瞬间超越的高水准服务
瞬间超越的高水准服务详细内容
瞬间超越的高水准服务
课程三、瞬间超越的高水准服务(高端服务礼仪篇)
【课程大纲】:
1. 在感谢中成长的工作技能
❖ 忠实顾客睡觉前的瞬间
❖ 沟通时所有的开始
❖ 不说“No”的应对姿势
❖ 请顾客帮忙也是灵性服务的一部分
❖ 以公司规则为借口感动不了顾客
❖ 感谢心情的再确认网
❖ 帮助别人成功让自己更接近成功
2. 生产感动的企业信条是什么?
❖ 如何提供感动是职业化工作
❖ 信条是如何产生的
❖ 所有场景来源于“信条”精神
❖ 公司对于员工的承诺
❖ 服务人员也是绅士淑女
❖ 用微笑打电话
❖ 信条的认知来自不断的思考
❖ 把企业信条变成自我信条
3. 支撑服务的七项基本工资
❖ 自豪与喜悦让工作愿望涌现——Pride&Joy
❖ 思考前感受顾客的温度——Don’t think feel
❖ 在快乐工作中发挥感性——Let’s have fun
❖ 祝福的心态提升服务的质量——Chicken soup for the Soul
❖ 和善是工作的必要条件——Passion
❖ 快速解决顾客需求——Empowerment
4. 服务是门科学
❖ 神秘性是最高的服务
❖ 在服务中高度感性统一的重要性
❖ 相同的结果来自必要的服务规范
❖ 把情报变成情绪
❖ 服务人员拥有决裁权的意义
❖ 头等舱卡片的应用
❖ 学一点SQI知识
5. 高水准服务的培育方法
❖ 重视入职面试员工
❖ 技能可以训练,人品很难教育
❖ 最初的两天最重要的
❖ 给予新人发挥感性的机会
❖ 听取员工心声的好点子机制建立
❖ 相信未来,连接成功
❖ 利用晨会教育员工
❖ 年收的5%用与投资自己
6. 带来回头客的品牌战略
❖ 从5%的客人中磨练感性
❖ 创牌的开发拖垮了你
❖ 被感谢的服务,提升品牌价值
❖ 好品牌的重点是高回头率、高介绍率
❖ 品牌需要的员工品格是什么?
7. 实践篇:真正的服务是什么?
❖ 服务的即兴演奏精神
❖ 保持初心,不受企业规范限定
❖ 眼观三方的高品质服务
❖ 由心而发的服务向顾客传达爱意
❖ 从政要哪里学到的
❖ 慢慢的学习来自顾客
❖ 成为受顾客尊敬的人
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