企业新员工心态调整与工作技能提升专题培训
企业新员工心态调整与工作技能提升专题培训详细内容
企业新员工心态调整与工作技能提升专题培训
企业新员工心态调整与工作技能提升
课程收益:
本课程从企业新进员工的心态、服务礼仪、服务意识、团队合作及营销技巧的的不同角
度、不同层面、不同内容进行综合训练,让学员明白职场规则和规矩的培训内容;
帮助学员调整工作心态、提升仪容仪表形象,规范行为举止礼仪,提升言语沟通等能力
;
学会如何与客户打交道、如何对客进行日常营销服务的培训。
通过培训让学员真正成为一名知礼懂礼之人,实现个人和企业,从形象到素质的全面提
升。
课程特点:
专业——多年来一直致力于服务的传播和实践
实用——丰富新鲜的案例,实操性情景讲解、服务规范教学片段和现学现用的情景演练
量身定做——根据企业实况设计案例和知识点,量身定做顾问式培训
授课原则——一次体验胜于千次说教
培训流程——我做你看,你我同做,你做我验
培训效果——学员满意率超过95%
培训对象:企业新员工
培训时间:2天
培训形式:现场讲授、图片纠错、老师示范、案例分析、角色模拟、演练互动
课程大纲:
第一天:新员工心态培养与调整
模块一:新员工角色定位与转变
1、环境的转变
2、角色的定位
校园对职场
天之骄子对职场新人
3、适应职场的关键转变
4、职业人的分类
你想成为哪种人?
5、新人误区
惯性思维
眼高手低
不懂装懂
模块二:如何应对职场挫折
1、度过蘑菇期
蘑菇期管理定律
2、正确对待挫折
摆正心态
适当宣泄
学会倾诉
客观冷静的分析
寻求解决之道
做最坏的打算
3、放低自己
4、正确对待压力
常见的压力表现
现场压力测试
如何对待压力
如何寻找工作乐趣
5、情绪的正确认知
什么是情绪
常见的错误情绪认知
情绪对于人生的意义
健康与情绪的关系
心态与情绪的关系
6、影响心态的元素
外部因素
内部因素
7、平衡心态的技巧
由内而变
由外而观
模块三:职场心态修炼
1、自我价值认知
职场自信建立的方式
爱与感恩
学会尊重自己的情绪
2、思维形态的认知
常见的思维模式
如何改变不良思维模式
积极思维模式的培养方法
3、心灵的整体认知
4、找寻快乐
第二天:团队融入与服务营销技巧
模块一:团队成就梦想——我们都需要团队的力量
授课形式:互动、讨论、讲授
你的梦想是什么?
团队可以为你的梦想提供什么帮助?
打造更优秀团队的10个因素
模块二:如何成为好队员
授课形式:互动、讨论、讲授
如何实现和谐竞争
决定团队成败个人因素
10个问号看自己
如何成为最有价值的队员
模块三:工作技能提升
授课形式:互动、讨论、讲授
体验游戏:撕纸游戏
工作形象提升
解决问题能力提升
工作方法技能提升
沟通能力提升
职业道德提升
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