OH卡见心声 聚力启新程—OH卡赋能新年开工,共筑团队同心力工作坊
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宋润生老师的其它课程
OH卡驱动下的电商代理商管理能力探索工作坊 01.20
《解码管理潜意识,赋能全域增长》--OH卡驱动下的电商代理商管理能力探索工作坊主讲:宋润生老师【课程主题解析】借助OH卡解码管理行为背后的深层认知,打破固有思维壁垒,重塑适配电商行业的管理体系,实现从认知到行动的落地转化。1、绑定核心工具:均突出“OH卡”核心载体,强化课程工具属性与差异化;2、贴合场景需求:聚焦电商代理商“破局、增长、效能”核心诉求,呼应课
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棒垒同心·筑势启新-2026开工团队融合训练营 01.19
《棒垒同心·筑势启新》--2026开年棒球团队攻坚训练营主讲:宋润生老师【课程背景】以棒球运动为纽带,打破部门壁垒、激活团队元气,在传接配合、战术攻坚中淬炼分工意识、信任根基与协同能力,将运动中的拼搏精神与协作智慧转化为职场动能,为企业新年度发展筑牢团队基石,开启开春工作新态势。开春之际,是企业激活团队活力、凝聚发展共识的关键节点。经过假期休整,团队成员可能
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《企业文化—OH卡主题工作坊》 08.28
《探索潜意识,做好企业文化》OH卡主题企业文化共创、重塑工作坊主讲:宋润生老师【课程背景】企业文化简称为MVV,M就是Mission--使命,V是Vision愿景,还有一个V--Value--是价值观,企业文化其实就是我们企业的使命、愿景、价值观。那什么是使命呢?使命决定了一个公司要抵达的终点。也就是咱们的组织要去向哪里以及为什么去。使命的答案其实就是在回答
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《情绪管理》 08.28
《情绪管理》主讲:宋润生老师【课程背景】1、当今社会,企业竞争日益剧烈,企业发展的根本动力就是激活员工积极主动的活力和创造力;2、员工面对越来越快的工作节奏,承受越来越大的压力,工作变得单调枯燥,容易出现生理、心态和情绪方面的问题;3、员工松散,没积极性,对工作缺乏热情,抱怨牢骚,跳槽事件不断,缺乏责任感,遇到问题总是习惯找借口推卸责任;《情绪管理》这门课程
讲师:宋润生详情
《团队复盘—OH卡主题工作坊》 08.28
《探索潜意识,开好复盘会》OH卡主题团队复盘工作坊主讲:宋润生老师【课程背景】每年的年中、年底,咱们企业是不是要开年中(终)总结会、下半年(来年)计划会、销售会议、经销商年中(终)总结会......各种年中(终)会议是不是要安排了。一提到开会是不是又开始脑瓜子“嗡嗡嗡”的了。开会的时候你是不是又开始担心,参会的伙伴们开会不说话,吃饭第一名...... 这说明
讲师:宋润生详情
《五维教练领导力》 08.28
《五维教练领导力》主讲:宋润生老师【课程背景】在今天这个人才时代,什么能够帮助我们激发出自己和团队的最大优势?教练是当今人才和领导力开发领域的新领域。什么是教练?简言之,教练就是通过教练式沟通方式,帮助我们深入了解自己,理解他人,激发出内在的动力、潜力和变革的愿望。教练的过程就是陪伴下属成长和成功的过程。教练的理念和技术将会使您的人生和事业更上一个台阶,实现
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《新员工融合—OH卡主题工作坊》 08.28
《探索潜意识,迎接新未来》OH卡主题新员工融入工作坊主讲:宋润生老师【课程背景】近些年来,随着00后员工逐渐成为企业的生力军及骨干力量,其具有鲜明的特征和特点。他们生活在一个信息爆炸的时代,互联网、大数据、人工智能等高科技产物层出不穷。而00后员工对于培训的需求与80后、90后员工也有着极为不同的显著特征。00后新员工,当他(她)们刚刚进入公司,踏入这个充满
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《裸心会—OH卡主题工作坊》 08.28
《探索潜意识,激活团队心力》OH卡主题团队融合工作坊主讲:宋润生老师【课程背景】“如何让一群共事的员工、管理层、HR之间心无芥蒂完全信任对方?”看到这个问题,大家有没有计上心头?”出去玩?一起K歌? 聚个餐?老板中间做协调?Review?......”这些方式或许都能达到部分目的,但远不是最佳解决方法。在当今复杂多变的商业环境中,团队融合变得越发重要。不同个
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《目标管理与计划执行--行动力三板斧》 08.28
《行动力三板斧》高效达成目标的极简思维主讲:宋润生老师【课程背景】随着全球经济一体化的深入发展,企业之间的竞争日益激烈。为了在市场中立于不败之地,企业需要不断提升自身的竞争力和适应能力。而企业目标的实现是企业竞争力的重要体现,因此,如何有效达成企业目标成为企业关注的焦点。企业目标的实现离不开高素质的员工队伍。然而,在快速变化的市场环境中,员工的知识和技能需要
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