想清楚 说明白 ——结构化思维

  培训讲师:李广

讲师背景:
李广微软办公软件国际认证专家中国注册税务师协会教育部财税技能等级考试特聘专家网易云课堂评选的“中国百强讲师”财税办公论坛创始人博大昊鹏教育咨询总经理具有多年财税行业和大型企业培训管理经验。曾在中国科学院、航天信息、中华会计网校、中税网和中税 详细>>

李广
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想清楚 说明白 ——结构化思维详细内容

想清楚 说明白 ——结构化思维

 

一、课程背景

  • 为什么滔滔不绝的说得口干舌燥,对方却冷冷的来一句:“请问你到底想说什么?”
  • 为什么明明脑子里有货,但就是不知道怎么清晰的呈现给对方?
  • 为什么写的邮件/报告对方就是看不明白?

因为我们的思维缺乏结构,从而导致对方很难梳理我们的逻辑,最终,造成沟通表达的效率低下!

如何在短时间内让他人清晰理解你的意图?

如何在书面表达时不再堆砌文字、不再混乱?

掌握结构化思维,就能轻松解决这个问题,使你成为一个逻辑清晰、表达有力的职场赢家!

二、课程目标

(一)对于学员

1.形成严谨的结构化思维习惯,在面临任务和问题时从多个侧面清晰而全面的进行思考;

2.能够在撰写商务PPT或报告时,结构更完整,内容更清晰,信息呈现与传递更加高效;

3.能够在日常的职场表达中,观点更明确,结构更严密,表达更清晰;

4.能够在日常的工作汇报中,重点更加突出,条理更加清晰,提升汇报的效率和效果。

(二)对于组织

1.提升组织思考能力:使员工会思考、善于思考、享受思考带来的成就感;

2.提高组织沟通速度:帮助企业建立统一的思维语言、交流习惯,提高企业沟通效率;

3.沉淀企业实践经验:让企业隐性和零散的经验得到梳理,让企业经验可传承和可复制。

三、课程特色

(一)课程内容案例化,易于学员理解。课程中包含大量的案例,帮助学员更好地理解结构化思维的理论和方法。

(二)课程内容演练化,易于学员应用。课程中每部分内容都配有相应的练习,帮助学员更好地应用所学方法和工具。

四、课程对象

普通员工、业务骨干、储备内训师、项目负责人、中基层管理

五、课程时长

1-2天,6小时/天

六、授课形式

互动教学(40%)+实操练习(60%)

七、课程人数

40人左右

八、课程大纲

 

课程导入

工作案例1:这样的工作汇报,假如你是领导,作何感想?

工作案例2:这样的工作邮件,你看得懂吗?

图片案例:两家水果店,你会选择哪一家?

结构化思维让你思考有序,表达清晰

1、令商务PPT/工作报告,结构完整、内容清晰

2、令职场表达,观点明确、结构严密

3、令工作汇报,重点突出、条理清晰

 

第一单元:认知篇—明晰理念打基础

(一)结构化思维的三个概念

游戏活动:组字游戏

1、什么是结构

2、什么是思维

3、什么是结构化思维

(二)结构化思维的四大原则

案例分析:日常工作汇报

1、“论”:结论先行

2、“统”:以上统下

3、“类”:分类清楚

4、“序”:逻辑排序

卡牌活动:“爱的魔力券”

实操练习&分享点评:运用四大原则,修改案例

(三)结构化思维的一个重要技能—提炼总结

案例分析:领导布置工作

1、步骤一:识别信息类别

2、步骤二:明晰对应关系

3、步骤三:概括内容要义

实操练习&分享点评:运用三个步骤,分析课程中的案例

(四)结构化思维的三个子结构

1、序言结构-明方向

2、纵向结构-分层次

3、横向结构-选顺序

 

第二单元:构思篇—构建结构搭框架

(一)确定中心主题,定方向

案例:小王第一天上班开公交车

1、确定目标:一个公式

2、设定主题:两个元素

实操练习&分享点评:确定中心主题,定方向

(二)构建序言结构,引关注

案例分析:这样的工作汇报你觉得如何?

1、序言的放置位置

2、序言结构的四要素

3、序言结构的四种模式

实操练习&分享点评:搭建序言结构,引关注

(三)构建纵向结构,分层次

案例分析:请客吃饭如何安排菜单?

1、方式一:自上而下疑问/回答式

(1)步骤一:设想问题

(2)步骤二:回答问题

实操练习&分享点评:自上而下搭建纵向结构

案例分析:如何介绍对象?

2、方式二:自下而上概括总结式

(1)步骤一:罗列要点

(2)步骤二:要点分类

(3)步骤三:概括总结

实操练习&分享点评:自下而上搭建纵向结构

(四)构建横向结构,选顺序

案例分析:求婚的套路

1、方式一:归纳式

(1)子结构一:时间顺序

(2)子结构二:结构顺序

(3)子结构三:重要顺序

实操练习&分享点评:归纳式横向结构

2、方式二:演绎式

(1)子结构一:标准式

(2)子结构二:常见式

实操练习&分享点评:演绎式横向结构

综合练习:看视频画结构图

 

第三单元:工具篇—借助导图提效率

(一)认识思维导图

案例1:工作宣导思维导图

案例2:工作方案思维导图

案例3:经验分享思维导图

1、思维导图的一个定义

2、思维导图的四大要素

3、思维导图的两大原理

4、思维导图的五大价值

(二)绘制思维导图

1、思维导图的四大绘制要点

(1)要点一:布局

(2)要点二:关键词

(3)要点三:线条

(4)要点四:关键图

2、思维导图的两类常用软件

3、思维导图的四大软件操作

实操练习&分享点评:看视频绘制思维导图

 

第四单元:应用篇—实战应用显绩效

(一)工作PPT

案例分析:这个工作PPT有什么问题?

1、工作PPT结构清晰

(1)框架结构清晰的一个架构图

(2)页面结构清晰的两个要点

案例分析:这个工作PPT的内容是否清晰?

2、工作PPT内容清晰

(1)文字型内容清晰三步曲

(2)表格型内容清晰三步曲

(3)图表型内容清晰四步曲

实操练习&分享点评:工作PPT结构清晰&内容清晰

(二)职场表达

案例分析:这个小学算术题你能讲清楚吗?

1、职场表达的一个框架结构

2、职场表达的结构化表达

(1)开门

(2)进屋

(3)关门

3、职场表达的四种推进逻辑

(1)时间逻辑

(2)空间逻辑

(3)要素逻辑

(4)变焦逻辑

4、职场表达的三类常用衔接词

实操练习&分享点评:结构化的主题表达训练

(三)工作汇报

拼图活动:这些场景如何汇报

1、工作汇报的六大关键时刻

(1)工作开始时,如何汇报?

(2)一切正常时,如何汇报?

(3)遇到问题时,如何汇报?

(4)出了错误时,如何汇报?

(5)有所变更时,如何汇报?

(6)工作结束时,如何汇报?

2、工作汇报四象限

(1)重要紧急的事项,如何汇报?

(2)重要不紧急的事项,如何汇报?

(3)不重要紧急的事项,如何汇报?

(4)不重要不紧急的事项,如何汇报?

3、工作汇报三步法

(1)确认汇报的时长

(2)结构化展开汇报

(3)获取下一步指示

4、工作汇报的四大技巧

实操练习&分享点评:以角色扮演的方式,任选主题进行工作汇报

 

九、部分课程内容展示



 

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