新入职大堂经理
新入职大堂经理详细内容
新入职大堂经理
第一单元:商业银行转型时期的营业现场
1. 网点转型,迎接客户体验时代——从结算型向服务营销型转变
2. 第三者眼中的营业现场
3. 客户体验时代的银行形象大使,如何拥有良好职业心态
第二单元:员工专业形象
1、什么是礼仪? 2、礼仪的三个作用 3、什么是服务礼仪? 4、头发、面部、肢体的修饰 5、制服穿着规范 6、着装的TOP原则 7、西装穿着规范
第三单元:员工仪态规范 1、友好的表情 2、恰当的眼神 3、亲和的微笑 4、精神的站姿 5、干练的走姿 6、优雅的坐姿 7、文雅的蹲姿 8、专业的手势 9、真诚的鞠躬
第四单元:营业厅的一天
一、营业前
1、职业形象塑造
2、工作事项梳理
3、服务设施检查
二、营业中
1、维持网点的正常经营秩序,视觉监督、监管
2、现场的客户识别与分流服务
3、甄别客户、收集信息、调解争议
三、营业后
1、记录客户信息并反馈意见
2、检查各类服务设施设备
3、总结,自我评估
第五单元:营业厅现场八大服务流程、步骤和标准
1、为什么要建立标准服务流程?
2、开门迎客流程、步骤、标准、流程图说明、案例分析、实景训练
3、业务接待流程、步骤、标准、流程图说明、案例分析、实景训练
4、客户分流流程、步骤、标准、流程图说明、案例分析、实景训练
5、客户教育流程、步骤、标准、流程图说明、案例分析、实景训练
6、投诉处理流程、步骤、标准、流程图说明、案例分析、实景训练
7、挽留客户流程、步骤、标准、流程图说明、案例分析、实景训练
第六单元:大堂经理的沟通技巧(案例讲解+指导)
1、服务除了做到还要“说到”
2、银行营业网点客户的心理分析及应答沟通技巧
3、从沟通过程模型分析沟通误区及服务防范
4、大堂经理标准服务用语要求及训练
5、大堂经理与客户交谈的语言把握
6、不同语气对顾客的不同心理暗示
7、服务中严禁出现的语言语句
第七单元:客户投诉处理技巧(案例讲解+指导)
一、准确辨别客户抱怨
1 客户为什么抱怨?
2 客户的抱怨原因分析
3 客户抱怨八大行为表现类型
4 客户情绪识别
二、处理客户抱怨的原则与步骤
1 面对客户抱怨的心态准备
2 处理客户抱怨的基本方式与流程
3 处理客户抱怨的原则
4 处理客户抱怨需要注意的方面
三、有效化解客户抱怨的技巧
1 化解客户抱怨的方法
2 不同类型客户的抱怨处理技巧
3 如何巧妙处理客户的“不是”
4 无法解决客户难题的应对“妙术”
5 客户抱怨处理禁忌
如何化投诉为商机?
张沛霖老师的其它课程
大堂经理综合素质提升训练 09.09
《大堂经理综合素质提升训练》课程大纲课程目标:1.深刻体会和了解网点转型后的大堂经理的角色定位2.了解优秀大堂经理应该具备的素质以及常用知识和技巧3.大堂经理的现场管理技巧4.大堂经理的客户服务与营销技巧课程收益:1.从转变大堂经理的观念入手,灌输新的服务理念,让大堂经理从要我做转变为我要做!2.塑造大堂经理良好的服务心态和美好的服务形象,大堂经理做好服务工
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《银行柜面服务技巧》课程大纲【课程收益】:1、塑造银行柜面服务人员专业服务形象2、掌握银行柜面服务人员专业沟通礼仪与技巧3、掌握银行产品营销各种技巧4、提升客户投诉处理能力5、从客户及服务人员的双重视角对服务过程中的细节进行详尽的剖析6、一切从客户的角度出发,从客户的利益出发案例:服务失误导致被起诉的客户案例:她为何为难银行柜面人员导入银行柜面优质服务的重要
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员工服务行为能力提升训练营时间:2天人员:60人课程内容:第一单元:员工职业形象展示与演练1、播放网点现场照片让大家来找问题。标准服务形象展示备注:工行网点摘取照片展示第二单元:员工的仪容、仪表、礼仪1、仪容礼仪要求2、化妆的礼仪:1)女职员化妆要求与禁忌3、仪表礼仪:1)银行着装规范、着装要求、着装原则、银行职员着装禁忌小组讨论:存在的问题(暗访拍下的照片
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大堂经理网点服务标准化提升培训方案课程设计课题名称:《大堂经理网点服务标准化提升》课程时间:2天学员人数:60人授课方式:讲解+案例+演练课程收益:1.从转变大堂经理的观念入手,灌输新的服务理念,让大堂经理从要我做转变为我要做!2.塑造大堂经理良好的服务心态和美好的服务形象,大堂经理做好服务工作,要具备内外兼备的服务意识,外部形象要塑造好,内在的心态也要调整
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