患者思维——以提升“患者体验”为核心的医院服务质量提升训练营

  培训讲师:吴娥

讲师背景:
吴娥老师高级客户服务管理专家10年高级服务管理经验8年电力/通信/银行/医疗行业员工培养及服务培训经验AACTP国际行动学习促动师中电传媒教育培训中心资深导师连续3年担任四川移动/四川电信主评审官四川大学/电子科大MBA职业发展规划导师曾任 详细>>

吴娥
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患者思维——以提升“患者体验”为核心的医院服务质量提升训练营详细内容

患者思维——以提升“患者体验”为核心的医院服务质量提升训练营

课程背景:



医疗行业是需要专业性、科技性和安全性极强的行业,如何通过“患者(患者)思维”的立场以“患者体验”为落脚点的医院服务设计与质量提升,在产品后服务时代,是我们的服务团队或整个组织尤其要关注的。



随着生物心理社会医学模式的普及和新世纪医疗服务水平的提高,患者的健康保健需求和对医疗的满意度发生了很大变化,为了进一步提升医院的优质服务品牌,使广大员工能够更加主动地适应医院长远发展的要求。



本课程结合医院常见的服务场景、服务质量维度、以及不同患者的服务移情、患者异议处理为主线,引导学员进行医院服务体验的深度剖析,以希望为组织和学员带来有效启发和实战方法,提升整体患者体验。



学习收益:



一个链条:掌握利润链逻辑,理顺患者体验、患者满意、患者忠诚的底层关系;



一个定律:了解患者体验的关键点,掌握峰终定律,学会捕捉患者体验;



一套触点:梳理不同场景的“服务触点”,并在本医院业务流程中使用;



一个工具:掌握识别不同类型患者的工具,并在服务质量五维中针对性患者移情服务。











课程时间:1天,6小时/天



课程对象:医生、科室主任、护士长、服务主管、服务骨干



课程方式:结构模型+刻意练习+视频案例+场景模拟+学员分享







课程大纲





第一患者思维——服务意识决定服务行为



一、医疗市场和患者的需求变化



1. 单点-多触点-全渠道



2. 患者需求的升级变化



案例:医生中心——医院中心——患者中心



3. 马斯洛的需求原理



案例:解放后至今,消费者的需求变迁



思考讨论:患者满意是理性还是感性决定?



二、建构医院服务新知



1. 对好服务的认知——SERVICE



互动:你对好的服务理解是什么?



2. 患者满意的公式



案例:某航空航班的惊喜“腰枕”





二讲服务五维——医院经营与患者服务评估五维



一、服务利润价值链的三要素



1、服务利润价值链剖析



2、患者体验



3、患者满意



4、患者忠诚



5、满意度与忠诚度带给医院和自己的区别



案例:川航的服务体验、宜家服务体验



二、服务质量模型与标准



服务质量评估五维



1)可靠性:医生专业性、诊断精准



5)响应性:响应及时、给予回应



2)保证性:资质平台、知识技能



3)有形性:单据、设备、诊室环境



4)移情性:尊重患者、耐心倾听、需求匹配



工具:服务五维模型



练习:以医院服务为背景,梳理出医院服务五维结构图。





第三讲:患者移情——患者情感曲线与移情匹配



一、触点:卓越服务的大三触点



1. 物理触点:指示牌、装修、路线图



2. 数字触点:官网、微信公众号、百度导航



3. 人际触点:医院服务人员服务过程



案例:医院的关键触点



二、一线:患者情感曲线



1. 患者在本医院的行为关键流程



2. 患者情感曲线中的峰与终



案例:宜家、亚朵酒店



练习:描绘一次医院服务的情感曲线1.0,找出服务峰终点,并完善策略。



三、患者心理及不同风格的具体剖析



(一)消费者行为研究与心理剖析突破策略



1.患者购买过程中的心理活动分析(案例)



2.影响患者消费的常见心理效应



(二)识别不同类型患者的特点并与之建立移情信任方法



1、典型的四种患者行为风格



1)支配型患者的行为特点



2)表达型患者行为特点



3)配合型患者行为特点



4)精确型患者行为特点



2其他信号识别患者类型



1)穿着颜色及打扮



2)肢体语言



3)说话关注点



3、与不同类型患者建立移情对应方法



1)支配型患者的沟通应对——尊重权威



2)表达型患者的沟通应对——让其表达



3)配合型患者的沟通应对——和气生财



4)精确型患者的沟通方法——精准当先



案例:大嗓门,衣着鲜艳的50岁中年女性肌瘤患者,判断其风格类型并应对;





课程复盘+学员分享+合影同框



 

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