涉外商务接待与跨文化沟通
涉外商务接待与跨文化沟通详细内容
涉外商务接待与跨文化沟通
课程背景:
在当今竞争激烈的国际贸易舞台上,洞悉客户心理,熟练而恰当地运用礼仪知识,无疑会对业务产生事半功倍的效果。所谓知己知彼,入乡随俗由于不同民族的文化背景对礼仪有很大影响,因此组织在开拓及发展海外营销市场时,要尽可能多地熟悉当地的商务习俗和节奏。在展示自我形象,塑造企业品牌的同时赢得海内外客户更多的信赖与认可,自然而然提升自身职场效能,贡献组织经济效益与社会效益。
本课程立足企业业务环境,跳出培训市场上常见的国际商务礼仪(以花瓶化思维引导下的纯知识传递的僵化模式),依托徐灿老师原创“人文、技术、创新”的应用礼学底层逻辑,从社会学及公共关系视角透析国内外商务礼仪本质,将心理学、营销学、影响力与涉外商务结合,是以填补外贸业务差距、提升职场效能为成果导向的涉外商务接待与跨文化沟通实训课程。并辅以大量鲜活案例及体验式教学设计,使学员们在课堂上既有用以致学的获得感,又有学以致用的成就感。
课程时间:1天,6小时/天
课程对象:外贸企业人员
课程方式:讲与演、声与形、图与影象、练与评的相结合:
- 课堂讲授法
- 工具演示法
- 案例教学法
- 任务体验法
- 视频解析法
- 角色扮演法
- 头脑风暴法
- 情景模拟法
课程特色:中体西用,中道西器;浅入深出,案例丰富;因材施教,落地实效
课程收益:
- 掌握涉外商务接待形象管理攻略
- 掌握涉外接待中跨文化沟通技巧
- 掌握涉外商务接待礼及位次原则
- 掌握涉外商务宴会社交礼仪应对
课程大纲
Part1:涉外商务接待全面认知
1、宗教文明及其礼仪禁忌
2、涉外商务接待基本原则
【工具:人际互动黄金法则与白金法则】
【案例分析+互动体验+头脑风暴+工具解析】
Part2:涉外商务接待形象管理
一、打造自身先发影响力
1、商务形象管理的本质
2、形象管理心理学效应
【工具:形象管理通用法则】
二、高品质涉外接待印象管理
1、涉外商务接待着装攻略
2、接待人员仪容仪表要求
3、接待人员配饰选搭策略
【工具:高品质涉外接待形象细节清单】
【小组任务+案例分析+工具解析】
Part3:涉外接待中跨文化沟通
一、内外贸商务沟通礼仪
1、外贸国称呼礼仪与习惯
2、涉外交谈中的注意事项
二、不同语境下沟通偏好
1、积极与消极的身体语言
2、眼神与视线的传递注意
3、商务交往人际空间法则
4、身体距离文化国家划分
【案例分析+头脑风暴+互动体验+小组任务】
三、涉外接待展厅讲解礼仪
1、手势规范
2、表情管理
3、仪态管理
【案例分析+课堂演练】
Part4:涉外商务接待礼仪应对
一、涉外商务接待会面礼
1、接车接机礼仪应对
2、不同场合介绍礼仪
3、国际商务握手礼仪
4、其他常用国际商务会面礼
5、国内外名片礼差异与细节
6、涉外商务接待的位次原则
【角色扮演+情境模拟+案例分析+头脑风暴+工具解析】
二、涉外商务接待注意事项
1、准备工作:对客方、己方
2、迎接工作:七项注意
3、日程安排:及时同步
4、会见会谈:涉外位次安排
5、宴请工作:三种形式与两个原则
6、参观游览:三项建议
7、赠送礼品:不同国家送礼学问
【小组任务+案例分析+头脑风暴】
三、涉外商务宴会礼仪应对
1、位次安排
2、菜单选择
3、陪餐礼节
4、敬酒礼仪
【案例分析+头脑风暴+角色扮演】
尾声:重点内容回顾+小组任务测评+行动计划输出
徐灿老师的其它课程
礼序东方,家国四制 ——应用礼学赋能位次宴请文化 12.28
课程时间:2天,6小时/天课程对象:企事业中高层、总裁班、私董会及礼仪文化、国学文化爱好者课程背景: 中国具有五千年文明史,素有“礼仪之邦”之称。礼仪文明作为中国传统文化的一个重要组成部分,对中国社会历史发展起了广泛深远的影响,其内容十分丰富。但是长期以来,由于大量礼仪文化的精华和糟粕处于渗融并存的状态,使得我们忽视了传统礼仪文明这一宝贵的精神财富。 自
讲师:徐灿详情
乐活职场·情绪压力管理与阳光心态塑造 12.28
课程背景:世界卫生组织称工作压力是“世界范围的流行病”。国际劳工组织发表的一份调查报告认为“心理压抑将成为21世纪最严重的健康问题之一。”据有关研究调查表明,目前90的(大中型城市)企业员工感到压力过大。为什么那么多员工精神萎靡,工作积极性不高;每天都在抱怨,每天都在诉说自己的压力;那么容易激怒,情绪那么高涨;员工总是患“心理感冒”;员工受健康问题、人际关系
讲师:徐灿详情
筑魂赋能提质效 凝心聚力新征程 12.28
课程背景:国有企业通常具有深厚的历史底蕴和文化传统,强调社会责任和国家使命。同时具有较为正式的组织结构和层级制度,对职场规则和职业道德有特定要求。国企的发展受到国家政策的强烈影响,需要员工对政策有敏感性和适应性。并且随着市场经济的发展,国企也在进行改革和创新,需要员工具备相应的职业素养和能力。本课程秉承国企的发展战略、文化特点和员工需求,更加符合企业实际,将
讲师:徐灿详情
情商领导力·构建和谐与效能组织 12.28
课程背景:在当今快速变化的商业环境中,领导者的角色比以往任何时候都更为复杂和多维。情商(EmotionalQuotient,EQ)已成为领导力的关键组成部分,它影响着领导者如何与团队沟通、解决问题、应对压力以及推动创新。作为领导者,你是否正在面临这些挑战:不确定性:面对瞬息万变的时代挑战,如何快速做出坚定决策?内卷折磨:工作压力与职业疲惫交织,如何帮助自己、
讲师:徐灿详情
体验为王·情境化接待精研与实践 12.28
课程背景:在当今竞争激烈的商业环境中,接待工作不再仅仅是一系列标准流程的执行,而是成为了展示组织形象、建立客户关系和提升客户满意度的重要环节。随着客户期望的不断提升,情境化接待——即根据具体的接待情境提供个性化、有针对性的服务,已成为提升接待服务满意度的关键。《体验为王·情境化接待精研与实践》课程作为徐灿老师在公务、政务、商务接待实践研究与教学经验基础上,设
讲师:徐灿详情
全息沟通力·360°高情商沟通精粹 12.28
课程背景:在当今快节奏和高竞争的工作环境中,沟通能力是职场成功的关键。调查显示,沟通技能在招聘过程中被列为最重要的软技能之一。企业和个人都认识到提升沟通能力对于职业发展的重要性。全息视角,360°沟通强调在职场中与所有利益相关者进行全方位的沟通,包括向上管理、向下辅导、跨部门协调、对外关系、商务谈判以及职场常见情境化沟通等。通过本课程学习,学员将学习到如何在
讲师:徐灿详情
雅韵商道·香茗美酒与奢华生活艺术 12.28
课程背景:数智经济时代,市场竞争日趋激烈,客户期望不断提升。营销人员需要不断适应变化,掌握与客户建立深层次联系的能力。谈资不仅是沟通的起点,也是建立信任、展现专业性和个性魅力的工具。良好的谈资能够打开对话的大门,促进双方的交流与理解。营销人员需具备丰富的话题储备和灵活的谈资应用技巧。缺乏共同话题、文化差异、沟通技巧不足等都可能成为营销沟通的障碍。本课程不同于
讲师:徐灿详情
VUCA时代魅力女性的三项修炼 12.28
【课程背景】魅力是一种复合的美。魅力是一种经后天的努力与修炼达成的美。它不仅不会随着岁月的改变而消失,反而会在岁月的打磨中日臻醇香。唯有魅力而不是漂亮和美丽,是任何一个女人都可以争取和拥有的。VUCA一词起源于20世纪90年代美国军方,概括了后互联网时代商业世界的特征——一团乱麻。在技术的助推下,对于个人,无论男人或是女人,蝴蝶效应越发明显,影响事物发展的变
讲师:徐灿详情
魅力女性的三项修炼 12.28
课程背景: 魅力是一种复合的美,有持久特别的吸引力和影响力。魅力包括:视觉魅力、社交魅力、精神魅力等。做个有魅力的人是很多女性的愿望,魅力是可以学习的,不做懒女人就是魅力女性共同的意识。现代女性的价值不仅体现于家庭之内,更体现于职场上的建树、为社会作出的贡献和对自我生命的探寻。更广的发展天地也意味着更多方而的压力。想要给职场女性全面的关怀,就必须真正了解女性
讲师:徐灿详情
- [潘文富]公司规范化改革的前期铺垫
- [潘文富]为什么店家都不肯做服务
- [潘文富]厂家对经销商工作的当务之
- [潘文富]经销商转型期间的内部组织
- [潘文富]小型厂家的招商吸引力锻造
- [杨建允]2024全国商业数字化技术
- [杨建允]2023双11交易额出炉,
- [杨建允]DTC营销模式是传统品牌数
- [杨建允]探析传统品牌DTC营销模式
- [杨建允]专家称预制菜是猪狗食,预制
- 1社会保障基础知识(ppt) 21255
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政专员岗位职责 19114
- 4品管部岗位职责与任职要求 16373
- 5员工守则 15537
- 6软件验收报告 15460
- 7问卷调查表(范例) 15204
- 8工资发放明细表 14660
- 9文件签收单 14315





