国学智慧与领导者素养提升

课程背景：

世界上一些有识之士认为，包括儒家思想在内的中国优秀传统文化中蕴藏着解决当代人类面临的难题的重要启示。---***总书记

长久以来企业管理智慧和国学经典哲学之间的联系与应用，是让众多企业运营者青睐有加又格外重视的，那么到底管理哲学更加有利于现今企业运营，市场开拓，团队建设呢？运用哪些思维工具和思维方式更能让管理工作开展起来驾轻就熟，游刃有余呢？东方哲学中有哪些经典智慧能够帮助管理者解决实际问题呢？

本课程将运用儒释道智慧融汇贯通现代企业管理等国学经典智慧，以寻求管理之道，达成管理能力的提升，进而实现企业永续经营、家族基业长青、人生美满幸福的理想目标！

《国学智慧与领导者素养提升》在课程中有非常详细的论述，其中包括：

1、传统文化层面：彰显出中华文化的精神底蕴---礼义廉耻的君子人格

2、时代精神层面：奋进新时代，贯彻新发展，实现中华民族伟大复兴

3、企业发展层面：实践中持续发展、推进企业高质量发展的行动共识

企业和个人追求“向上”“向善”，最终实现“明德”完善人格，建立持续“向上”“向善”的心境和意念，塑造更精彩的人生

课程目标：

● 讲解儒家哲学智慧---厚德载物：儒家强调道德的力量以提升领导者素养

● 讲解道家哲学智慧---道法自然：道家强调自然的力量以提升领导者素养

● 讲解禅宗哲学智慧---明心见性：佛家强调觉悟的力量以提升领导者素养

课程收益：

● 自我管理--孝悌忠信与礼义廉耻：用儒家为人智慧提升自我

● 行动管理--止于至善与知行合一：用道家为政智慧成就人生

● 责任管理--在明明德与兼济天下：用佛家明心智慧经营企业

授课时间：2天，6小时/天

授课对象：公开课、总裁班、企业各级管理者、优秀储备干部、企业中坚力量

课程大纲

第一篇儒家智慧· 领导者素养提升

第一讲儒家智慧的“天命之谓性”与领导者素养提升

1、天命---天赋使命：每个个体的特质

2、求得---求则得之：主观意愿的奋斗

3、得命---得之有命：客观环境的影响

4、立命---立志明命：人生目标的设定

第二讲儒家智慧的“吾日三省吾身”如何提升领导者素养

若不反躬内省，而徒向外驰求，则求之有道，而得之有命矣，内外双失，故无益。

1、工作中的自我反思---为人谋而不忠乎：忠诚敬业

2、社交中的自我反思---与朋友交而不信乎：诚信务实

3、知与行的自我反思---传不习乎：知行合一的良知与践行

第二讲：儒家智慧中领导力——为政之道

1. 儒家领导力之干部素养：为政以德，干部的德决定了公司的企业灵魂

2. 儒家领导力之干部角色：为官为教，干部的管理者身份和教育者身份

3. 儒家领导力之干部职责：以身作则，干部言传身教和上行下效的影响

4. 儒家领导力之工作艺术：中正中和，干部把握人性和过犹不及的方式

5. 儒家领导力之治企理政：八政为重，干部六为施政和全员的高忠诚度

案例

1.“儒家八德”的企业治理与商业价值中的应用

2.“儒家九思”的为人处世与职业生涯中的应用

3.“为学”“为人”“为政”三者的关联与实践

第二篇道家智慧· 领导者素养提升

第一讲：道家智慧的领导者素养提升---玄德生慧

1、领导者在实际工作中会更好地管理下属，同时更好地与上级相处

2、能够做到对组织忠诚不二，对上级承诺负责，对下级仁爱教育

3、在现实工作中能够成己成物，乐于奉献、承上启下，相得益彰

道家的领导者素养：上德不德是以有德下德不失德是以无德

1、作而不辞---激励属员自强不息

2、生而不有---指挥属员在位谋政

3、为而不恃---监督属员廉洁奉公

4、长而不宰---强调属员身正示范

5、功成不居---发展属员自我提升

第二讲：道家的领导力提升---持而保之

1、解密慈不掌兵的真实含义与企业职员管理过程中道家的上善智慧

2、能够做到对企业未来发展的清晰统筹，人生职业生涯的自我规划

3、指导团队成员面对现实工作成果中能够有功不自傲，有事多担当

道家的领导力---我有三宝：

1、道家领导力--“慈”--为团队成员自动自发动力

道家智慧大爱掌兵，企业伦理成事理清

2、道家领导力--“俭”--为企业事业永续经营密码

寡欲恬淡福寿长，心境豁达则万事安

3、道家领导力--“不敢为天下先”--不有不恃不居

智者行事皆知止，知止不殆则天下平

案例：范蠡的隐退与明哲保身

案例：张良的自保遵从黄老之学

第三篇佛家智慧· 领导者素养提升

第一讲：领导者素养提升提升与禅宗文化

跟禅宗学做一个信仰者————明心见性

禅说：善待他人就是善待自己。这是干部素养与领导力提升的觉悟：缘的力量。

1. 禅宗智慧之奉献精神：自利则生，利他则久

2. 禅宗智慧学之专注意念：惟精惟一，允执厥中

3. 禅宗智慧之舍己为民：离苦得乐，服务大众

4. 禅宗智慧之岁月静好：春有百花，秋有圆月

5. 禅宗智慧之大义所在：唯物永存，唯心所在

6. 禅宗智慧之意识形态：正等正觉，正识正念

第二讲：领导力提升与禅宗文化

跟禅宗学做一个实践者————普度众生

1. 禅宗：应无所住，不应著相与领导力的抓铁留痕

2. 禅宗：破我执念，心忧群众与领导力的兢兢业业

3. 禅宗：放下虚妄，脚踏实地与领导力的务实兴邦

4. 禅宗：六根清净，排除诱惑与领导力的金刚不坏

5. 禅宗：般若智慧，为人民服务与领导力的精进成就

6. 禅宗：以行见知，克服困难与领导力的觉他渡人

案例：利他则久的行动、遵守制度的行动、包容客户的行动

不断挑战的行动、反思反省的行动、运筹帷幄的行动

参考资料

1. 《易经》、《大学》、《中庸》、《论语》、《道德经》、《黄帝内经》、《六祖坛经》、《史记》、《资治通鉴》，《传习录》；春秋战国诸子百家著述，宋明理学、心学；

2. 中国历史概况，中国革命史；

3. 马列主义经典著作，《毛泽东思想选集》，毛泽东文集、诗词；

4. 中国特色社会主义理论体系，***系列重要讲话，***新时代中国特色社会主义思想；

5.《东方管理学》，苏东水著，复旦大学出版社，2005年9月；

6.《中国式管理》，曾仕强著，中国社会科学出版社，2018年10月；

6.《曾国藩与中国式领导力》，宫玉振著，北京大学出版社，2013年2月；

7.《大国价值》，《大国精神》，《大国智慧》，国家图书馆出版社-部级领导干部历史文化讲座，2017年10月；

题外音

中国传统文化中包含着大量的人生智慧、教育理念和为政经验。本课程正是对国学经典智慧的为人处世之道，人生成长之道，自我管理之道、修齐治平之道等等进行深刻剖析，结合企业管理阐述了现实工作和生活中的密切联系，以期待对我们的工作与生活能够带来帮助。

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