《商业银行个金客户经理销售技巧提升》   06.03

《商业银行个金客户经理销售技巧提升》[培训讲师]孙兆祥[课程对象]·面向个人和家庭产品透明度低，高值复杂产品或服务的销售人员·面向企业非复杂大客户采购的销售人员[面向产品]银行理财投资类、金融投资、私营企业理财、保险、汽车、住房、企业办公用品等主动销售型产品[课程时间]2-4天[课程背景]相对于FMCG销售、导购销售和大客户销售，顾问式销售更多的面向个人、家

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《渠道为王—创建竞争性销售渠道优势》   06.03

《渠道为王—创建竞争性销售渠道优势》[培训讲师]孙兆祥[课程对象]·厂商的总经理、渠道总监、区域渠道经理·分销商总经理和操盘手·想突破渠道销售的相关人员•各类期望突破全国、地域渠道销售瓶颈的厂商和分销商[课程背景]近十年来，随着经济和市场的发展，新型销售渠道如雨后春笋般涌现，互联网电商平台，微商等新渠道形式不断发展，支付方式也在不断创新，这为渠道销售带来了新

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《销售为王—大客户销售突破路径》   06.03

《销售为王—大客户销售突破路径》[培训讲师]孙兆祥[课程对象]·工业中间产品销售人员·面相大批量、长采购周期、多决策小组和高销售额产品的销售人员·面相大批量采购产品并使用产品的最终客户销售的销售人员[课程背景]大客户销售人员所面临的销售难度和知识要求，远远超过顾问式销售和导购销售人员面临的销售难度，同时面对信息高度透明的互联网时代和由此带来的日益白热化的市场

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《顾问为王—顾问式销售流程和技巧（银行&通用）》   06.03

《顾问为王—顾问式销售流程和技巧》[培训讲师]孙兆祥[课程对象]·面向个人和家庭产品透明度低，高值复杂产品或服务的销售人员·面向企业非复杂大客户采购的销售人员[面向产品]银行理财投资类、金融投资、私营企业理财、保险、汽车、住房、企业办公用品等主动销售型产品[课程时间]2-4天[课程背景]相对于FMCG销售、导购销售和大客户销售，顾问式销售更多的面向个人、家庭

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《好员工好绩效—职场修炼进阶指南》   06.03

《好员工好绩效—职场修炼进阶指南》[培训讲师]孙兆祥[课程对象]·新入职员工·新入职大学毕业生·骨干员工和基层主管[课程细分]针对新入职员工和大学毕业生的课程内容，将与针对在岗半年以上员工和中年员工课程内容和侧重会有所不同[课程时间]6-18小时[课程背景]市场快速变化，工作频繁更换，是这个社会变化太快，每个企业都是在为社会培训职业化员工，也是社会在为企业培

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《好身心好绩效—压力情绪心态和健康的四维调试法》   06.03

《好身心好绩效—压力情绪心态和健康的四维调试法》[培训讲师]孙兆祥[课程对象]·企业各级员工[课程时间]6-12小时[课程背景]当前经济增速持续走低，各行业都面临巨大压力，业绩压力、成本压力和任务压力持续增大，这些都将转化为企业员工压力，持续压力又将导致情绪和心态的转变，甚至影响健康，最终会导致绩效下降和企业业绩受损。所以，如何帮助员工在高压力下学习并掌握适

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《好领导好绩效—五行领导力领导者的五种力量》   06.03

《好领导好绩效—五行领导力领导者的五种力量》[培训讲师]孙兆祥[课程对象]·新任管理干部·管理者的后备骨干和潜在培养对象·需要系统化学习领导力的管理者[课程时间]6-18小时[课程背景]领导力不是职位赋予的权利，也不是上级的一纸任命，更不是自大自嗨的自封大王，这个时代呼唤领导者，更需要领导力，竞争日益的激烈，面对竞争我们需要有战斗力的团队，需要持久、稳定和创

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《好行动好绩效—积极动力执行力》   06.03

《好行动好绩效—积极动力执行力》[培训讲师]孙兆祥[课程对象]·企业和组织员工·企业和组织中基层管理者[课程时间]6-18小时[课程背景]执行力是一个有很多种定义却又难以准确定义的概念，企业都希望组织具有强有力的执行力，但它看得见，却不易找到相关的影响因素，因为找到影响因素就意味着可以解决或改善，影响执行力的因素非常之多，甚至于亚健康都能影响到一个个体的执行

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《好关系好绩效—以良好人际关系促进工作绩效提升》   06.03

《好关系好绩效—以良好人际关系促进工作绩效提升》[培训讲师]孙兆祥[课程对象]·新入职员工·新入职大学毕业生和普通职员·骨干员工和基层主管•管理者和领导者•[课程时间]6-12小时[课程背景]对于新员工和新晋管理者，职场的人际关系管理简直就是一个战场，如果不能在最初的三个月中，建立良好的人际关系，将为后续的工作开展带来严重的隐患，甚至折戟沉沙，断送了自己的职

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