创新思维l思维导图
创新思维l思维导图详细内容
创新思维l思维导图
《创新思维|思维导图》
课程背景:
社会竞争日益激烈,过去可行的如今未必可行,每一个个人和组织都在寻求创新!但是,到底什么是创新?以及如何切实有效地提升自己和组织的创新能力,仍是一个很模糊的领域!
庆幸的是,创新大师Torrance经过大量的研究,把创新这个抽象的概念具体化为5个具体可测量的能力指标:变通力、独创力、流畅力、精进力和洞察力,有意识地提高自己这5个维度的能力,就可以有效地提升自己的创新能力!
那如何有效提升这5个维度的能力呢?被公认为“大脑使用说明书”的思维导图所包含的5个关键思考技巧恰好对创新这5个维度的能力有针对性的提升作用。也因此,越来越多像Google、苹果、腾讯这样的大型企业开始把思维导图作为提升员工逻辑思维、系统思维、创新思维以及辅导其产出创意的必备工具之一。
课程目标:
突破思维限制,让大脑更加有创意|思维导图水平思考能够提供没有任何限制的360°自由联想,结合变通力训练,能够让大脑更加有创意;
2)提升大脑逻辑性——想的清楚、说的到位、做的有效|思维导图不仅有自由联想,还可以和结构化思维结合起来,有效地梳理大脑逻辑;
3)系统思维,纵观全局|思维导图可以将复杂的信息在一张纸上进行呈现,不仅能看到大局,也能关注到细节,one page control;
4)吸“新”大法,快速提升资讯的萃取、整理和记忆效率|面对大量的信息,我们需要进行减量(信息萃取)和升值(组织成思维导图的架构),帮助理解、记忆和使用;
5)职场问题分析与解决|通过两天的实战应用场景重新建立对思维导图背后思维力的掌握,以及工作应用(问题分析与解决、活动策划、新产品开发、头脑风暴等等)。
课程特色:
正统的英国思维导图+真实的企业案例+大量的实操练习,让学员不仅仅懂得思维导图,更会用思维导图,并掌握其背后的思维力!从而融会贯通,将思维导图应用在突破思维限制、产品开发、问题分析与解决、项目管理、信息整理、活动策划和弹性沟通等工作的各个领域,让工作更加轻松、高效。
授课对象:中基层管理者、高潜员工、主管、研发部、市场部、产品部等
授课时数:2天,12小时
授课方法:理论讲授(30%)+案例分析、小组研讨(40%)+实操练习(30%)
课程大纲:
创新五力测试
变通力(突破思维限制,提升大脑思维、举一反三、逻辑沟通的能力);
独创力(打造独一无二的创意、发现问题的本质);
流畅力(快速提升想法的数量和广度);
精进力(系统思考,让思考更加全面、系统);
洞察力(通过创意借用,快速打造行业竞争优势)。
变通力&思维导图水平思考
大脑123法则,突破思维限制(案例、讲授)
换个角度看问题(案例、讲授)
强迫性水平思考,克服思维惰性(案例、个人练习、讨论)
提升思维弹性,挖掘新用户、新市场(案例、小组练习-可选、讨论)
逻辑沟通:想的清楚、说的到位(案例、小组练习-可选、讨论)
独创力&思维导图垂直思考
1) 自由联想,创造独特创意(案例、讲授)
2) 职场问题分析与解决(案例、小组练习-可选、讨论)
3) 一纸掌握,纵观全局 one page control(案例、个人练习、讨论)
4) 层层深入,挖掘问题本质(案例、讨论)
5) 逻辑沟通(升级):论点→结论→理由→行动(案例、小组练习-可选、讨论)
流畅力&思维导图关键词思考
关键词拆解,快速提升想法数量和广度(案例、讨论)
跳出问题本身,看到整体和大局(案例、小组练习-可选、讨论)
吸“新”大法——信息的快速萃取、理解和记忆(案例、小组练习-可选)
绘图力——其实你也会绘图(案例、个人练习)
五、 洞察力&思维导图创意借用
1) 创新新指标——与工作相关(案例、讲授)
创意借用,创造与众不同的想法(案例、个人练习、讨论)
洞察力练习(活动)
精进力&思维导图系统思考BOIs
以点带面,系统思考(案例、互动、讨论)
定义新蓝海——把产品做到极致、无可取代(案例、讲授)
思维捕手,用逻辑也可以产出好创意(案例、小组练习-可选、讨论)
项目管理——目标管理、任务分解、复盘(案例、个人练习-可选、讨论)
课程知识点梳理、复习
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