高效能人士的七大准则
高效能人士的七大准则详细内容
高效能人士的七大准则
课程简介:
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公司背景
北京拓雅培训中心介绍:是一家专业的培训服务机构。 成立于2003年12月,中心本着“诚信、认真、细致、周到”的原则为企事业单位提供优良的培训服务,成立至今已成功举办多期企业信用风险管理、人力资源、财务、营销等课程,我们同时与国内高等院校及培训机构建立合作关系,并汇集了一批清华大学、北京大学、中国人民大学等高等院校的教授、学者;以及国内知名企业管理培训讲师和顾问。中心致力于为企业提供全面、系统、有效的培训服务,为企业解决管理的疑难问题、提升公司管理水平和业绩、保持企业长期竞争优势和快速稳定的发展培育优秀人才。
课程题目:高效能人士的七大准则培训
课程目标
通过本课程您将学习到:
1、有重大意义的细节现象
2、忽视细节管理的代价
3、忽视细节管理的原因
4、如何做好细节管理
4、课程大纲
探索自我成功之路
问题一:你在成功的道路上有何困惑?
提问、思考、回答
讲 解:由内而外全面造就自己
品德比个人能力更重要
观念不同会导致对同一事看法不同
观念是改变行为与态度的原动力
成功只有长期付出,并无捷径
如果你希望获得信任,那么先做个值得信任之人
思想决定行动,行动决定习惯,习惯决定品德,品德决定命运
个人的成功——从依赖到独立
问题二:你认为自己的成功有百分之几十是掌握在自己手中?为什么?
提问、思考、回答
准则一:掌握。“选择的自由”——操之在我的力量
客观条件受制于人,并不足惧。
重要的是,我们拥有选择的自由,
可以对现实环境积极回应,
为生命负责,为自己创造有利的机会,
做一个“真正”操之在我的人。
准则二:锁定生命的坐标——确立目标、全力以赴
许多人埋头苦干,却不知所为何来,
到头来发现追求成功的阶梯搭错了边,
却为时已晚。
因此,我们务必掌握真正的目标,
并借拟定目标的过程,
澄明思虑,凝聚继续向前的力量。
准则三:忙要忙得有意义——掌握重点的个人管理
勤奋、运气或灵活的手腕
固然重要,却非关键,
惟有掌握重点才是成功的不二法门。
辨别事情的轻重缓急,
急所当急,充分授权,
是个人管理之钥。
人际关系的成功——从独立到互赖
问题三:你认为人际关系沟通能力重要还是其它能力重要,为什么?
提问、思考、回答
讲 解:1、你不是一座孤岛
圆满人生不仅限于个人的独立,
还须追求人际关系的成功,
维系人与人之间的情谊,
最重要的不是技巧,
而在于诚信。
准则四:大家都可以是赢家——利人利己的人际观
一般人看事情多持二分法:
非强即弱,非胜即败。
其实世界之大,
人人都有足够的立足空间,
他人之得不必视为自己之失。
准则五:做个“双向传播”的聆听者——设身处地的沟通原则
沟通有两大原则:
自己充分表达意思,
而且对方容易了解真义。
听人说话,很简单,
设身处地倾听,却非易事。
聆听、回馈与表达因而同等重要,
用眼观察、用心体会,
才能成为沟通能手。
准则六:脑力激荡、威力无比——集思广益的合作原则
妥协意味着,
一加一只等于一又二分之一,
集思广益则使一加一等于八、十六,
甚至一千六。
人类的潜能因而激发,
即使面对再大挑战也不畏惧。
准则七:最佳的“自我投资”策略——均衡发展的成长原则
问题四:你在自己的成功路上对自己做了哪些投资?是否有效?
提问、思考、思考
讲 解:人生最值得的投资就是磨练自己,因为生活与服务人群都得靠自己,这是最珍贵的工具。
从身体、精神、心智、待人处事四方面磨练自己
注意身体健康和心理健康
注意陶冶自己的情操
学习和思考,作一名学习型的个人
历练待人处事之道,确立与坚持价值观
帮助别人成长
企业也应均衡发展
七大准则的相辅相成
培训方式
以理论为线索,实务和案例为主线,展开讲授,所有引用案例都是讲师和已听过此课程学员的实际情况,通过讲师的生动描述让学员有许多共鸣感,学员课堂满意度在90%以上,课后对管理工作都有实质上帮助。 |
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授课师资: |
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李庆远,北京拓雅培训中心 拓雅管理培训网授权培训讲师,1956年10月出生。21世纪首届中国10大培训师,理学硕士曾任大学讲师,多所企管公司兼职高级讲师和顾问师。从事企管管理工作10余年,担任过各类企业的不同中高级职务,既是一名成功的职业经理人,又是一个资深的管理专家和资深讲师,拥有丰富的企管和培训经验。在管理组织发展理论与实务方面有深厚的造诣。
1978年02月~1981年01月,广西桂林地区教育学院化学科大专毕业。
1984年09月~1986年07月,广西师范大学化学系本科毕业,获理学学士学位。
1986年09月~1989年07月,苏州大学化学系研究生,获理学硕士学位。
1992年06月~1995年06月,师从美国纽约州立大学MBA王碧波先生系统学习MBA管理课程。
1998年11月~1998年12月,台湾健锋管理学院宁波培训中心360小时全封闭管理智能训练。1992年至今,参加各类管理培训课程累计近1000小时以上。
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