高效薪酬管理
高效薪酬管理详细内容
高效薪酬管理
高效薪酬管理(1-2天)
1 薪酬管理概述
1 薪酬的概念
2 薪酬管理(设计)的流程
2 岗位评价
1 岗位评价的定义
2 岗位评价的注意事项
3 岗位评价的流程
4 岗位评价方案
5 岗位评价得分表
6 岗位评价结果校验
3 薪酬设计与调整
1 薪酬等级设计
2 岗位评价的成果性文件-职级图
3 薪资等级表
4 练习:岗位评价打分、职级图制作
5 设置职业晋升通道
6 按不同岗位,进行薪酬定位
7 薪酬元素设计
8 练习:x公司的薪酬管理
进行员工薪资的调整
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