客满意的餐饮服务礼仪与技巧
课程一:顾客满意的餐饮服务礼仪与技巧(餐饮服务礼仪与技巧篇)
【课程目的】:
改革开放三十余年餐饮业快速扩张,很多店家都遇到了用工荒,招人难,招人才更难。
如何让员工发挥最大能动性,如何让店铺长久繁荣,正需要我们掌握高层次的餐饮服务
技巧礼仪。
【课程目标】:
传授如何让客人满意的餐饮服务基本三原则,如何与顾客保持距离,如何管理好下属员
工,从具体案例出发进行讲解,在启发中找到经久不衰的秘诀。
【课程对象】:餐饮业主管以上人员,所有有志在餐饮业大展宏图人士
【课程大纲】:
❖ 餐饮服务3原则之顾客认知:
➢ 单个认知,加深了解;
➢ 如何面对冷面顾客;
➢ 用服务让顾客告诉你名字;
➢ 记住新客人(大声念)
➢ 比名字更重要的是顾客性格与爱好;
➢ 别忘与周边商铺打招呼;
❖ 餐饮服务3原则之事前察知
➢ 事前察知是服务的本质;
➢ 光听从不是真正的服务;
➢ 不怕失败“管理”好顾客;
➢ 用自己的语言发表意见做商品说明;
➢ 仅会说“对不起”那真的是对不起了;
❖ 餐饮服务3原则之基本功训练
➢ 记住客人名字前先掌握如何托餐盘;
➢ 越忙越要细心,周到
➢ 基础体力与自然服务
➢ 模拟演练发现问题
❖ 正确保持与顾客的距离
➢ 推销自己之前先做个倾听者;
➢ 太过殷勤反而使顾客远离;
➢ “蛮好吃的”是黄牌警告
➢ 与顾客交流控制在1分钟之内;
➢ 打开心扉“飞”进顾客怀抱;
❖ 管理者必备常识
➢ 服务不仅仅是接待顾客,
➢ 管理者的想法渗透到打工者;
➢ 对于新人先问“你喜欢这份工作吗”;
➢ 以身作则式严格要求;
➢ 记住顾客姓名的快乐;
➢ “无用功”的服务也应得到表扬;
➢ 有空闲聊是管理者的责任;
➢ 用上下对等的方式培养人才;
➢ 不追求完美,发挥优势;
➢ “后卫“也需支撑;
❖ 提升全体服务水平
➢ 把难开口话说出来,建立坚强团队;
➢ 不要被“规则”束缚;
➢ “努力目标”不是终点;
➢ 努力放宽工作权限;
➢ 掌握多种技能,个个都是多面手;
➢ 横向主义与纵向主义;
➢ 前厅与厨房都是为顾客服务;
➢ 活力的员工带来活力的服务;
➢ 体验多种业务,积累多种经验;
❖ 投诉应时考验货真价实
➢ 立即全额赔款是下下策;
➢ 站在父母立场看管好乱窜的小孩;
➢ 只喝一杯茶也是顾客;
➢ 吃完不走的原因在于店里;
❖ 创造长盛不衰店铺
➢ 好的服务从热爱地域开始;
➢ 尽量满足眼前客户;
➢ 不偷懒,让价值大于价格;
➢ 35%的成本率靠服务赢得顾客;
➢ 不要成为“因可吸烟才选择的店”
➢ 向其他行业学习;
➢ 了解制作原料带动服务水准向上;
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