客户投诉处理提升训练

  培训讲师:孙辛

讲师背景:
孙辛老师(北京)★国家注册一级企业培训师★人力资源和社会保障部高级企业培训师培训鉴审专家★亚太瑜伽教育协会瑜伽导师★中国教育部劳动和社会保障部“阳光工程”特聘培训师★北京海淀大讲堂、二商大讲堂、同仁堂大讲堂特约讲师简介十四年服务与管理实战经 详细>>

孙辛
    课程咨询电话:

客户投诉处理提升训练详细内容

客户投诉处理提升训练




《客户抱怨解析与投诉处理提升实训》

【课程收益】
1. 通过培训使学员提升服务意识、树立正确的服务工作态度,传递工作正能量。
2. 将服务概念落地,通过服务技巧来提升企业服务品质从而减少客户投诉的发生。
3. 提升工作人员的沟通技巧及客户接待细节从根本上减少投诉的产生。
4. 掌握服务人员的客户投诉解决技巧及对突发事件的处理能力。

【课程对象】 直服人员、客服主管


【课程大纲】
第一章:降低投诉的根本途径——强化工作服务意识
一、我们不仅要做服务,重要的是要做卓越服务
讲授模式:头脑风暴、游戏互动
1、付我们薪水的是谁?
2、好服务就是好企业
3、服务是什么?服务存在于哪儿?
4、客户真的是上帝吗?
二、服务不仅需要喊口号,关键的是要掌握7大“秘诀”
讲授模式:行业案例为主、互动游戏、理论指导
1、微笑永远是卓越服务的第一大法宝
2、做业务要有希尔顿刷马桶那样的决心和品质
3、时刻准备着随时为客户提供卓越服务
4、看人待物并非是卓越服务中容易做好的事情
5、大显身手,为企业创造更多的回门利润
6、卓越服务至关重要的是创造新服务力
7、服务视角决定服务高度

第二章:解决投诉的有效方法——提高服务沟通能力
讲授模式:行业案例、游戏互动、讨论分享、理论指导
一 沟通,要从“心”开始
1. 沟通的基本问题是心态
2. 沟通的基本原理是关心
3、沟通的基本要求是主动
二、沟通,让服务更高效
1、凡事和客户讲清楚
2、让客户参与服务工作
3、主动与客户交流经验与教训
4、互通有无,实现信息共享
三、沟通为什么这么难?
1、和客户背景不同容易造成曲解
2、虚假消息蒙蔽人眼
3、偏见会让人带上有色眼镜
4、经验主义害死人
5、情绪会影响人的判断力
四、态度是沟通的第一生命
1、进行沟通时常见的三种态度
2、沟通时不要搞小动作
五、沟通的四个步骤
六、沟通的四大技巧
1、看的技巧
2、听的技巧
3、问的技巧
4、说的技巧
七、不同类型客户的特点及沟通方法
1、考拉型客户特点与沟通的方法
2、老虎型客户特点与沟通的方法
3、猫头鹰型客户特点与沟通的方法
4、孔雀型客户特点与沟通的方法
八、有效沟通的原则
九、有效沟通的策略
十、沟通必备的行为语言
1、动作
2、表情
3、身体距离
十一、读懂形形色色的行为语言
1. 领域行为
2. 礼貌行为
3. 伪装行为
4、暗示行为

第三章:投诉解决的具体技巧——投诉的真相
讲授模式:情景模拟、案例分析、理论指导
一、客户投诉分析与处理
1. 解决客户服务的2个核心
2. 影响客户行为的几个特征
3. 维护客户关系的7大原则
4. 客户抱怨的真相
5. 不错就是不够好
6. 解决问题别制造问题
7. 事事照“规定”,样样行不通
8. 客户服务要说“是”,不要说“不”
9. 平息客户愤怒的禁忌
10. 解决客户投诉的步骤
11. 快速与客户建立信赖感的方法
12. 让客户喜欢你的方法



-----------------------
客 户 服 务 实 战 培 训 课 程 大 纲


 

孙辛老师的其它课程

职业生涯规划   10.07

《职业生涯规划》【课程收益】◆帮助学员开创自己的职业生涯与人生。◆帮助学员在职业生涯中发挥最大的潜力,实现自己职业梦想与人生目标、◆通过培训使学员面对职场上的重大选择时做出正确的决策,平衡好工作和家庭,建立充满幸福和激情的生活方式。◆通过切实可行的职业规划工具和方法帮助学员建立起真正成功的职业生涯。【课程对象】企业各类职员【课程时间】6小时【课程说明】本课程

 讲师:孙辛详情


《中层干部服务管理能力进阶提升》——中层服务管理系列课程【课程背景】在对企业中高层管理者进行服务理念培训前需要先明白一个理念:服务一定不只是口号,而是将服务精神和理念转化为一系列的语言和行为展示出的对客户的尊重、关心、帮助与支持。因此,服务型企业的服务不只是需要通过简单的微笑和问好来展示自身和企业的服务素质与形象,更多的需要依靠自身对服务工作的正确态度和积极

 讲师:孙辛详情


《重塑心灵》——《情绪管理课程》【课程收益】◆帮助职场员工认识自我、适应企业。◆使员工保持良好的工作心态、对工作充满激情、传递正能量。◆通过培训使学员明晰人生态度,积极处理个人与企业及社会之间的关系。◆助于企业实现和谐的竞争关系,融洽团队协作。【课程收益】企业各级员工,由于生活和工作各种压力,往往使其工作态和情绪受到负面影响。这些不良心态和情绪会给服务工作造

 讲师:孙辛详情


优雅女性的特质[pic]◆本课程从礼仪、心态的不同角度、不同层面、不同内容进行综合训练,让女性HOLD住职场与生活;◆帮助女性学员掌握仪容仪表,行为举止礼仪,言语沟通等技巧;◆学会如何与不同人打交道、如何在宴会中敬酒的礼仪培训。◆帮助女性塑造阳光心态,建立健康的心里生活。◆通过培训让学员真正成为一名知礼懂礼之人,实现个人和企业,从形象到素质的全面提升。[pi

 讲师:孙辛详情


《职场阳光心态培养与调整》——心态与情绪《情绪管理课程》【课程收益】◆帮助职场员工认识自我、适应企业。◆使员工保持良好的工作心态、对工作充满激情、传递正能量。◆通过培训使学员掌握职场的沟通技巧、礼仪规范,改善自身形象,提升企业品牌。◆提升学员团队意识,加强团队间协作,凝聚团队精神,和谐融入职场。【课程收益】职场员工,由于对工作和生活环境的压力,往往使其工作态

 讲师:孙辛详情


银行网点厅堂服务理念及工作技能提升培训[pic]◆本课程从银行柜员对工作的认知、服务礼仪、服务意识、团队合作及营销技巧的的不同角度、不同层面、不同内容进行综合训练,让学员明白职场规则和规矩的培训内容;◆帮助学员调整工作心态、提升仪容仪表形象,规范行为举止礼仪,提升言语沟通等能力;◆学会如何与客户打交道、如何对客进行日常营销服务的培训。◆通过培训让学员真正成为

 讲师:孙辛详情


银行新进柜员心态与工作技能提升专题培训[pic]◆本课程从银行新进员工的心态、服务礼仪、服务意识、团队合作及营销技巧的的不同角度、不同层面、不同内容进行综合训练,让学员明白职场规则和规矩的培训内容;◆帮助学员调整工作心态、提升仪容仪表形象,规范行为举止礼仪,提升言语沟通等能力;◆学会如何与客户打交道、如何对客进行日常营销服务的培训。◆通过培训让学员真正成为一

 讲师:孙辛详情


银行新进柜员心态与工作技能提升专题培训[pic]◆本课程从银行新进员工的心态、服务礼仪、服务意识、团队合作及营销技巧的的不同角度、不同层面、不同内容进行综合训练,让学员明白职场规则和规矩的培训内容;◆帮助学员调整工作心态、提升仪容仪表形象,规范行为举止礼仪,提升言语沟通等能力;◆学会如何与客户打交道、如何对客进行日常营销服务的培训。◆通过培训让学员真正成为一

 讲师:孙辛详情


银行新进柜员心态与工作技能提升专题培训[pic]◆本课程从银行员工服务礼仪、投诉处理、沟通技巧的不同角度、不同层面、不同内容进行综合训练,让学员明白职场规则和规矩的培训内容;◆帮助学员调整工作心态、提升仪容仪表形象,规范行为举止礼仪,提升言语沟通等能力;◆学会如何与客户打交道、如何对客进行日常营销服务的培训。◆通过培训让学员真正成为一名知礼懂礼之人,实现个人

 讲师:孙辛详情


《赢在服务——品质服务的7个关键时刻》——重塑意识,提升服务,创建企业服务品牌【课程收益】◆改善和调整企工作心态,正确认识自己的工作,最大化提升自我价值,使自身发展与企业发展完美结合。◆通过切实有效的工作方法提升业务能力,避免人浮于事,提升责任意识。◆掌握执行的具体方法,提高工作效率,改善工作结果。◆改变工作思维方式,打破传统经验,摒弃老旧服务思想。◆找到为

 讲师:孙辛详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有