《破解项目管理商业价值和项目收益》 沙盘模拟课程大纲
《破解项目管理商业价值和项目收益》 沙盘模拟课程大纲详细内容
《破解项目管理商业价值和项目收益》 沙盘模拟课程大纲
【授课对象】
项目经理、新晋管理者、中高层管理人员、储备干部、骨干优秀员工
【培训时间】
2天(6小时/天) 或可根据项目的实际场景与需求约定
【课程收益】
1. 学习项目管理的十大知识体系、五大过程
2. 学习关键路径与关键链项目管理
- 认识到在项目管理中,抓对事情比把事情做对更重要
- 帮助学员从发挥项目的商业价值的角度评价项目
- 学会确定各个阶段的工作重点
- 理解不能等待公司领导和业务部门来支持项目,而必须调动组织内部各个利益相关方发挥应有的作用
- 学会从利益相关方的角度,处理事件的策略
- 学习增强各个相关方的参与度的方法
【授课对象】
项目经理、新晋管理者、中高层管理人员、储备干部、骨干优秀员工
【培训时间】
2天(6小时/天) 或可根据项目的实际场景与需求约定
【课程大纲】
- 互联网与项目制转型要点
- 项目制转型--关注速度,唯快不破
- 项目制转型后核算机制
- 项目型企业失败因素分析
- 从单纯的项目管理技巧到应对项目外部环境变化
- 定义对项目产生影响的利益相关方
- 项目的商业价值和利益相关方对商业价值的影响。
- 为什么项目成功不等于让大家满意
- 区分项目产出和商业价值
- 项目经理对利益相关方的调动作用
- 项目推进六个阶段的定义和挑战
- 预研一阶段(调研)
(1)比较各个小组的选择对商业价值、预算、时间的影响
(2)分析各个事件的处理方式对各个利益相关方的信心和参与度的影响
- 预研二阶段(可行分析和项目边界)
(1)寻找各个小组的项目短板因素
(2)对本阶段的所有事件决定如何处理
(3)分析总结各事件的处理对各个利益相关方的信心和发挥程度的影响
- 设计一阶段(框架设计)
(1)处理规范性和灵活性的冲突
(2)如何应对来自组织的要求
设计二阶段(模块设计)
(1)新机会对项目边界的影响
(2)项目成员的日常工作和项目工作的冲突
(3)个别领导新的看法
- 开发阶段(变成现实)
(1)组织和项目的兼容问题
(2)如何应对工作量的大幅增加
- 实施阶段(交付和推动)
(1)组织反映迟缓
(2)组织能力不足
(3)领导如何看到价值
- 案例分析
- 分析模拟结果并对各阶段失败事件进行分析
- 各个阶段的输出和关键事项重新总结
- 分析三类利益相关方在不同阶段分别有什么需求
- 针对各个阶段的各个利益相关方进行总结:项目经理的应对策略
- 如何让时间和成本被有效的保证
- 项目管理沙盘与推演
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