《高绩效会议沙龙营销》

  培训讲师:刘澈

讲师背景:
专家介绍刘澈实战商业演讲与路演教练14年全球商业演讲和营销推广经验华为3G/4G全球路演策划人国家心理咨询师、教育部特聘专家华东师范大学应用心理研究院商业心理中心主任华东师范大学特聘研究员中国移动微讲堂专家顾问效能演讲TM研究中心主任曾任: 详细>>

刘澈
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《高绩效会议沙龙营销》详细内容

《高绩效会议沙龙营销》

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高绩效会议(沙龙)营销
Effective Conference Marketing


课程背景 Background
会议(沙龙)营销主要指通过举办各种主题活动,对客户进行知识普及和产品宣传,以
专家顾问的身份对意向顾客进行关怀和隐藏式销售。会议(沙龙)营销是常见主要销售
方式之一,可以快速提升业绩、品牌和客户关系。但是在一般的会议(沙龙)营销中,
组织和执行者却经常面临这些痛苦:

• 不开沙龙没业务,开沙龙费用大、风险高、影响差、收效微?
• “互联网+”时代对线下活动没信心?
• 没客户可邀约,或是约了很多人,答应来但最后都没有来?
• 到场客户质量不高?
• 现场流程千篇一律,效果不好?
• 演讲部分自有人员搞不定、外聘人员成本高且不熟悉本土客户和业务?
• 客户听了对内容没感觉?
• 客户有意向但下单很少?
• 客户感觉销售意味太浓,下次不愿意来?
• 内容没有创意创新、重复邀请困难?

针对这些问题,本项目将为你打造一支召之能来、来之能战、战之能胜的会议(沙龙)
营销队伍。

课程对象 Attendees
需要采用各类主题讲座、知识沙龙、报告会、论坛、讲座、培训、产品说明会、客户答
谢会、VIP客户联谊会等各类会议(沙龙)销售场景的的策划、组织、演讲和执行团队,
包括销售、营销、服务、支撑、管理等相关岗位人员。

课程收获 Objectives、
← 理解“互联网+”背景下会议(沙龙)营销的意义和趋势。

学员能独立或指导团队完成各种规模的会议(沙龙)营销,包括设计策划和营销演讲

← 掌握会议(沙龙)营销执行和演讲全套表格和工具。
← 学员获得“会议(沙龙)营销执行师”和“会议(沙龙)营销演讲师“一班双证。
← 现场输出4~6种产品全套会议(沙龙)营销实战方案。
← 企业留存专属会议(沙龙)营销手册。
← 通过会议(沙龙)营销提升自身和所在销售团队业绩。

课程时长 Duration
← 基础版:2天1夜。
← 通关版:3天2夜。

授课方式 Method
← 采用“技能讲授+案例分析+学员设计+模拟演练+团队输出”五位一体的训练方式。
← 讲授体验:讲授环节加入感官体验。如图像、影音、结构模型、工具展示等。

案例体验:通过案例给学员“替代性”体验。如文字案例、影音案例、研讨分享等。
← 演练体验:通过演练给学员“亲历性”体验。如分组和集中演练、点评、PK等。
← 游戏体验:通过游戏给学员“代入性”体验。
← 课后体验:通过课后计划给学员“持续性”体验。

课程结构 Construction

| |主题 |内容 |结果输出 |
|调研 | |受训者现状调研 | |
| | |管理者需求调研 | |
|训练 |第一部分 |互联网+时代的会议营销 |学员深刻理解“互联网|
| |会议(沙龙)|会议营销沙龙——O2O利器 |+”背景下沙龙营销的 |
| |营销基础 |传统会议营销4大障碍 |意义及趋势 |
| | |新时代会议营销3大功能 | |
| | |新时代会议营销4种名义 | |
| | |新时代会议营销5类规模 | |
| | |新时代会议营销3个趋势 | |
| | |会议营销最重要的能力 | |
| | |会议营销客户8大感觉 | |
| |第二部分 |会议营销《执行路线图》 |本公司沙龙营销执行 |
| |会议(沙龙)|第一如何进行沙龙策划 |手册 |
| |营销 |第二如何进行沟通管控 | |
| |“执行师”实训|第三如何进行客户筛选 | |
| | |第四如何进行客户邀约 | |
| | |第五如何进行支撑保障 | |
| | |第六如何进行销售演讲 | |
| | |第七如何进行推动成交 | |
| | |第八如何进行跟进收单 | |
| | |第九如何进行总结汇报 | |
| |执行方案设计|学员根据演练场景策划一|XX产品沙龙营销方案 |
| | |场营销沙龙执行方案,并| |
| | |完成彩排 | |
| |第三部分 |会议营销《演讲路线图》 |本公司沙龙营销演讲 |
| |会议(沙龙)|第一如何确定目标 |手册 |
| |营销 |第二如何分析听众 | |
| |“演讲师”实训|第三如何设计内容 | |
| | |第四如何制作提纲 | |
| | |第五如何口语练习 | |
| | |第六如何优化表达 | |
| | |第七如何加入互动 | |
| | |第八如何演练彩排 | |
| |演讲方案设计|学员根据演练场景设计一|XX产品沙龙营销课件 |
| | |次营销沙龙演讲方案,并| |
| | |完成彩排 | |
| |第四部分 |沙盘演练 |4~6个本公司产品沙龙|
| |会议营销 |模拟决策 |营销全套实战方案 |
| |沙盘演练 |点评提升 | |
| | |评选颁奖 | |
| | |场外任务 | |
|督导 | |现场执行督导 |直接提升沙龙营销现 |
|(可选) | |优化提升改善 |场业绩 |

课程大纲 Outline
第一部分:会议(沙龙)营销基础
1. 互联网+时代的会议(沙龙)营销
2. 会议(沙龙)营销——O2O利器
3. 传统会议营销4大障碍
4. 新时代会议营销3大功能
5. 新时代会议营销4种名义
6. 新时代会议营销5类规模
7. 新时代会议营销3个趋势
8. 会议营销最重要的能力
9. 会议营销客户8大感觉


第二部分:会议营销”执行师”实训
1. 会议营销执行路线图
← 沙龙营销执行的起点和终点
← 沙龙营销执行9步路线


2. 第一:沙龙策划
← 定产品
← 定客户
← 定主题
← 定目标
← 定团队
← 定激励
← 定时空
【工具】角色职责清单、进度表模板

3. 第二:沟通管控
← 与管理者沟通
← 与执行者沟通
← 执行培训
← 进度管控
【工具】物资清单模板

4. 第三:客户筛选
← 沙龙客户主要来源
← 沙龙客户筛选原则
← 避免邀请的客户类型
【工具】拟邀客户名单模板

5. 第四:客户邀约
← 设计邀约材料
← 制定邀约话术
← 邀约的方式
← 第一次传信
← 第二次铺垫
← 第三次邀约
← 第四次沟通
← 第五次确认
【工具】邀请函模板、邀约话术模板

6. 第五:支撑保障
← 接待安顿
← 迎宾签到
← 接应候场
← 布场气氛
客户服务
← 签约交单
← 串场活动
【工具】沙龙现场流程模板

7. 第六:销售演讲
← 主持演讲环节
← 领导演讲环节
← 专家演讲环节
← 销售演讲环节
← 客户演讲环节
← 营销演讲“托”的设计
【工具】销讲流程模板

8. 第七:推动成交
← 接待环节
← 交流环节
← 演讲环节
← 促单环节
← 陪谈环节
← 签单环节
← 关闭环节
← 多轮成交
← 意外处理
【工具】沙龙现场签约表模板

9. 第八:跟进收单
← 跟进的最佳时间范围
← 如何跟进已签单客户
← 如何跟进付定金客户
← 如何跟进意向客户
← 如何跟进应邀未到客户
← 如何跟进其他客户
【工具】沙龙会后跟踪表模板、

10. 第九:总结汇报
← 目标评估
← 总结分享
← 造势宣传
社群营销和可持续邀约
【工具】总结表模板

第三部分:会议营销”演讲师”实训
1. 会议营销演讲路线图
← 沙龙营销演讲的起点和终点
← 沙龙营销演讲8步路线


2. 第一:确定目标
← 确定目标
← 目标的2种类型
← 找出一级目标
← 翻译目标点
← 精简目标点
← 优化目标点


3. 第二:分析听众
← 客户画像
← 客户知识分析
← 客户立场分析
← 客户抗拒点分析
← 客户核心需求分析


4. 第三:设计内容
← 销售演讲五要素
➢ 要素一:清晰有力的“点”
➢ 要素二:容易记忆的“结构”
➢ 要素三:极具说服力的“支撑”
➢ 要素四:吸人眼球的”开头“
➢ 要素五:号召行动的”结尾“
← 销售演讲七段式结构模型
➢ 第一段:如何进行主讲人塑造
➢ 第二段:如何引发客户痛点
➢ 第三段:如何提出引导性观点
➢ 第四段:如何塑造产品/方案价值
➢ 第五段:如何消除客户疑虑
➢ 第六段:如何报出惊喜的价格
➢ 第七段:如何点燃客户成交热情


5. 第四:制作提纲
← 三种演讲方式
← 卡片提纲的制作
← A4提纲的制作
← PPT的设计制作


6. 第五:口语练习
← 口语化句式
← 口语化措辞
← 口语化语气


7. 第六:优化表达
← 生动语言表达的六种武器
← 动人语音表达的八字真言
← 销售演讲中的身体
← 销售演讲中的眼神
← 销售演讲中的手势
← 销售演讲中的步伐
← 销售演讲中的着装


8. 第七:加入互动
← 销售演讲中的四层互动
← 第一层:听众关注技巧
← 第二层:现场互动技巧
← 第三层:现场激励技巧
← 第四层:问题回答技巧


9. 第八:演练彩排
← 克服紧张的六件事
← 进行有反馈练习
← 如何获得自我反馈
← 如何获得他人反馈
← 如何获得专业反馈

第四部分:会议(沙龙)营销沙盘演练
1. 策划彩排

每学员小组为一个沙龙营销策划团队,独立策划并实施一场沙龙营销,包括整套执行
方案和演讲内容,并各自完成彩排。


2. 现场沙盘
← 各组在现场轮流进行沙龙营销,完成设定的产品推介。
← 各小组设置PK对抗规则。


3. 模拟决策

除本组外,其他全体学员为模拟客户,持有虚拟货币,根据该组表现进行购买决策。




4. 点评提升
← 教练根据该组表现进行复盘、点评、改善建议。


5. 评选颁奖

根据学员、教练和评委的评审结果,评选出“最佳执行师”和“最佳演讲师”,并颁奖。


← 兑现小组PK承诺。

6. 场外任务
← 完善并整合输出“XX公司沙龙营销手册”。
← 制定后续沙龙营销行动计划。
← 建立沙龙营销师群组,建立信息和资源互动平台。





关于 效能演讲™
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效能演讲™
刘澈发起的实战商业演讲品牌,专注商业演讲十四年,用培训、项目、辅导、咨询、
和等方式帮助组织和个人解决商业演讲问题,创造商业结果,广泛服务全球500强和各行
业领袖企业。

 

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