精准聚焦——员工高效工作汇报技巧训练

  培训讲师:杨翊东

讲师背景:
杨翊东老师——企业培训与组织人才管理专家Ø曾任西门子(工业)人才发展中心经理Ø曾任东易日盛(A股上市公司、行业龙头)干部管理中心总监、商学院副院长Ø曾任500强企业JASOLAR(美股上市公司、SPP全球三强)商学院副院长Ø现任某外资上市集 详细>>

杨翊东
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精准聚焦——员工高效工作汇报技巧训练详细内容

精准聚焦——员工高效工作汇报技巧训练

精准聚焦——员工高效工作汇报技巧训练
主讲:杨翊东老师
课程内容概览:
本课程从职业化沟通、职场沟通、倾听与反馈三个维度,帮助新入职场员工树立正确的职场沟通思维,通过大量工具应用,帮助员工快速塑造职场沟通能力
课程结构及主要内容如下:
73025055880-63500320040学员可获得工具及模型:
课程背景:
职场最直接的沟通方式就是汇报工作。然而,你是否遇到过以下的烦恼:
刚开口讲不到30秒就被打断:你到底想说什么?
费劲心思做出的一套完美方案,面对上司时却说得颠三倒四?
茶水间偶遇大BOSS,他一句“最近工作怎么样”,你竟无言以对?
工作遇到困难,想向上司寻求资源就头大?
在当今快节奏的职场环境中,有效的工作汇报对于员工的职业发展至关重要。它不仅能够帮助员工展示自己的工作成果,还能促进团队间的沟通与协作。然而,许多员工在汇报时面临表达不清晰、重点不突出等问题,导致信息传递效率低下。《员工高效工作汇报技巧训练》旨在解决这些问题,通过系统化的培训,提升员工的汇报技巧,使其能够更加自信、专业地向管理层和同事展示工作进展和成果。
本课程将涵盖汇报的结构设计、内容涉及、有效沟通、异议处理等多个方面,帮助员工掌握职场汇报的核心技能,从而在职场竞争中脱颖而出。
课程目标:
使员工了解工作汇报的重要性和基本原则。
提高员工的工作汇报技巧,确保信息传达的准确性和效率。
增强员工的沟通能力,提升团队协作效率。
课程时间:1-2天,6小时/天
授课对象:普通员工、有汇报恐惧的职场人士
授课方式:案例教学、讨论分析、互动练习、现场模拟
课程大纲
第一讲:工作汇报的重新认知
问题讨论:你在工作汇报中的问题?
一、正确认知工作汇报
1. 什么是“汇”“报”?
2. 职场汇报难的三大点
二、工作汇报的四项核心原则
1. 价值意识
2. 及时汇报
3. 提前彩排
4. 上司视角
三、工作汇报的重要性
头脑风暴:员工价值在职场如何体现
1. 工作汇报对员工发展的作用
2. 工作汇报在企业中的作用
3. 汇报与沟通的关系
4. 工作汇报的四项基本原则
四、工作汇报的六个常见场景
1. 不同场景下的应对策略
第二讲:结构化工作汇报内容打造
游戏:看图记数
317754096520金字塔模型
金字塔模型
一、汇报逻辑的合理规划
1. 汇报逻辑的重要性
3775075101602. 认识金字塔结构
3. 基于金字塔结构的汇报逻辑
二、汇报目的与目标
讨论:两次旅行
31775405080工具:《工作汇报内容结构梳理表》
工具:《工作汇报内容结构梳理表》
1. 目标VS目的
39141401854202. 四种汇报目标
3. 不同汇报目标的结构设计
案例呈现:不同汇报目的的结构设计
工具:汇报内容结构梳理表
案例模拟:编写汇报内容
34061405080模型:价值提炼六维度
模型:价值提炼六维度
三、汇报中的价值体现
3667125246380案例反思:成果=价值?
1. 明确价值
2. 不同岗位(职位)看重的价值是什么
模型:价值六个维度
372364056642034061409525工具:FEBC价值提炼表
工具:FEBC价值提炼表
3. 关注点在哪里?
4. 做法+价值
5. 提炼价值的FEBC模型
工具:FEBC价值提炼表
现场练习/口头汇报:三十秒价值汇报
第三讲:结构化高效的汇报技巧
一、有效吸引注意的汇报开场
352044055880模型:有效开场的三维模型
模型:有效开场的三维模型
反思:开场的作用
36195001905001. 工作汇报开场的三大核心目的
2. 有效汇报开场的四种方式
模型:有效开场的三维模型
模拟练习:有效的汇报开场
二、如何让你的汇报脱颖而出
案例讨论:社群经理
34061404445工具:内容与形式对照表
工具:内容与形式对照表
1. 三个问题
39243001803402. 两个技巧
3. 四种工作内容的汇报技巧
故事:TVB给我们的启示
4. 成人注意力曲线
5. 汇报中如何抓住听众注意力
工具:《工作内容与汇报形式对照表》
模拟练习:工作汇报
第四讲:工作汇报中的双向互动
36728404445模型:倾听与反馈
模型:倾听与反馈
一、沟通与互动
37795202184401. 非语言沟通的重要性(肢体语言、面部表情)
2. 倾听技巧与情绪化反馈
模型:倾听与反馈三维度
3. 如何引导听众提问和讨论
4. 汇报中异议类型及场景
right2540结构化反向叙述
结构化反向叙述
5. 处理异议方法及步骤
3868420180340模拟练习:处理工作汇报中的异议
二、工作汇报的常见问题及解决方案
38379407620异议处理三步法
异议处理三步法
39827204025901. 处理信息过载
2. 应对紧急或意外情况
3. 提升汇报的吸引力和说服力
4. 有效利用时间
总结:回顾/问题解决/成果展示
-57150290195部分授课案例:
45605705778530213305778514363705778511430730254758690765175中核集团
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现场学习氛围:
3059430787404568190311150107951543050184154705350193675江西烟草
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