银行员工心态与高效执行(1天精华版)
银行员工心态与高效执行(1天精华版)详细内容
银行员工心态与高效执行(1天精华版)
《银行员工心态与高效执行》课纲
----银行企业基层员工职业心态/责任/执行/沟通提升培训
主讲 老师:胡既白
(课程形式
课程时长:1天(总计6课时)
课程形式:以讲授为主,结合案例讨论、互动小游戏等方式。
课程对象:银行中基层员工
培训特色:案例丰富、激情全场、幽默趣味、注意互动、发人深省、另辟视野。
(课程大纲
第一部分:银行“心态篇”——摆正心态干工作
1. 三问职场-----银行员工该如何重新认识职场
1、追问------你不仅仅是公司的打工仔
(1)追问,工作对于每一个银行人的四重价值
(2)展望,职场的三重境界,你是哪一层?
2、反思------学习快乐的智慧,让职场充满正能量
(1)积极心态,快乐面对工作中的困境
(2)快乐的智慧-----古语四句看职场
3、自问------你的未来,取决于你对于公司的价值
(1)我在银行的价值-----职场的“定海神针”
(2)企业人才矩阵-----你是公司的哪路神
(3)要“职称”还是要“称职”
(4)是“麻烦制造者”还是“问题终结者”?
二:五心上将-------让每一位职场人都成为五心上将
1、敬业奉献的“心”-----踏实勤恳
(1)用竹子精神,经营我在企业的职业人生
(2)不要“看见贼吃肉,不见贼挨打”
2、忠诚专注的“心”-----用心专一
(1)如何理解“一万小时定律”
(2)切忌做职场的“跳蚤”
3、责任担当的“心”-----勇担责任
(1)“责任”的心,勇敢者的担当精神
(2) 责任心让你魅力倍增
4、团队协作的“心”-----精诚协作
(1)打造团队的“三件宝”
(2)团队,不做孤狼,与“狼群”共舞
5、推崇互敬的“心”-----友善互助
(1)推崇家人,有爱才是家
(2)推崇同事,不要私下搬弄是非
(3)推崇领导,领导的批评是严肃的爱
(4)推崇公司,公司是没有围墙的大学
(5)推崇老板,公司是船,老板是船长
第二部分:银行“执行与销售篇”——执行到位,销售提升
一:执行心态------银行员工执行的黄金心态
主动积极-----你的能量超出你想象
(1)比领导更主动积极的工作
(2)自动自发,成为领导的左右手
绝对服从-----服从是职场人必备素质
(1)服从,是执行力的第一先决条件
(2)没有借口,无条件执行
关注细节-----天下大事必作于细
(1)1%的失误导致100%的失败
(2)注重细节,执行到位从小事做起
(3)如何把细节落实到位
不留死角-----“贯彻”就是“一贯到底,不留死角”
(1)对自己的工作负责
(2)没有责任,执行就不会到位
(3)一流的执行还需要一流的把关
(4)一份敷衍,执行也会失效
(5)不要推行执行中的过错
负责到底-----关注结果,有始有终
(1)一切以结果为导向
(2)不谈苦劳,只谈功劳
(3)树立结果心态,真正执行到底
二:客户服务---网点营销与客户沟通
银行销售理念-----树立银行全员销售理念
(1)大变革时期的银行发展现状
(2)树立全员营销的“亮剑”精神
(3)赢得客户的信任不能靠运气
(4)专业的销售需要专业的形象
(5)从传统营销走向顾问式营销
2、主动营销技巧---网点主动营销六步走
(1)客户价值判断方法与技巧(“望闻问切”与“二八”法则)
(2)高效沟通与对接(五大技巧:点头、微笑、赞美、倾听、鼓励)
(3)客户需求分析(三类常见需求分析:明确型、半明确型、不明确型)
(4)产品组合营销(FABE原则)
(5)客户关系管理(日常关怀、售后跟踪、客户活动、定期财富诊断)
(6)客户价值提升(重复营销、交叉营销、组合营销、圈子营销)
3、银行客户沟通-----促成销售的实战沟通技巧
(1) 和客户沟通的原则
(2) 与客户沟通基本商务礼仪
(3) 面对客户沟通的电话沟通技巧
(4) 飞进客户心里的“十二把飞刀”
(5) 嫌货才是买货人--客户异议处理
4、银行员工的自我提升-----你的能量超出你想象
(1)树立自信,你本来就很美
(2)直面银行客户,敢于冒险,拂去才华上的灰尘
(3)提升服务于营销意识,鹰之重生
(4)超越自我,做银行的金牌好员工
职场效能提升教练
管理学硕士 中部十大杰出青年讲师
交大总裁班、《盛视空中商学院》特聘讲师
做过300场培训的新锐副总裁
做过10年管理的实战/激情/好评讲师
现任:湖北安纳吉实业有限公司副总裁 合伙人
曾任:某大型企业战略企划总监、董助、讲师团长
基本介绍
( 既白老师,中部10佳杰出青年讲师,台下温润君子,台上激昂澎拜布道者。
( 既白老师,300场培训,幽默,大气,卖力,平均评分90以上,超好评老师。
( 即白老师,管过3-100人的团队,成员覆盖60后-90后,实战案例信手拈来。
( 即白老师,60%讲师,40%企业高管,将亲身案例输入课堂,课程每周迭代。
( 即白老师,11年职场,创造6年连登5级的职场晋升记录,职场优质典范。
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