从专业到职业——做最职业化的物业经理人
从专业到职业——做最职业化的物业经理人详细内容
从专业到职业——做最职业化的物业经理人
从专业到职业——做最职业化的物业经理人
导入:物业项目经理人自我能力测评
1 不同物业项目经理人的角色差异
1.1 专业化与职业化的差异
1.2 父子关系与兄弟关系的差异
1.3 经理人与合伙人的差异
1.4 管理者与经营服务者的差异
1.5 保障者到合作商的差异
2 标杆物业经理人的职责和使命
2.1 向客户提供优质服务
2.2 树立企业品牌
• 树立物业企业品牌
• 贡献地产企业品牌
• 案例:万科物业对万科地产的品牌贡献
2.3 实现企业利润
3 标杆物业职业化经理人十项技能修炼
3.1结果证明价值——目标管理能力
3.2 责任造就人品——责任感+忠诚度
3.3 能力解决问题——构建八种能力
3.4 重视日常细节——物管重在细节
• 日常行为细节
• 个人形象细节
• 言谈举止细节
• 案例:某标杆物业服务细节展示
3.5 耐心对待客户——开展多种经营
• 案例:蔚蓝卡地亚延伸服务项目分享
3.6 遵守公司规范——维护团队利益
3.7 精确时间观念——实现高效执行
• 案例:某物业客户投诉的四种处理思路
3.8 沟通解决一切——做到换位思考
3.9 行为始终如一——保持身心合一
3.10 视野与时俱进——创新行业模式
4 使命为王:传承服务理念,打造核心团队
4.1 向海底捞学习,传承服务意识
4.2 高凝聚力管理团队的建立
• 通过九型人格,分析员工内心之火
• 做一个己达达人的职业经理人
4.3 服务型管理者领导力八项修炼
4.4 案例:龙湖物业的满意+惊喜+幽默+乐趣
5 案例分享
5.1 案例:利用太极理论,调整自我心态
5.2 案例:职业化物业经理人沟通的四个原则
5.3 案例:向出租车司机学习时间管理能力
5.4 案例:充满正能量,增加个人魅力
5.5 案例:注重现场管理,关注客户感知
5.6 案例:物业项目创新经营的五个阶段及三种模式
5.7 案例:物业项目核心竞争力打造的技术路线
5.8 案例:物业管理危机处理九大步骤
总结&提问
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