《赢在起点—80后新员工入职必修课》课纲
《赢在起点—80后新员工入职必修课》课纲详细内容
《赢在起点—80后新员工入职必修课》课纲
赢 在 起 点
——80后新员工入职心态调整必修课
课程目的：
一个新入职的员工如何快速的认知企业与职业，树立良好的工作态度？
一个新入职的员工如何快速融入到企业团队，快速提高个人工作积极性？
一个优秀的职业人如何面对拒绝和挫折，把握时机，走向真正的成功？
什么是真正的成功呢？怎样建立我必成功的信念？这都需要新人拥有一个积极而乐观
的心态，在快乐工作中走向成功。
课程收益：
1、新人加入团队需要经历的三个阶段；
2、新员工对企业、职业、个人的认知；
3、如何形成良好的心态，如何培养积极的人生价值观；
4、什么是真正的成功，如何在快乐中成功；
5、职业成功的七个因素、五项忠告。
课程时间：14小时/两天
课程大纲：
1. 角色转换 全面了解
一、你准备好了吗？
1、人生在于选择；
2、角色的变化；
3、恭喜你，选择对了！
二、你了解多少？
1、企业竞争的五张王牌；
2、企业中员工的价值分类；
3、企业员工两大心态之重大区别。
2. 建立信念 快乐成长
培养积极的人生价值观和心态
1、人生的四个阶段
2、决定命运的因素——心态
3、当你被拒绝的时候，心态不同，结果不同
4、积极心态的特征
5、消极心态的特征
3. 迈步卓越 走向成功
一、职业成功的七个因素
1、什么是成功？
2、成功的三种论调：先天论；后天论；方法论。
3、职业成功的七个因素：态度、目标、兴趣、能力、方法、行动、环境
4、成功就是坚持着胜利！
二、职业成功的八项认知
1、责任：百分百责任意识
以法官责任为耻，以自我责任为荣
我受益，我投资；我难受，我负责
受益者承担责任
自助者天助
2、结果：喜欢一鸟在手，不求十鸟在林
只求一鸟在手，不求十鸟在林
与其讨论，不如动手
手里的鸟，才是好鸟
3、不在乎天长地久，只在乎立即拥有
不在乎天长地久，只在乎立即拥有
一手交钱，一手交货
“急功近利”，简简单单
4、友谊：没有永恒的朋友，只有永恒的利益
留得青山在，不怕没柴烧
先小人，后君子，大家都是君子；先君子，后小人，大家都是小人
没有永恒的朋友，只有永恒的利益
5、角色：我是谁？我应该是谁？
以职业精神为荣，以玩世不恭为耻
屁股决定脑袋
用积极暗示拯救自己
6、对事：人情有价，原则无价
人情有价，原则无价
要做事不做人，不要做人不做事
事对事有解，人对人无解
7、工资：拿到这笔钱，打好这份工
不怕被利用，就怕不被利用
拿到这笔钱，打好这份工
失去自由，收获的是责任；失去的是安逸，收获的是财富
8、纪律：服从个人是奴性，服从规则是美德
喜欢规则，反感鬼神
挑战个人，服从规则，只敬天地，不敬鬼神
服从个人是奴性，服从规则是美德
三、职业成功的五项忠告
1、故事：哈佛学习如何当上民营企业的总经理？
2、做别人不愿意做的事
3、职业成功的五项忠告：负责任、肯付出、善合作、勤学习、知感恩
小结：1、什么是幸福？
2、莫忘初衷！加油！
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