走出去,引上路——高速公路收费站营销技巧训练

  培训讲师:吴娥

讲师背景:
吴娥老师高级客户服务管理专家10年高级服务管理经验8年电力/通信/银行/医疗行业员工培养及服务培训经验AACTP国际行动学习促动师中电传媒教育培训中心资深导师连续3年担任四川移动/四川电信主评审官四川大学/电子科大MBA职业发展规划导师曾任 详细>>

吴娥
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走出去,引上路——高速公路收费站营销技巧训练详细内容

走出去,引上路——高速公路收费站营销技巧训练

课程背景:



随着高速公路网络化和国省干线公路网的不断建成,以及高速铁路的迅速发展,高速公路车流量分流趋势加剧,这将加大高速公路运营企业的经营压力。因此,从“等车上路”到“引车上路”,从“单一收费”到“多元经营开发”,在高速公路上开展“市场营销”已经成为越来越多的高速公路业主思考的主题,同时也是增加营收的主要手段。



过往高速公路人员存在着消极观念,新市场环境下,高速公路经营企业要吸引周边普通公路的车流量,增加其通行费收入,必须改变以往消极的观念,树立起新型的市场经济观念,依据自身的优势,把市场营销额的观念贯穿到高速公路的经营中。



传统意义上理念与模式已经不能市场和竞争需要,高速公路企业必须从原来的“业务办理”模式转变成为主动引导客户合作的“引车上路”模式,因此,全面提升高速公路收费站工作人员营销技能和素养,不仅十分重要而且迫在眉睫。





课程收益:



l 塑造收费站人员的职业化意识,适应市场,转换角色;



l 掌握客户营销技巧,善于竞争,创造高绩效;



l 场景化应用客户营销技巧,实战案例中掌握营销技能;



l 提升职业能力素质,学会不同类型人的沟通技能。



课程时间:1天,6小时/天



课程对象:高速公司收费站营销人员





课程大纲





一讲高速公路营销背景



一、 国家政策——放管服



二、 全国营商环境建设要求



三、 市场格局倒逼



1、消费模式的变化



1)逆来顺受,卖方市场



2)更多选项,买卖自由



3)个性做主,买方制胜



4) 客户体验,时不我待



2、 营销时代的变化



案例:工业营销与服务营销





二讲高速公路市场营销原则及营销渠道



一、高速公路市场营销原则



1、高速公路营销以顾客需求为导向



2、高速公路营销不能“就路谈路”



3、高速公路应树立大营销意识



二、高速公路市场营销的渠道



1、路网规划营销



2、政府合作营销



3、综合服务水平营销



4、价格营销



5、创新服务品牌营销



6、宣传营销



7、“高速+”旅游



案例:徽杭公司多项引车上路营销手段促增收



“收费+”新模式助力收费营销



“流动式、代办式”服务,助力收费营销





三讲收费站人员市场营销方法技能



一、不同类型的对象不同营销沟通方法



1.典型行为风格及应对策略



1)老虎型的沟通方法——单刀直入,直捣黄龙



2)孔雀型的沟通方法——展示无罪,不吝赞美



3) 考拉型的沟通方法——温柔以待,和气生财



4) 猫头鹰型的沟通方法——赢在细节,专业如你



5)变色龙型的沟通方法——你变,我变,不变应万变



案例:西游记人物分析、李云龙、谢娜



场景演练:



1. 客户:高速路一家生态种植基地的副总,猫头鹰型,如何营销沟通?



2. 客户:某石油企业营销部从业10年的老虎型部门经理,如何营销沟通?



3. 客户:某高速路边较大规模餐饮企业老板,孔雀型负责人,如何营销沟通?



2.沟通基本准则



1)让人听懂



2)专业术语



案例:翻译官——如何把行业专业术语通俗易懂,沟通顺畅



、专业化销售流程图



n 客户画像



n 客户分类管理



n 售前准备



n 建立客户关系



n 营销面谈



n 沟通协调



n 经营转介绍



三、售前准备



1、销售工具及资料准备



A. 公司政策知识和专业领域的准备



B. 产品或方案知识的准备



C. 有无竞争对手的准备



D. 突出优势和价值的准备



工具:知识准备清单表



四、建立初步关系



1、寻找关键人物



2、影响采购或决策的人



3、不同影响人的需求和对策、个性化服务



4、电话预约



场景演练:某特色饭店负责人不在,大堂经理无法做主并找借口推辞,如何找关键人?



五、营销面谈



1、破除尴尬开场白——赞美三招



2、探寻客户需求——有效提问引导



3、合作方案介绍——FABE价值说明技巧



案例:江小白文案、价值切割



场景演练:



1. 遇到客户第一次见面,如何开场?



2. 某水果生态种植基地老板,与其谈合作,方案价值如何说明?



六、经营转介绍



1、感激



2、成长



3、承诺



4、恳求





课程复盘+提炼总结+学员分享



 

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