《供电营业厅现场服务督导》项目方案

  培训讲师:金迎

讲师背景:
金迎老师员工职业素养训练导师国家高级礼仪培训师TTT国际职业培训师认证讲师国家电网服务竞赛指导专家、营业厅投诉处理专家网点转型品质服务提升专家西安交通大学EMBA班客座礼仪导师【从业经历】曾任:泰康人寿保险培训经理,四川长虹集团培训经理多年 详细>>

金迎
    课程咨询电话:

《供电营业厅现场服务督导》项目方案详细内容

《供电营业厅现场服务督导》项目方案

《供电营业厅现场服务督导》项目方案
【项目目标】
规范营业厅主任、业务受理员、收费员、保安员、引导员等岗位工作服务行为和语言方
式,制定出标准化现场服务及管理手册
早(晨会)管理,老师现场观摩早(晨)会,建立早(晨)会管理制度,并指导学员开
好早(晨)会
建立引导员制度,并规范化
在营业厅内针对收费、业扩报装岗位进行现场辅导操作
营业厅迎接领导检查礼仪规范训练
各岗位标准化服务辅导演练并考核与点评
营业厅现场突发事件的解决
营业厅内排班管理
绩效考核与管理
建立营业厅服务氛围的流程与制度管理
11、营业厅内现场服务环境的管控能力提升
【项目时间】 3天
【项目对象】 供电营业所全体工作人员
【项目方式】 服务现场辅导+授课辅导+项目咨询
【项目内容】
一、为客户提供的文字性材料
1、营业厅标准化晨会流程
2、营业大厅环境卫生巡检表
3、营业大厅环境整改报告
4、营业大厅引导员服务标准
5、营业大厅收费员服务标准
6、业扩报装人员服务标准
7、营业大厅标准化服务话术
8、营业大厅工作纪律条例
9、客户服务典型案例解析
10、营业大厅突发应急事件处理文本

| 服务现场导入日程安排表(三天) |
|第一天 |
|时间|工作内容 |重点内容 |
|上午|观察晨会、营业前的工作准备 |1、观察营业厅所有人员开晨会情况,并记录需改进点。2、观察营业前的准备工作。3、以上所有 |
| | |会以定点画面进行记录 |
| |网点负责人沟通 |就目前网点的人员状况、客户结构。2、了解目前的服务现状 |
| |观察营业环境、营业现场、员工服|1、巡检,现场观摩。2、对网点环境、员工行为规范等不足点拍摄 |
| |务规范 | |
|下午|观察整体大厅氛围,引入导入管理|1、观察引导员主动导迎、分流引导、协助指导、有效疏导、积极宣导的全过程,给予及时指导纠 |
| |工具--《巡检表》、《引导员标准化 |正;2、观察引导员突发事件处理的技能技巧,并现场纠正 |
| |服务流程表》 | |
| |对今日所有工作做总结,并准备晚|1、对记录要点进行辅导准备。2、准备课程用的电脑及投影等 |
| |上的授课 | |
|晚上|全员集中培训 |服务规范训练:仪容仪表、行为规范、语言规范等 |
|第二天 |
|上午|参加晨会、参与开门前准备工作 |指导晨会,拍摄晨会及开门前准备的视频或照片 |
| | |进行巡检,对收费员、业务受理员出现的行为及礼仪给予当场指导。并就员工表现情况做记录。 |
| |收费员、业务受理员标准化服务流|进行现场跟岗指导 |
| |程 | |
|下午|与营业所长、班长进行沟通 |就培训辅导情况进一步沟通,教会营业主任培训辅导员工的技巧和要点 |
| |继续上午的辅导内容 |帮助收费员、业务受理员进一步熟悉标准规范 |
| |辅导营业所长 |巡检,与所长共同工作,发现问题及时交流 |
|晚上|总结、培训 |结合收费、业扩业务进行情景模拟规范操作演练 |
|第三天 |
|上午|参加晨会 |告知员工今日的工作流程及服务标准均按照培训要求进行,培训老师将根据验收表进行打分 |
| |上午进行二次巡检 |1、营业大厅各岗位标准化服务规范 。3、大厅整体环境布局观察;2、记录整改要点 |
|下午|与营业所长、副所长沟通 |1、营业大厅环境布局整改思路与想法进行沟通;2、协助整改 |
| |按照验收标准进行验收,记录汇总问|总结、分析、整理当日工作,并汇总三天辅导整体情况 |
| |题 | |
|晚上|集中培训,并就培训内容进行分组演|三天培训全过程所学内容进行模拟演练,加强巩固学习 |
| |练 | |

 

金迎老师的其它课程

【培训时间】  1天(6课时)【培训人员】  高层管理人员【培训形式】  采用讲师讲授、案例研讨、角色扮演、情景模拟等多样化的方式进行培训【目标要点】1.使受训人员树立良好的个人形象,从而树立良好的企业形象;2.提升受训人员的商务场合礼仪,树立良好的职业形象;3.使受训人员树立正派的工作态度以及经营作风;4.提高受训人员的职业素养,从而提升企业的竞争力。【课

 讲师:金迎详情


【课程背景】本课程帮助企业高端人士在商务社交活动中,更加具有吸引力、亲和力与影响力!对于首脑、总裁、高层管理者来说,卓越的商务社交礼仪智慧永远是一项不可或缺的素养。一个成功的商界精英,总是一步步积累起来的,而礼仪讲究就是你通向成功的第一步,是国际化商界成功的指路碑。【课程对象】 企业首脑、总裁、高层管理者【课程时间】  1天(6课时)【课程形式】 幽默授课+

 讲师:金迎详情


职业礼仪   12.31

【课程目标】1、通过培训使学员懂得塑造与个人风格相适的专业形象。2、通过培训使学员掌握现代商务、职场礼仪并熟练运用。3、通过培训使学员提高职业化素养,提升企业精神面貌。4、通过培训使学员进一步将企业文化精神理念落实到行为规范中。【课程时间】 2天(12课时)【课程对象】  管理层【课程特点】专  业——多年来一直致力于礼仪的传播和实践实  用——丰富新鲜的案

 讲师:金迎详情


   【课程对象】 各层级领导干部及全体员工【授课讲师】  金迎【课程背景】“家庭是社会的基本细胞,是人生的第一所学校。不论时代发生多大变化,我们都要重视家庭建设,注重家庭、注重家教、注重家风,发扬光大中华民族传统家庭美德。”—2015年2月17日习总书记参加中共中央国务院团拜会发表讲话。要重视家庭文明建设,努力使千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和

 讲师:金迎详情


 【课程特色】1.原创性——“古为今用,中西结合”根据中医学的理论基础及易经道家的道术以及佛学的修心法自创调节阴阳平衡之道,打通人体源点祛疾,修心法门,修身秘要等2.独特性——“道法自然”课程体现重在修身养性,给出全面,细致的养生妙法,即有深度和高度,又有偏方和秘术3.实战性——“开眼开智,落地开花”课程体系既现场诊断治疗,解决学员的身体问题,产生立竿见影的

 讲师:金迎详情


【课程背景】目前我国主流城市的白领亚健康比例高达76,处于过劳状态的白领接近六成,真正意义上的健康人比例不足3。女性更容易受到妇科、心脑血管疾病的威胁;男性则面临猝死、过劳、癌症等问题!如何管理好自己的健康,医生帮不到你,体检机构无力管你,日常自我管理已成为职场精英的刚性需求。【课程收益】 1.减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情,提升生活情趣。2.发掘压

 讲师:金迎详情


【课程收益】  1.如何以事业增添自己的魅力。2.如何以学识展现自己的智慧。3.如何以气质展示自己的优雅。4.如何以品位体现自己的女人味。【课程对象】 企业女性高管、企业基层女性管理人员、职场女性精英等【课程时间】 3课时(半天)【培训形式】  课程讲授、培训游戏、案例分析、角色扮演、互动点评【课程内容】:事业强一、女性当自强―从历史看女性         

 讲师:金迎详情


【课程对象】 催抄人员、业扩报装人员、检修人员及运维人员等【课程时间】 1天/6课时 培训大纲培训模块模块重点内容课堂互动模块一知己知彼全面了解投诉投诉的含义“零投诉”是天真的梦想投诉的作用客户不满却不投诉的原因按投诉的严重程度分类按投诉原因分类按投诉行为分类按投诉的目的分类投诉者的心理分类超越客户满意的三大策略客户抱怨投诉目的与动机共同思考:【1】农网改造

 讲师:金迎详情


【课程收益】一个人的生命是由有限的时间构成的。管理时间就是管理好你的人生。本课程将帮助参加者从全新的角度和高度对时间管理进行全方位的了解和体验,引导大家从心态、思想,方法,工具等四个层面反思自己与时间的关系以及运用时间的现状,并提供进行时间有效管理的具体方法,提高你生命管理的质量。压力与日俱增以致影响到日常生活和心情,这些问题都是专业人士和高管人员的困扰。压

 讲师:金迎详情


 【课程背景】  现代人工作压力大,工作任务重,常常会出现“力不从心”的现象,有些人为了工作,不顾身体发出的信号,依然我行我素,导致身体严重透支,甚至出现“过劳死”的悲剧。此次培训从身体和心理两个角度为你导航,让你在最短时间内了解压力与心肝脾肺肾五脏的关系和各种解压的方法。课程内容详实,讲解生动。从小故事开头,讲解五脏的食疗方法,穴位按摩方法,让你远离压力,

 讲师:金迎详情


COPYRIGT @ 2018-2028 HTTPS://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有