个人金融部培训方案—个金内训师培训_柒雅_企业内训课程

个人金融部培训方案—个金内训师培训

培训讲师：柒雅

讲师背景：
柒雅老师——TTT实战专家香港光华管理学院EMBA国家高级企业培训师浙江省培训师协会高级企业培训师曾任：上海致俪集团|培训负责人曾任：报喜鸟集团（上市）|培训项目负责人曾任：上海锐力体育用品|营销区域经理——17年企业培训管理实战经验，擅长详细>>

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个人金融部培训方案—个金内训师培训详细内容

个人金融部培训方案—个金内训师培训

课程背景：

在当今快速发展的商业环境中，企业需要不断提升自身的竞争力以应对市场的变化，而培训和教育作为企业人才发展的重要手段，也越来越受到企业的重视，大多企业都有自己的内训师队伍，然而大多数企业内训师的能力模型，停留在基础授课技能板块，如何把组织中优秀经验进行萃取，从隐性知识转化为显性知识，形成一门课程通俗易懂地阐述清楚，达到“讲得清、听得懂、用得上、有结果”是每位企业讲师必备技能。

本课程帮助企业内训师掌握课程开发与设计的流程、关键步骤和实用工具与技术，使其能够独立开发高质量的培训课程。同时本课程还将强调知识转化与共享的重要性，以鼓励内训师积极转化组织经验，纳入企业的知识库。通过授课技能的训练，结合以赛代练的模式，让每一位企业内训师不在“畏课如虎”迅速提升课堂演绎能力，为企业量身打造一支属于自己的金牌讲师队伍。

课程收益：

收获课程设计和经验萃取的体系技巧，能独立开发高质量课程；
运用课经验萃取五大技巧，掌握知识建模萃取技术，从0-1掌握萃取体系；
通过扩展知识点和举一反三的教学设计，将学到的知识点和技能点转化为实际应用；
通过掌握5种引人入胜互动技巧，让课堂更生动有趣；
通过掌握解决挑衅的五大应对技巧，让讲师不在“畏课如虎”；
通过掌握营销销售四大技巧，轻松应对
通过现场实战一对一辅导结合以赛代练的模式在实战中快速提升讲师教学技能；

课程时间：2天 6小时/天

课程对象：个金内训师+企业精英+营销团队

课程方式：理论讲授+实战演练+案例分析+视频实操+工具应用+作品评审

课程模型：

课程大纲

以上内容可根据企业情况灵活调整

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