行为心理学在客户服务中的应用(客户行为背后的内在秘密)
行为心理学在客户服务中的应用(客户行为背后的内在秘密)详细内容
行为心理学在客户服务中的应用(客户行为背后的内在秘密)
《行为心理学在客户服务中的应用》
------解读客户行为背后的内在秘密
【课程背景】
人的心理是个很微妙的东西,所以过去才会有人将人的大脑比作暗箱,所谓“知人知面难
知心”。但如今,透过《行为心理学》,我们可以较为清晰地认识它、了解它。譬如,我们
中的许多人认为戴眼镜的人智力较高,其实这不过是一种以偏概全的知觉,亦即刻板印
象。
我们在企业管理和客户服务等过程中,经常会感觉到不了解对方意图,不知道如何成交
,对方的需求是什么等等问题,导致不良沟通,无法成交和失去客户的现象出现.《行为
心理学》的研究,向我们揭示了左右人的行为的人的头脑中的各种诡谲,由此我们得以卓
有成效地揣度人的心灵深处的欲求,洞察人的行为,最终发掘一个人行为背后所隐藏的
意义!工作中,我们在为客户或旅客服务的过程中,通常是根据服务规范和条例去工作
。我们还可以利用我们以往的经验和知识感知到对方的情绪和某些想法。
尽管如此,客户一些深层次的感觉我们还感觉不到。也就是说,对方的一些内隐行为和
动机我们还没有办法观察到。因此,我们还需要掌握更多的知识和工具,可以或有可能
更多的、更好的掌握对方的心态和想法。从而更准确的了解对方的需求和想法,更好的
了解他们对我们服务的感受,促进我们的工作的准确性和针对性的提升。
【课程收益】
• 从心理学角度掌握洞察他人,了解他人内心的实用工具。
• 掌握不同类型人的内在心理动机,需求动机
• 有效读心,快速识人
• 看穿对方行为背后的秘密,顺势而为。
• 不同类型服务对象的沟通方法指导
【课程时长】
1天(6小时/天)
【课程老师】:
夏峥
【课程大纲】
第一单元 心理的动力基础
本单元为后面实际阅人操作的基础,需要理解就好,课上只做简单介绍。
1. 人的内部心理动机
2. 人的内部心理状态
3. 人类的行为
■ 行为种类
■ 行为定义
■ 外显行为、内隐行为
文化对行为的影响
1. 行为与欲求---客户内在需求初探
1. 决断和冲动行为
2. 抑制与欲求不满
3.
置换机制(幽默、投射、攻击、嫉妒、代偿、升华等机制在消费者购买时候的表现
和观察)
1. 自我保护机制
■ 九种自我防御机制的不同内在
■ 九种自我保护机制的不同表现
■ 如何识别不同的机制
■ 如何应对
第二单元、 气质与性格—个性对消费者的影响
气质
性格
1、 性格的分类
2、 不同性格的特征
3、 购买特点
4、 沟通成交方式
第三单元、 你知道我吗----客户服务中的阅人术
一、情绪、思维、行为模式的区分
1. 不同情绪的区分及内在动机
2 . 不同行为的区分和动机
3. 不同能量气质的区分
二、察行观止-----一眼看透人心 讲解加练习
1.“吃相”暴露本质
2. 身体语言会说话
3. 看透人心不是梦
三、肢体语言----举手投足的玄机
1. 头部动作在表达什么
2. 手掌和手臂 流露的欲望
3. 拧毛巾 暗示着什么
4. 收放车票 折射的性格
5. 拿手机姿势 展现的性格特征
6 . 吸烟姿势 男人风采
7. 习惯动作 的真面目
四、体态语言----无声世界的暗语
1. 头部姿势
2. 尖塔型手势
3. 交叉型
4. 双臂交叉、
5. 腿
6. 脚尖
。。。。。。。。。
五、目光语言----心灵窗户内部的精彩
1. 瞳孔
2. 注视时间
3. 注视部位
4. 眼球位置
5.如何控制对方的目光
六、服饰语言-----让我的装扮告诉你
1. 着装透出的个性和品位
2. 皮鞋
3. 饰物
4. 随身包
5. 眼镜
6. 腰带
。。。 。。。
七、空间语言---我的地盘我做主
1. 勿入他人的秘密花园
2. 不愿意被打扰的私人空间
3. 空间感中隐藏的人文背景
4. 座次位置
5. 体验者是如何选择空间的 ,它代表了什么
八、笔迹代表你的心
笔迹与个性
第四单元、工作中中因人而异的沟通方法、练就我们的一双“慧眼”
第一部分 NLP沟通技巧
1. NLP的12条假设
2. 人的三个模式
3. 沟通的目的
4.表象系统
■ 视觉性
■ 感觉型
■ 听觉型
5、意识和潜意识
6、人的安全区定义以及如何跳出自我安全区 拓展自我
7、思维定势以及破框法
第二部分 沟通技巧训练
1. 感性语言训练
情感语言的作用——情感语言是解决一切问题的语言
情感语言的发言训练
情感语言的肢体、表情训练
情感语言的催泪技巧训练
情感语言的同理心建立训练
2. 理性语言训练
定义 训练
口述语言训练【四种语言】
■ 由先至后的语言表达技巧训练
■ 由大到小的语言表达技巧训练
■ 由远至近的语言表达技巧训练
■ 由重点到次重点的语言表达训练
3. 演讲中肢体语言训练
■ 相形肢体语言训练
■ 情感肢体语言训练
■ 数据肢体语言训练
■ 自如肢体语言训练
■ 肢体语言纠正训练
夏峥老师的其它课程
心理学在人力资源中的应用 09.08
心理学在人力资源管理中的应用●课程背景 随着经济不断的发展,社会不断的进步,我们每个人的思想观念已经发生了很大的变化。体现在企业管理上表现为人性化的需求越来越多。这就需要我们管理者能够深入洞察每一个企业员工的内在需要,我们每个人也首先需要了解自己、发现自我潜能。将心理学引入人力资源管理是必然的趋势。通过提升每个人的心理能力从而提升企业的绩效●课程特点:理
讲师:夏峥详情
阳光心态与情绪与压力管理 09.08
阳光心态与情绪与压力管理课程大纲讲师夏峥人是企业中最重要的资源,对自我情商的认知和情绪是人的活动的动力源泉。忧愁、悲伤、愤怒、紧张、焦虑、痛苦、恐惧、憎恨……是销售精英在日常工作中最常见的消极心理体验,都可能会引起工作倦怠、工作积极性降低、工作效率下降等不良后果。良好的情绪氛围,可以促使职场精英们精神愉悦,互相激励,使企业低耗高效。在日益激烈的竞争环境中,职
讲师:夏峥详情
紫海战略--战略性人力资源管理沙盘 09.08
《紫海战略:战略性人力资源管理沙盘》夏峥管理者必须有全局观,剥掉经营的表皮,直探生意的“核心”,人才是企业最重要的资产。114300059690当我们研究和分析一个企业是否成功时,通常会把眼光停留在它的策略、组织形式、业绩考核与激励创新等方面,因此通常会得出一些“必要但不充分”的结论。优秀的经理人必须具备这样的商业才能:剥掉经营的表皮,直探生意的“核心”——
讲师:夏峥详情
情绪压力管理与心理疏导 09.08
情绪压力管理与心理疏导课程大纲讲师夏峥人是企业中最重要的资源,对自我情商的认知和情绪是人的活动的动力源泉。忧愁、悲伤、愤怒、紧张、焦虑、痛苦、恐惧、憎恨……是销售精英在日常工作中最常见的消极心理体验,都可能会引起工作倦怠、工作积极性降低、工作效率下降等不良后果。良好的情绪氛围,可以促使职场精英们精神愉悦,互相激励,使企业低耗高效。在日益激烈的竞争环境中,职场
讲师:夏峥详情
全面经营管理思维沙盘 09.08
全面经营管理思维沙盘课程引导讲师:夏峥一、本沙盘适用课程主题:突破性思维、跨部门沟通合作、团队班组管理二、沙盘推演背景与系统介绍课程的基础背景设定为若干家公司,这几家公司资金状况完全相同,资金充足,需要在严峻的市场中不断成长、盈利和发展。经理人必须有全局观,必须充分理解经营的首要原则:关注底线利润。现代企业因为业务的复杂必须分工明确,各个职能部门因此而生。
讲师:夏峥详情
全脑表达沙盘 09.08
1162685534670《全脑表达》沙盘介绍【课程综述】:不管我们喜欢不喜欢,擅长在个人和公众场合发言的人通常被认为更聪明,具备更高的领导素质。如果邀请你即兴演讲,有效的发言技能就显得尤为可贵。很多表达课程,可能只在意了说话的一些零散技巧,但《全脑表达》沙盘课程更关注语言背后的思维。因为清晰的表达来自于清晰的思考,这里不仅有让你轻松组织思想的左脑框架;更有
讲师:夏峥详情
人才盘点沙盘 09.08
《紫海战略:战略性人力资源管理沙盘》夏峥管理者必须有全局观,剥掉经营的表皮,直探生意的“核心”,人才是企业最重要的资产。114300059690当我们研究和分析一个企业是否成功时,通常会把眼光停留在它的策略、组织形式、业绩考核与激励创新等方面,因此通常会得出一些“必要但不充分”的结论。优秀的经理人必须具备这样的商业才能:剥掉经营的表皮,直探生意的“核心”——
讲师:夏峥详情
问题解决与引导技术沙盘 09.08
《问题解决与引导技术沙盘认证》完全沙盘模拟标准问题解决法众多引导工具30861001379220经理人对于问题的解决与决策常有一种无力感:竞争越来越激烈,花大力气做的决策却不见成效;企业问题重重,不知该从哪里人手;每次讨论,大家都各持己见,没有统一的标准,达不成共识;考虑不清楚问题原因,凭直觉做决策,做出来也不知道好不好,同样的问题重复发生,不知如何控制和预
讲师:夏峥详情
心理学在管理中的应用1 2天 09.08
心理学在管理中的应用课程大纲讲师:夏峥培训背景:在西方发达国家,从事企业管理或人力资源管理的人员几乎都具有心理学的知识背景。随着国际化程度的增强,在中国企业中,从实际应用和系统理论的双重角度来学习心理学,是管理人员更好从事工作的基础培训。心理学是研究人的心理活动、心理现象以及人格特征的一门学问。伴随企业管理人性化、隐形化的需求,越来越多的心理学知识被大量引入
讲师:夏峥详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20189
- 3行政专员岗位职责 19036
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15449
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15105
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184