创新力，现代职场的核心竞争力——提升创新力的6脉神剑_贺蓓_企业内训课程

创新力，现代职场的核心竞争力——提升创新力的6脉神剑

培训讲师：贺蓓

讲师背景：
贺蓓——思维训练、人力资源、引导式教学技术专家荷兰思腾教育机构认证国际中英双语软技能培训师国际最大教练联盟认证个体和团队教练中欧校友企业联合大学客座讲师阿里巴巴人才发展顾问《结构性思维》版权课程认证讲师曾任：联合利华HRD百威英博高级人才项详细>>

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创新力，现代职场的核心竞争力——提升创新力的6脉神剑详细内容

创新力，现代职场的核心竞争力——提升创新力的6脉神剑

【课程背景】

是什么让人类不断进步？我们探索太空，解释宇宙的奥秘，寻找地球的伙伴，我们发明新技术，让人工智能成为现实，让人类生命得以延续；
是什么让企业不断进步？在2017年世界最具创新力公司的top50榜单上，中国公司占六个席位，有史以来数量最多，并且有1/3不是互联网公司。
是什么让职场员工更有竞争力？毫无疑问，创新力！《世界经济论坛杂志》表明，2010年创新力还是排名#10的职场能力，到了2020年一跃成为#3的职场能力。

什么是创新力？是一句口号，还是是动脑思维力，抑或是动手操作力？是后天可以培养的，还是的先天自带的？是研发工程师的专利还是市场营销人员的专职？拥有创新力能给我带来哪些好处？有没有有用的方法和工具可以指导和提升创新力的呢？

【课程目标】

建立对于创新的根本认知，从理性思维和感性情绪以及心性自信三个层面理解创新的含义；
学会识别创新思维能力的“三脑原理“与“六类创新思维能力“
掌握提升创新自信力的4大创新风格，理解每个人都具备创新力，只是风格各有不同。
学习并训练实践提升创新动手操作能力的6脉神剑—1头脑风暴法2世界咖啡法3平行思考法4惊喜狂奔法5故事接龙法6游戏风暴法

【培训对象】

企业全体员工，对创新有兴趣和热情的员工

【课程时长】

2天．12个小时

【授课形式】

看视屏，讲授知识点，做游戏，研讨，做点评

【课程金句】

1．Creativity是激发点子的能力，Innovation是让点在落地的能力

2．真正的创新，需要的是思维模式的变化，不仅要用到东方传统经典的“道”，还要用到西方精细管理下的“术”

3．创新不仅仅是发明创造，更是持续改进

4．创新不是死的知识而是一种精神状态

5. 创新不是上完课才有，而是随时都有可能发生

6．不是你能不能创新，而是你有多大程度的创新力

7．没有不对，只有不同

8. 创新的目的不是创新，而是思维和行为的改变以及绩效的提升

……更多精彩，在课堂中与您分享，共创^-^

【课程大纲】

模块

内容

教授方式

第一章

创新思维力

方法篇

1.Creativity和Innovation的区别

2.脑科学的三脑原理和创新思维的关联

3.六大创新思维能力

4.如何运用和田12法提升创新思维能力

4.1加一加

4.2剪一剪

4.3转一转

4.4换一换

讲授

测评

点评

第二章

创新自信力

方法篇

1.人人皆可创新的前提

2.不是创新能力的不同而是创新风格的不同

2.1远景型风格的创新者

2.2 动手型风格的创新者

2.3 精益求精风格的创新者

2.4 查缺补漏风格的创新者

3.如何通过提正确的问题来识别身边的创新者并促进【共创】的利器

讲授

演练

互动

点评

第三章

创新实践力-六脉神剑

工具篇

头脑风暴

1.1目的

1.2卡片式v.s.共创式的流程

1.3头脑风暴的根本原则和训练规律

1.4 如何激发风暴的产生（三不v.s.三上）

2.世界咖啡

2.1世界咖啡的缘起

2.2世界咖啡的流程

2.3.世界咖啡的谈话棒/旅行者/桌长

2.4世界咖啡的结果画布

2.5小蜜蜂飞行图（局外人的魔力）

3.平行思考

3.1平行思考v.s.纵向思考

3.2六顶思考帽的作用：红帽，绿帽，黑帽，黄帽，白帽，蓝帽

3.3如何用六顶帽子创意性地解决问题：

职业选择

开会决策，等

4.惊喜狂奔

4.1神奇地SCAMPER

4.2 怎么狂奔不重样

5.故事接龙

5.1大脑对于图片和故事的敏锐度

5.2讲故事的“英雄之旅‘’路径

5.3心理学的上的投射与故事对于创新的激发

5.4你以为的故事已经不是你以为的故事

6. 游戏风暴

6.1视觉呈现

6.2魔术棒

6.3白纸说

6.4拍卖会

每一个工具的讲授方式都是a先讲解原理

b再示范如何操作

c最后学员演练实践

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