凝心聚智，共创团队凝聚力_王鏻_企业内训课程

凝心聚智，共创团队凝聚力

培训讲师：王鏻

讲师背景：
王鏻老师——企业中层管理技能实战专家Ø曾任职于鹰牌卫浴（河南）集团CHOØ曾任兴民财富管理公司执行总裁Ø曾任郑州发现汇商业运营公司高级合伙人Ø现任5家企业团队管理顾问Ø北京大学EMBA总裁研修班特邀讲师Ø《团队管理心法》课程体系创始人【个人详细>>

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凝心聚智，共创团队凝聚力详细内容

凝心聚智，共创团队凝聚力

课程背景

团队成员松散，懈怠、没积极性，消极被动；
团队成员惰性强，满足于现状，缺乏动力与进取精神，不愿意改变和突破；
团队成长速度迟缓，跟不上企业发展的步伐，思想上缺乏危机意识；
团队缺乏执行力，公司的目标、念和方法在工作中很难落地；
团队成员缺乏责任感与开拓精神，遇到问题总是习惯找借口推卸责任；
团队成员认为，工作就是为了交换工资，多给多干，少给少干；

多干就是吃亏，少干就是占便宜……

课程对象 全体管理者/主管/经理

课程形式 实战讲授/互动问答/案例分析/现场讨论/模拟训练

课程时间 1天（每天6个课时）（时间分配：实战讲授60%，实战训练20%，调整纠偏20%）

课程纲要

第一部分：卓越团队的特质

认识团队

解析：蚂蚁军团，同等条件下，高级智慧物种的问题

什么是团队

团队≠团伙，团队≠群体，团队≠集体
团队的几个时期---五个团队阶段的解析
团队的价值---给团队做一个准确的定义

小组讨论：我的团队优劣势分析

第二部分：锻造团队凝聚力五个统一

统一的思想---建立团队高度共识

观念的一致性---对待团队的认识要一致
态度的一致性---职业态度才是团队态度
频道的一致性---同频才能共振才能共赢
文化的一致性---使命与价值观高度一致

统一的目标---团队方向的向心力

成长目标---从士兵到将军的目标规划
赚钱目标---从挣钱到值钱的目标规划
人际目标---从独狼到狼群的目标规划
成就目标---从工作到合作的目标规划
人生目标---从成长到成就的目标规划

统一的形象---团队职业化的价值

形象价值百万，解析：一套西装换取的商业帝国
形象彰显专业，解析：卖啥吆喝啥的秘密

形象获得好运，解析：职场宠儿的好运来源

统一的声音---高效沟通产生和谐

我说的就是我做的，巧用沟通建立共识
沟通的默契建立，此时无声胜有声的团队默契
让你的想法获得团队认同的3个方法

统一的行动---执行力产生大成果

为什么要行动？解析行动的目的
为了谁去行动？解析行动的原因
不去行动的后果，解析行动的动力

案例解析：祖国70周年阅兵，你看到的惊叹背后是什么？

第三部分：锻造团队凝聚力的四个原则

团队至上原则

解析：离开平台，我失去的仅仅是一份工作吗？

行动优先原则

有令即行---试错是一种对结果的诠释
先射击，后瞄准---在行动中纠正和调整，检验和审查
一边干一边完善---完美是行动的天敌
团队生存秘籍：革命的砖

挑战自我原则

脱离舒适区才是安全区
自我设限与自我挑战--从故步自封到化茧成蝶
挑战自我的高度就是晋升的高度

结果呈现原则

结果是最好的发声，结果兑现价值是商业本质
不要苦劳要功劳，如何从苦劳边功劳的几个方法
0.1＞1的法则，有生于无，多生于少

小组讨论：对比之前，我的下一步是...

第四部分：提升团队凝聚力的三个共识

岗位就是阵地

解析：新冠肺炎疫情的阵地守护解读工作阵地守卫

可以平凡绝不平庸，为何要自我设限，画地为牢？
坚守阵地就是岗位匹配，不被取代的真正武器是什么？
轻伤不下火线，你有职务代理人吗？

工作就是战斗

战斗精神就是不断冲锋，工作精神就是持续创造
职场缺乏“英雄”，你是不是下一个？
拿好手中的枪--工作工具的价值
战斗力就是执行力

敬业就是号角

尊重工作，全心全意就是吹响号角
热爱企业，就是对选择负责
庆祝热情，就是对号角的诠释
关注细节，就是对工作的重视

案倒分析：《许三多精神》在团队建设中的应用

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