AI时代创新领导力:DeepSeeK进化版

  培训讲师:潘臻

讲师背景:
潘臻老师管理技能训练专家管理效能提升专家维多利亚大学工商管理硕士第五届广东省卓越人力资源优秀培训师获奖者北京理工大学总裁班特聘专家讲师曾任:北京大学职业经理人通用能力课题组副组长曾任:泰普汇虹光电集团人力行政执行总裁曾任:森强金控集团培训总 详细>>

潘臻
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AI时代创新领导力:DeepSeeK进化版详细内容

AI时代创新领导力:DeepSeeK进化版

【课程背景】

2022ChatGPT横空出世,打开了人工智能发展大门,AGI(通用人工智能)时代来临。经过3年的发展,国内外互联网类企业和传统企业大厂都已经进入了AI大模型的应用探索。目前AI大模型百花齐放,各家公司纷纷发布了自己的大模型产品。随着人工智能AI)技术的迅猛发展,传统的管理模式已经难以适应新的需求。许多企业在尝试引入AI时遇到了一系列具体而棘手的问题,这些问题不仅影响了企业的运营效率,还直接威胁到其长期竞争力。



DeepSeek作为最新一代大模型,具备费用低、能力强等特点。然而许多企业领导者在面对DeepSeek带来的海量数据时感到无所适从。尽管拥有大量的数据资源,但缺乏有效的数据分析工具和方法,导致决策过程变得异常艰难。这种情况下,企业不仅浪费了宝贵的数据资源,还可能错失市场机会。

同时,随着远程工作和虚拟团队的普及,传统的人际沟通方式不再适用。许多企业发现,员工之间的协作效率大幅下降,尤其是在涉及跨部门合作时。这要求管理者需要具备线上线下的差异化领导能力



面对这些具体而棘手的问题,企业迫切需要一种全新的领导力模型,以应对AI时代的挑战。本课程旨在帮助领导者掌握AI赋能的领导技巧,提升组织效能,实现真正的数字化转型。



【课程特色】

互动性强:通过提问、讨论和案例分析,激发学员思考与参与。



实战导向:注重实际操作和应用,提供大量真实案例和模拟练习。



通俗易懂:用简洁明了的语言解释复杂概念,确保每位学员都能轻松理解。



启发创新:鼓励学员跳出传统思维框架,探索AI技术的新应用场景。



循序渐进:课程内容由浅入深,逐步引导学员掌握从基础到高级的知识点。



幽默风趣:以轻松愉快的方式传递知识,让学习过程充满乐趣。



【课程对象】

企业中高层管理



【课程时间】

1-2天(6小时/天)



【课程大纲】

 

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课程时间:2天(六个主题方向),6小时/天课程对象:管培生、企业储备干部、新任经理人、中高层管理干部等课程背景:当前世界经济的不确定性显著增强,企业面临前所未有的机遇与挑战,而团队建设与管理中目标模糊、心态匮乏、协同不力、凝聚力差等现象没有明显改善,严重制约了企业运营目标的有效达成。而传统的系统化团队培养项目均不同程度存在理论深但落地难,仅培养个人能力而忽视

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课程时间:1-2天,6小时/天课程对象:中高层管理干部、职业经理人、管培生等课程背景:在VUCA时代,每一个人都工作的繁忙而焦虑。如何有效利用时间,高效工作,是当今职场的热门话题。做为职场精英,你是否曾经:因为时间不足而备感工作压力?因为工作遭遇瓶颈,失去方向而缺乏动力?因为工作发展受限而缺乏热情与信心?狄更斯说:“这是一个最好的时代,也是一个最差的时代”。

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课程介绍职场中如何与不同性格、不同层级的个体进行有效的沟通协作,通过职业化的表达提升绩效?这是一个永恒的话题。无论是新任管理者,还是已处于领导岗位的资深人士,都需要与他人沟通协作,避免信息传递失真才能更好完成工作。职场达人能做到一步步晋升,事业发达,名利双收,有一个共同的原因是:善于沟通,精于表达;因为只有这样才能得到上级的理解、信任、引荐和提拔,在关键时候

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课程背景:在VUCA时代,每一个人都工作的繁忙而焦虑。如何有效利用时间,提升敬业意识,是当今职场的热门话题。做为职场精英,你是否曾经:因为时间不足而备感工作压力?因为工作遭遇瓶颈,失去方向而缺乏动力?因为工作发展受限而缺乏热情与信心?狄更斯说:“这是一个最好的时代,也是一个最差的时代”。这句话放在今天,显得尤为贴切。浮躁的社会,浮躁的职场,拨开迷雾之后,不难

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