责任与感恩
责任与感恩详细内容
责任与感恩
责任与感恩
【课程目的】
1、通过感恩教育，唤醒学员心中对施恩者的尊敬与感激，让年轻的或者被现代文明所侵
蚀的学员的心灵，受到撞击和洗礼。
2、营造一个“知恩”、“感恩”、“报恩”的和谐企业氛围中。
3、让学员懂得感恩作为自己的日常基本行为准则，激励学员自动自发地、充满热情地积
极工作。用自己的行为带动他人
【培训对象】
适合企业所有员工
【培训时间】
一天至两天
【主讲老师】
邓全彬
【课程大纲】
一、人到底应该怎么活？
二、你到底要什么？
1、人有什么需求？
2、你在为什么忙碌？
3、挣钱的目的是什么？
三、不快乐的原因
1、自己的利益被侵害
1）增加挣钱的能力
2）知足
3）懒得计较
4）做自己能掌控的事情
2、正常需求得不到满足
3、情感依托产生变故
1）生命对我来说，什么才是最重要的？
2）我到底拥有什么？
3）什么是爱？
4）我能改变什么？
5）如何经营家庭，经营爱？
四、为什么要改变自己？
1、是什么决定了我们的未来？
2、你不改变，你就永远不变！
3、找出自身的不足之处。
五、为什么要敬业？
1、把敬业养成习惯是对生命的负责！
2、我是做什么的？
3、谁是我生命中最重要的人？
4、如何为他们分忧解难？
5、为什么要忠诚？
六、企业最想要的人才
1、超越雇佣关系（自己是老板）
1）为实现自我价值工作而非为薪水工作
2）搞清楚自己到底在为谁打工
3）为企业工作就是为自己工作
4）站在老板的角度，多替企业想想
2、忠诚于企业
1）忠于公司就是忠于自己
2）感恩的员工永不出卖公司
3）培养你的忠诚敬业精神
4）任何企业都不会喜欢经常跳槽的员工
3、企业兴亡，人人有责
1）出色的员工都有强烈的责任心
2）没有做不好的工作，只有不负责任的人
3）做一个勇于负责的人
4）对工作负责应该贯彻始终
5）把事情做得尽善尽美
4、注重细节，把工作做到位
1）细微之处见精神
2）细分工作的技巧
3）万事皆因小事起
4）注意工作中的小细节
5）关注细微小事，敢于大胆质疑
5、自动自发地工作
1）即使老板不在，也要努力工作
2）不要只做领导吩咐的事情
3）主动把每一件事都做得漂漂亮亮
4）抱着积极的心态工作
6、端正工作态度，不要因小失大
脚踏实地，一步一个脚印向前走
7、高质高效，提前完成工作任务
1）高质高效完成工作的技巧
2）重视团队精神，依靠协作致胜
3）提高效能而非提高效率
4）让工作更高效的八种方法
5）提前完成你的任务
七、生命的源泉——懂得感恩
1、停止抱怨，真诚感恩，多一点感恩，少一点抱怨，与其抱怨他人，不如反省自己
2、懂得感恩的人才有真正的快乐，把工作当成使命
3、会感恩的人，才能享受工作，多做一些工作范围之外的事
4、生命的本质是付出爱，爱是需要表达的；沟通是友谊的桥梁，
5、对待他人要真诚相待；生命的过程就是选择的过程，要把握生命赋予你最重要的
6、感谢一直支持帮助我们的人——亲朋好友
7、感谢赋予我们生命的贵人——父母
8、感谢给予我们的价值体现、才能展示平台的贵人——我们的领导、我们的公司
9、让感恩成为一种习惯
邓全彬老师的其它课程
TTT企业培训师培训 03.03
TTT企业培训师培训【课程收益】1、认知企业培训师的职责和角色定位，同时更好的提升企业培训师的表达能力； 2、掌握培训应遵循的基本规律，掌握企业培训的基本理论和操作方法； 3、掌握培训师如何设计课程、如何控场、提升授课技能 【培训对象】企业内部培训师、部门主管、经理【培训时间】24天（实际授课内容根据培训时间删减，按培训需求而定）【授课老师】邓全彬【课程大纲
讲师：邓全彬详情
卓越领导力 03.03
卓越领导力【课程目标】1、拥有高效沟通能力、执行力，提高工作效率和提升业绩；2、展示出激励能力、团队建设与团队领导的技能，优化人际关系；3、运用有效的指导、辅导和教练技能来培养自己的下属；4、强烈的目标感、责任心、与企业和谐双赢和对企业感恩的心，具备高度的职业化素养和角色定位；5、养成正确的接受任务观念和掌握得以执行的布置任务技巧，懂得高效授权。【授课对
讲师：邓全彬详情
卓越团队成功心智训练 03.03
卓越团队成功心智训练【课程受益】1、提高员工素质，提高团队精神、团队凝聚力、改变信念调整心态打造高效团队；2、增强员工责任心、忠诚度，提高执行力、领导力、协作力、系统思考能力、换位思考能力，培养创新意识；3、激发潜能、挑战自我、突破自我、战胜自我提升心智深刻体会珍惜、感恩、责任、认真、信心的重要性提升综合能力与素养；4、提高企业内部管理团队的综合素养与管理技
讲师：邓全彬详情
执行力 03.03
高效执行力【课程受益】1、了解执行力的定义和造成效率不高的原因2、掌握打造高效执行力的方法3、让学员通过培训与实践逐渐成为信守承诺、结果导向、百分百责任的执行型人才4、通过学习把自己打造成为职业、专业、敬业的职业化人才。【培训对象】基、中、高层管理者【培训时间】2天【授课方式】理论结合视频短片分析、体验式互动讨论、由浅入深的解析根源，掌握方法【主讲老师】邓全
讲师：邓全彬详情
优秀员工职业素质提升修炼 03.03
课程背景对员工：1、为什么作为员工的你总是得不到提升，也得不到高薪？2、为什么作为员工的你做事，领导总不满意？3、为什么工作很多年，你却总是找不到前进的方向？4、为什么你对工作总是没有成就感，总是厌倦工作？5、为什么你总是缺少职业竞争力？6、为什么总是陷入人际关系的危机中？7、为什么你频繁跳槽，可总是找不到感觉？对企业：1、员工总是为什么工作没有全力以赴，喜
讲师：邓全彬详情
员工职业化修炼 03.03
员工职业化修炼【课程受益】1、培养员工自身职业化素养，努力按企业的高标准要求去做；2、将自己的行为与企业文化在职业化过程中有机结合起来；3、了解职业化的基本理念，树立起正确的职业意识；4、理解职业素养，端正职业行为，重视日常行为细节。【参课对象】企业全体员工【培训时间】12天【主讲老师】邓全彬【课程大纲】一、什么是职业化？1、职业、职业化、职业人2、职业化与
讲师：邓全彬详情
销售技巧实战训练 03.03
销售技巧实战训练【培训受益】1.让销售人员掌握最基本应该具备的心态和素质；2.学会目标管理的方法；3.掌握拜访客户处理异议的技巧与方法。【培训对象】全体销售人员【培训时间】二天【授课方式】讨论互动、案例分析、游戏体验相结合【主讲老师】邓全彬【课程大纲】一、销售员的素养（一）成功销售员的基本特征1、正确的态度（1）成功的欲望（2）强烈的自信（3）锲而不舍的精神
讲师：邓全彬详情
优秀员工心态培训 03.03
优秀员工心态培训【课程受益】1、通过对优秀员工应具备的能力与心态的讲解，帮助员工明白“工作为谁做？”从而具备成为优秀员工的基本条件，进而实现从员工到管理者的跨越！2、通过本课程的学习，学员可以理解到领导，可以调整心态，明白要做领导者先做跟随者，明白成功从基层做起，更能懂得工作为自己做，会以积极向上的心态来面对工作！3、打造一支拥有忠诚度、责任心、主动服从、高
讲师：邓全彬详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式，减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式，定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求，西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师？备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20178
- 3行政专员岗位职责 19035
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15384
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184
