农商行客户经理四力提升训练
农商行客户经理四力提升训练详细内容
农商行客户经理四力提升训练
农商行转型时代,网点营销遇到的挑战:
1. 业务量的简单增长:量的简单增长难以支撑收入的持续增长的需求
2. 无差别服务的困境:无差别服务最大的问题是无法留住价值客户,结果就是让普通客户“驱逐”优质客户,从而导致大客户流失;
3. 产品导向的问题:把银行卡. 信贷. 电子银行等金融产品简单地推给用户,不但能耗高. 效率低,更不能有效维系客户关系,不利于长远发展;
4. 竞争力不足:一方面由于政策的延续性较差,另一方面没有形成差异化的竞争手段,竞争力的提升靠政策支撑是难以维持的。
农商行转型时代,客户经理遇到的挑战:
1. 上个月刚把客户“扫荡”一遍,勉强完成销售任务,下个月的业绩在哪里?抓狂!
2. 经济下行,不良风险急剧上升,贷款任务与不良考核的冲突让人力不从心,纠结!
3. 我们的产品品类比较单一,遇到客户异议与多样化需求,无法解决,着急!
4. 老客户时有离去,却没有很好的办法去挽留,彷徨!
5. 产品呈现不专业打动不了客户,太专业客户又听不懂,焦虑!
6. 客户总是说考虑一下,然后就没有下文,无奈!
● 提升营销团队日常客户的沟通能力. 客户关系经营能力
● 提升营销团队对于金融产品的销售技巧,将关键营销技巧运用于实战当中
● 掌握基于客户金融需求的营销策划能力和解决金融产品营销中的难题
开篇:
1. 银行区域市场的变化与趋势
2. 银行客户需求的变化与趋势
3. 我们应该给客户提供什么?
案例研讨:广州农商行客户经理小刘的一天
沟通力训练篇:
一、沟通与协调的基本技巧
案例研讨:了解沟通的特性
1. 沟通的基本功演练
2. 如何在沟通中运用听的技巧
3. 如何做到倾听
练习:听的练习及分析
4. 如何利用提问来引导谈话
5. 提问的艺术
6. 说话当中的艺术
7. 身体语言沟通
8. 工作中的上下级沟通
体验活动:沟通转盘
二、沟通对象的性格分析
练习:学员自我测试
1. DISC性格及行为风格概述
2. 如何了解客户性格
3. 各性格类型客户的特点分析
4. 如何针对不同性格的人进行沟通
练习:与个体工商户张老板的沟通
销售力训练篇:
一、成竹在胸——精准营销的前置工作
1. 客户的分类与分级
2. 不同客群的痛点分析
练习:刘总的痛点分析
3. 产品呈现话术提炼
练习:基于FABE的信贷产品话术提炼
4. 三个典型销售场景的商务礼仪
二、游刃有余——精准营销的有序开展
1. 客户真实需求的分析与把握
案例分析:小杨的需求是什么?(spin法则应用)
2. 产品呈现的话术设计
情境练习:如何应用理财象限图营销定存
3. 异议处理
案例分析:他行的理财产品收益更高
4. 推动客户做决策
情境练习:客户说我再考虑一下
5. 找准互动时机
关系力训练篇:
一、经营人脉的四大策略
1. 从三个角度分析客户关系:宽度+广度+深度
2. 提升自我价值
3. 找准互动时机
4. 增加接触点
5. 注重管理效率
练习:人脉地图绘制
二. 全渠道的客户维系
1. 了解你的客户
练习:如何通过微信分析你的客户
2. 全渠道的客户维系方法
讨论:节日群发短信的利弊
3. 客户维系中的营销机会
4. 变速为金——客户抱怨的商机把握
案例研讨:小杨要销户
策划力训练篇:
一、客户经理策划能力提升
1. 客户经理的时间管理
讨论:你的时间去哪了?
2. 不同客群的营销策略
练习:客群策略图绘制
3. 批量营销的意义与技巧
练习:产品发布信息设计
二、客户经理活动策划能力提升
1. 营销活动组织的成功关键
2. 营销活动——沙龙营销的好处
3. 举办成功营销活动三法则
4. 营销主题与产品营销组合设计
5. 营销活动的工具准备
情境练习:社区活动的设计开展
刘俊文老师的其它课程
5A行长——网点负责人卓越成长训练 12.30
课程时间:1-2天,6小时/天课程对象:支行行长、网点负责人、网点副经理及储备人才梯队 课程背景:网点负责人是银行的“兵头将尾”,“上面千条线,下面一根针”,上至总行的方针政策,中到分行的具体措施,下至支行的任务指标,林林总总、方方面面的工作任务,都需要由网点负责人来组织实施并贯彻落实。可以说,网点负责人是战斗在一线的指挥员、教练员与管理员,网点负责人的带队
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5A行长—区域市场精准营销管理 12.30
课程时间:1天,6小时/天课程对象:二级支行行长、网点负责人、相关零售金融部门人员 课程背景:中国银行业正式迈入商业化经营模式,彻底打破我国原银行业的竞争格局,开启了各家银行经营模式的深度转型。●利率市场化引发盈利模式转型;●金融脱媒化引发网点结构转型;●经济新常态引发客户结构转型;●网点智能化引发人员结构转型;●互联网金融引发服务模式转型。本轮转型浪潮直指
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课程时间:1天,6小时/天课程对象:网点负责人、客户经理、相关营销人员 课程背景:中国银行业正式迈入商业化经营模式,彻底打破我国原银行业的竞争格局,开启了各家银行经营模式的深度转型。●利率市场化引发盈利模式转型;●金融脱媒化引发网点结构转型;●经济新常态引发客户结构转型;●网点智能化引发人员结构转型;●互联网金融引发服务模式转型。特别是在互联网金融的冲击下,
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新零售时代——客群拓展能力提升 12.30
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课程时间:2天,6小时/天课程对象:农商行、城商行、村镇银行等的条线负责人,网点负责人,主管行长,网点营销骨干 课程背景:2018年是银行业的转型拐点,随着经济结构调整和发展方式转变上升为中国经济运行的主旋律,商业银行经营环境发生剧烈变化,“高资本消耗、高信贷投放、高成本运营”的传统经营模式难以为继,经营转型成为商业银行与时俱进、以变求存的共同选择。第一:中
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新零售时代——小微客户拓展与深耕 12.30
课程时间:1天,6小时/天课程对象:小微客户经理,其他营销人员 课程背景:小微客户群面广量大,银行做一家小企业客户的业务,工作量相比一家大型企业一点也不少,而贷款额不过几十万、几百万元,既费力成本又高,各家银行对此都十分头疼。时至2020,随着银行业产品同质化,服务同质化的日益加剧,如何精准的开拓客户并与客户保持稳定的合作关系是各大银行亟待解决的问题。1.
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外拓精准营销 辅导方案 12.25
一、项目背景中国经济已经进入以“中高速、优结构、新动力、多挑战”为主要特征的社会“新常态”,社会结构不断优化、利差空间持续收窄、企业个性化需求提升、制造业去产能、房地产去库存、实体经济去杠杆持续推进,加上供给侧改革的不断深入。银行业的经营和管理正在经受新一轮的挑战!随着民营银行准入条件放松、人民币国际化进程加速、利率市场化逐一开放,互联网金融的跨行布局等一系
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卓越管理沟通艺术 12.25
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