顺势而为,期缴保险

  培训讲师:张轶

讲师背景:
张轶老师财富管理专家湖北大学财务管理学学士武汉理工大学国际投资学硕士西班牙纳瓦拉公立大学法学博士国家高级理财规划师(CHFP)中国注册理财规划师(CFP)中国金融理财师(AFP)国家理财规划师高级考评员曾任:某知名大学金融系教师/MIB中心 详细>>

张轶
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顺势而为,期缴保险详细内容

顺势而为,期缴保险
当我们和客户沟通保险时,心中充满了怀疑,开不了口···

当我们谈起了客户风险管理时候,专业知识的缺乏让我们谈论戛然而止···

当我们艳羡业务高手签下大额保单时候,听到他们分享中高端客户的默契沟通和持续服务的林林总总,对保险保障服务能力的渴求写在我们的脸上···

时间已经到了2017年了,在这个金融市场快速发展的时代,在这个专业为王呼唤资产配置的大时代,必须要培养银保经理,使其掌握服务于客户的保险保障,懂得如何挖掘需求,把握如何解决异议,进而增加保险销售业绩,持续为客户全面的资产配置服务,进而实现金融服务的小格局到大视野的转变。


1、思维转型:帮助学员正确认知财富管理

2、知识强化:针对性的进行知识讲授提炼

3、技能夯实:强化夯实金融产品管理方法

4、发掘规律:掌握高端客户定制销售实务

5、持续服务:强化财富管理顾问销售流程


第一讲:顺势而为,提升能力

(一)客户风险管理迫切需求

1.基本保险保障是生活必需品

案例分析:风险管理的对策

2.保全与传承是转型期的关注点

案例分析:高端客户关注什么

3.理财保险在资产配置中的意义凸显

小组讨论:保险业的快速发展的逻辑

(二)居安思危金融混业经营

1.交叉销售提高客户黏性

2.专业为王体现服务价值

小组讨论:我们需要什么样的服务能力

3.创新力量从优秀到卓越

小组讨论:理财保险的创新销售



第二讲:保险客户需求挖掘

(一)客户产品需求的性质和层次

案例分析:客户为什么无法成交

小组讨论:四类钻石客户需求分析

(二)保险产品需求挖掘

小组讨论:发掘需求的具体方法

(三)保险产品销售呈现

案例分析:SPIN让销售更精准

通关演练:四类人群呈现通关



第三讲:创造价值保险规划

(一)不同产品保障价值分析

1、寿险产品保障分析

案例分析:陆先生保险需求确定

2、健康险保障分析

课堂探讨:确定重大疾病险种保额的方法

3、意外险保障分析

课堂探讨:必要拥有千万保额

4、理财保险需求分析

案例分析:百万保单的成交核心

5、保单体检方法及其运用

案例分析:刘百万的保单体检方案

(二)综合保险规划

1.三口之家(双薪家庭)的保险规划

案例分析:保单体检的必要性风险

2.三口之家(全职太太)的保险规划

3.单亲家庭的保险规划

通关演练:客户保险规划呈现展示



第四讲:异议处理思维转换

(一)思维转化语言处理技巧

小组探讨:应对逆反五环之歌

(二)引导成交语言转化之道

小组研讨:语言转化制胜升华

(三)适合自身落地实践话术

通关演练:保险产品异议处理通关

 

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2017年官方报告显示,理财营销在过去的一整年发展较快。不过金融行业在未来的发展上则是困难重重,高收益产品的缺乏、低收益产品竞争力的走弱、以及互联网金融的冲击都使得保险业态的发展不容乐观。不可否认的是,金融营销未来的总体发展方向将是“财富管理”,其核心是使传统金融机构从被动的投资组合销售向主动的投资组合管理变化的过程。如何培养理财行业精英人员,使其具备为金融

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当我们和客户沟通保险时,心中充满了怀疑,开不了口···当我们谈起了客户风险管理时候,专业知识的缺乏让我们谈论戛然而止···当我们艳羡业务高手签下大额保单时候,听到他们分享中高端客户的默契沟通和持续服务的林林总总,对保险保障服务能力的渴求写在我们的脸上···时间已经到了2017年了,在这个金融市场快速发展的时代,在这个专业为王呼唤资产配置的大时代,必须要培养理

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回忆我们过去的创说会模式,我们竭尽全力的去推动,但是邀约难,低效果,留存难,付出的多,得到的少。如何培养保险行业精英人员,使其具备为有梦想的准增员提出面向未来的、有价值的演讲内容,将成为左右保险公司组织发展成败的根本问题。回忆我们过去的创说会模式,我们竭尽全力的去推动,但是邀约难,低效果,留存难,付出的多,得到的少。如何培养保险行业精英人员,使其具备为有梦想

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当我们和客户沟通保险时,心中充满了怀疑,开不了口···当我们谈起了客户风险管理时候,专业知识的缺乏让我们谈论戛然而止···当我们艳羡业务高手签下大额保单时候,听到他们分享中高端客户的默契沟通和持续服务的林林总总,对保险保障服务能力的渴求写在我们的脸上···时间已经到了2017年了,在这个金融市场快速发展的时代,在这个专业为王呼唤资产配置的大时代,必须要培养理

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当我们和客户沟通资产配置时,心中充满了不自信,开不了口···当我们给客户呈现综合建议书,专业知识的缺乏让我们谈论戛然而止···当我们艳羡业务高手做出高业绩的时候,听到他们分享高端客户的默契沟通和持续服务的林林总总,对有价值服务能力的渴求写在我们的脸上···时间已经到了2017年了,在这个金融市场快速发展的时代,在这个专业为王呼唤资产配置的大时代,必须要培养理

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2017年,我们是站在国家大力支持的金融保险业,如何让梦想成为现实,站在风口上,猪都可以飞起来....回忆我们过去的增员模式,公司付出的多,我们也竭尽全力的去推动,效果往往不如人意。我们旨在:有效人力规模的快速提升;主管队伍自主经营意识和能力提升;主管重新定义自己的未来,成为搭平台的老板;确定自己的梦想是为了实现寿险业的财富自由。2017年,我们是站在国家大

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当我们和客户沟通理财时,心中充满了问题,开不了口···当我们谈起了客户资产管理时候,专业知识的缺乏让我们谈论戛然而止···当我们艳羡业务高手持续高收入的时候,听到他们分享与客户的默契沟通和持续服务的林林总总,对理财服务能力的渴求写在我们的脸上···时间已经到了2017年了,在这个金融市场快速发展的时代,在这个专业为王呼唤资产配置的大时代,必须要培养理财经理,

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当我们和客户沟通时候,千篇一律的沟通方式让我们无法提升满意度···当我们艳羡业绩高手的时候,听到他们分享高价值客户创造的价值,对于如何服务高价值客户的方法的强烈渴求写在我们的脸上···时间已经到了2017年了,在这个金融市场快速发展的时代,在这个专业为王的大时代,必须要培养金融精英,使其掌握区分客群量身定制,具备为价值客户提供专业服务能力,持续提高销售业绩,

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当我们和客户沟通时候,千篇一律的沟通方式让我们无法提升满意度···当我们艳羡业绩高手的时候,听到他们分享高价值客户创造的价值,对于如何服务高价值客户的方法的强烈渴求写在我们的脸上···时间已经到了2017年了,在这个金融市场快速发展的时代,在这个专业为王的大时代,必须要培养金融精英,使其掌握区分客群量身定制,具备为价值客户提供专业服务能力,持续提高销售业绩,

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当我们和客户沟通资产配置时,心中充满了不自信,开不了口···当我们谈起了财富沟通时候,专业知识的缺乏让我们谈论戛然而止···当我们艳羡业务高手做出高业绩的时候,听到他们分享高端客户的默契沟通和持续服务的林林总总,对有价值服务能力的渴求写在我们的脸上···时间已经到了2017年了,在这个金融市场快速发展的时代,在这个专业为王呼唤资产配置的大时代,必须要培养理财

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