深拓资广拓客-客户圈层维护与AUM提升全场景营销能力提升实战
深拓资广拓客-客户圈层维护与AUM提升全场景营销能力提升实战详细内容
深拓资广拓客-客户圈层维护与AUM提升全场景营销能力提升实战
没有客户资源,不知道从何下手寻找客户?如何解决?
新客户开拓成功率低,电话营销没效果,瓶颈期来的太突然,怎么办?
分配的存量客户中,沉睡客户太多,管理不过来,如何应对?
每天都很忙,感觉时间永远不够用,总被事务性的工作打乱工作节奏,怎么办?
客户连接维度少,无法突破客户的戒备心理,如何构建客户信任?
面对客户选择性更多,受到的负面影响多,比较产品,比较礼品的心里,不知道如何应对也引导?
再者,随着客户理财知识和资讯越来越丰富,银行客户的个性化要求越来越高;同行竞争日益白热化,客户自主选择意识日益增强,时刻考验银行营销人员的营销实力。
◆ 产品管理营销策略
◆ 客户管理营销策略
◆ 全场景全拆解策略
第一单元:分析篇
一、以客户为中心的顾问角色塑造
反思:角色认知测评,我工作的角色是什么?
1. 产品推销员的表现
案例分析:金融产品推销的普通销售情景与劣势
2. 理财顾问的特征——顾问式、以客户利益为中心、为客户负责
案例分析:三种特征的营销模式正反对比
3. 如何传递理财顾问的专业与动机
视频讨论:我们需要怎样的营销方式
总结:我今后该如何定位自己的工作角色?
二、客户分析
反思:我的工作有什么价值?
1. 客户的终身价值与成交价值
2. 销售暂停或销售终止背后客户的心理分析
3. 客户的心理信任层级分析
4. 应该如何认知客户
讨论:客户需要银行带来什么?
导入:猜猜客户的心里话?
第二讲:客户盘活与维护-策略篇
一、存量盘活维护的策略方向
1. 维护中心下沉
2. 资产质量晋升
二、存量客群维护两大内容
1. 盘睡眠
1)睡眠户数据分析
2)睡眠户种类及原因
2. 提升资产
1)全量资产提升
2)增加产品条线
3. 防流失
1)客户流失数据分析
2)客户流失原因分析
案例:某国有行与某股份制行的客户维护
三、存量客群维护两大抓手
1. 高频联络
1)短信、电话、微信、面谈的差异与要点
2)高频联络的三维内容构成
2. 专业引导
案例:老客户张阿姨的流失
四、存量客户维护四种方法
1. 短信/微信维护
2. 电话维护
3. 面谈维护
4. 活动维护
第三讲:系统客户深挖管理7步流程
一、存量客户营销困局及瓶颈
1. 存量客户维护不过来-存量基数大
2. 长尾客群数量多-陌生客户占比高
3. 存量指标多-产品种类多
4. 产品优势不明显-营销抓手少
二、存量客户管理遵循的原则
1. 产品细梳分类管理
2. 客户资产分层管理
3. 常见营销场景分组管理
三、存量管户北斗七星-星星指路
1. “1星”深化管户体制-“看系统”-分户管户
1)资产变动类客户梳理
a大额异动类(规律/不规律)
b产品到期类(本行/他行)
c临界值提升类(贵宾/非贵宾)
2)长期“不动户”客户梳理
3)复杂类产品客户梳理
a基金类
b保险类
c贷款类
4)公司/企业背景大客户梳理
a本行主结算类
b他行主结算类
2. “2星”细分客户类型-“画客户”-客户分类及客户画像
1)金融类:资产类、负债类
2)非金融类:年龄、职业、住址、工作......
3. “3星”批量破冰建联-沟通渠道打造
1)短信预热
2)空中添加名片
3)增值服务对接
4. “4星”微信营销,线上营业厅,打造IP-线上获客维客
1)锁定位:打造微信个人品牌、六招获客促展业
2)好文案:引流量—产品批量推广、与客互动的优质文案编写
练习:文采大挑战——产品文案编写
3)巧分类:速画像—打造微信营销的“制导”系统
工具:朋友圈客户画像三维分析表
4)精内功:提效率—点对点互动、营销弹药库建立
练习:微信弹药库建立——收藏夹的巧妙应用
5)巧裂变:存量客户维系的社群规划、运营管理
5. “5星”客户电话邀约-打通最后一公里
1)金融由头邀约
2)非金融由头邀约
3)第三方邀约
6. “6星”客户到店面谈沟通-临门一脚
1)产品维度
a 2个(含)产品以下客户-简单类产品捆绑
b 4个(含)产品以下客户-复杂类产品补位捆 绑
2)到店频次
a频次少-重信息沟通情感维护
b频次多-重专业价值体现产品健诊维护
7. “7星”存量维护营销标准工作手册夹及科学管户台账的建立
1)岗位细分专夹
2)产品细分专夹
第四讲:落地实战篇AUM提升之活期篇
一、活期分类裂变
1. “活”活期
2. “定”活期
二、“活”活期存款营销策略
1. 换位-客户活活期资金6大引流渠道分析
2. 重拳打重点-商户客群活期资金的引入
三、“定”活期存款营销策略
1. 竞马策略运用
2. FABE营销法则结合和落地展示
四、活期资金引流工具运用
1. 电话营销
2. 厅堂营销
3. 拓展营销
4. 线上营销
第五讲:落地实战AUM提升之定期篇
一、定期分类裂变
1. “长”定期
2. “短”定期
二、稳定存款压舱石—吸引行外低成本定期存款
1. 定期资金在银行存款的压舱石性作用
2. 营销银行定期资金的15大理由
3. 吸引行外定期存款的6大策略
1)行内活期客户定期营销
2)行外活期客户定期营销
3)“组合式定期”定期营销
a定期存款营销之“复利储蓄”法
b定期存款营销之“循环锁定”法
c定期存款营销之“整拆零”法
d定期存款营销之“交替储蓄”法
e定期存款营销之“四份储蓄”法
f定期存款营销之“滚雪球”法
4)其他类
第六讲:落地实战篇AUM提升之理财篇
一、调整产品付息资产结构-鉴诊篇
1. 理财单鉴诊策略一:新旧理财产品区别分析
1)发行:银行 → 理财子公司
2)类型:预期收益型 → 净值型
3)估值:摊余成本法 → 市价法
4)测评:走走形式 → 扎扎实实
2. 理财单鉴诊策略二:“新”理财产品重分类
1)为什么要做理财产品分类
a便于理解
b便于推荐
c便于销售
2)具体如何科学有效进行理财产品分类
3)理财资金科学配置结构分析话术呈现
3. 理财单鉴诊策略三:各银行理财子公司盘点与简单分析
二、调整产品付息资产结构-转化行内外理财资金
1. 存款提升与理财产品营销现状分析
1)理财资金该不该卖?
2)理财资金卖给谁?
3)理财资金如何“划算”的卖
2. 为什么要做行内行外理财产品转化
1)为客户角度
2)为银行角度
3. “瀑布原理”在转化行内行外理财产品过程中运用
1)水的流动原理和资金流动的原理
2)行内/行外理财产品转化的20大理由
3)行内/行外理财产品转化重组
三、专业致胜成本锁客-“固收+”模式锁定
1. 四种常见资产配置模型
1)四类模型解析
2)常见模型适用场景及运用
3)常见模型在银行客户资产配置模型中运用的优劣
2. “扇形固收+”资产配置模型
1)扇形资产配置模型三大优势
2)扇形资产配置模型的在存款拓增中的四大运用场景分析
第七讲:AUM提升落地实战篇之期缴保险销售流程场景剖析
一、识别接触-筛客户(系统筛查十大目标客群)
1. 金融行为细分
1)定期产品到期的客户群体
2)理财产品到期的客户群体
3)买过趸交保险的客户群体
4)买过期交保险的客户群体
5)买过基金股票的客户群体
6)买过黄金的客户群体
2. 社会角色细分
1)高薪金领客户
2)私营业主客户
3)爱心家长客户
4)危机家庭客户
5)外籍人士客户
二、高效邀约-电话约
1. 电话邀约五部曲流程
2. 电话邀约产品到期客户话术详细解析
3. 期交年金险目标客户的类型和话题切入点
4. 成功邀约,比技术更重要的是“状态”
三、激发需求-找链接
1. 保守型
2. 稳健型
3. 投资型
4. 投机型
5. 公司客户
四、推荐产品-配产品
1. 长期期缴保险观念导入
2. 长期期缴保险产品说明
3. 长期期缴保险利益试算
五、拒绝处理-解异议
1. 异议处理流程
1)先倾听,表示理解和认同,掌握原因
2)澄清客户需求,了解客户期望
3)以假设性的解决,探测客户真实顾虑
4)客户是否接受
5)及时解释并促成
2. 常见异议场景解析案例分析
1)对保险不信任客群-“保险都是骗人”应对切入点及话术剖析
2)投资渠道多的客群-“自己做生意更赚钱”应对切入点及话术剖析
3)短期投资者客群-“保险存期太长时”应对切入点及话术剖析
4)对利率较为敏感的客群-“长期期缴保险利率太低”应对切入点及话术剖析
工具:期缴保险利率测算工具及方法
六、销售促成-板上钉钉
1. 探询客户想法,侦测购买信号
2. 获得认可,总结客户所能获得的利益
3. 以客户利益导向为理由,进行促成
4. 以具体动作促成,迫使客户提出顾虑
七、寻求转介-求发展
1. 转介人利益分析
2. 被转介人利益分析
第八讲:重拳打重点-AUM提升落地实战篇之拿来即用产品销售工具展示
一、产品价值及资金归位
1. 活期账户的价值及活期资金的配置工具展示
2. 定期账户的价值及定期资金的配置工具展示
3. 权益类产品的价值及资金配置工具展示
4. 期缴保险产品价值及资金配置工具展示
二、期缴保险长期资金配置工具展示
1. 家庭财富在时间轴上的风险提示
1)发生意外的风险场景工具展示
2)罹患重疾的风险场景工具展示
3)利率下行的风险场景工具展示
2. 不同险种面谈工具展示
1)意外险面谈要点分析及销售工具展示
2)重疾险面谈要点分析及销售工具展示
三、三类保险组合简介及关系营销工具展示
1. 长期期缴保险-意外险营销工具展示
2. 长期期缴保险-重疾险营销工具展示
3. 长期期缴保险-养老险营销工具展示
四、他行期缴保险持有客群的营销销售工具展示
1. 三问诊保单
1)问种类
2)问额度
3)问“三方”
2. 通过寿险的三方结构满足“非增值需求”
1)避查人群
2)避分人群
3)避债人群
4)避税人群
李艳萍老师的其它课程
三量掘金 —挖存量 拓增量 固流量— 12.31
课程时间:2—3天,6小时/天课程对象:支行行长、客户经理、理财经理、大堂经理及优秀柜员 课程背景:存款立行—永恒的经营主题有句话说的好,叫做皮之不存毛将附焉,这里的“皮”指的就是银行的“存款”。提起“存款”两个字,应该是我们所有银行人永远都绕不开的话题:考核权重占分最高的一项指标依然是存款,存款的好坏有的时候甚至决定了管理人员的帽子,是上级行直观评价经营成
讲师:李艳萍详情
深拓资广拓客-银行存量客户盘活与休眠客户激活 12.31
课程时间:2天,6小时/天课程对象:支行行长、客户经理等 课程背景:存量客户规模太大,不知道从何下手寻找客户存量客户开拓成功率低,电话营销没效果。分配的存量客户中,沉睡客户太多,管理不过来,太花时间,觉得每天打10个有效电话实在太多了。习惯性的做存量中的老客户,但是业绩指标重,已经轮番对老客户营销多遍,该配备的产品已经配备,如何实现业绩增长 每天都很忙,感觉
讲师:李艳萍详情
课程时间:2天,6小时/天课程对象:支行长、网点负责人、客户经理等营销条线管理干部 课程背景:作为银行营销人员,你是否经常有这样的遭遇和困惑:产品不丰富,客户文化水平较低,怎么有效完成区域开发计划;如何把我行产品与政策讲得文盲都能听懂,能产生兴趣;“扫楼”“扫街”“扫村”人累,效果也不好,有没有更好的客户开拓方式?“我现在不需要,等我需要的时候再跟你联系”,
讲师:李艳萍详情
厅堂一体化客户全流程营销服务策略 12.31
课程时间:2天,6小时/天课程对象:营业经理、大堂经理、柜员等 课程背景:很多银行提出“一个好的厅堂工作人员顶上半个支行”,“赢在大堂”、“厅堂致胜”、“阵地营销”成为各银行的致胜法宝。对于银行网点的客户分流、潜在客户挖掘、金融产品营销、现场环境管理、团队文化建设等,厅堂柜台营销服务人员有着至关重要的作用。厅堂柜台营销服务人员能否扮演好这个角色,发挥这个位置
讲师:李艳萍详情
精英客户经理全场景化营销技能实战特训营 12.31
课程时间:2天,6小时/天课程对象:客户经理、理财经理等 课程背景:金融行业在互联网时代的蜕变,既不是传统状态下短期目标的满足,也不是金融新业态压迫下的被动选择,更不是固化金融生态结构的势力扩张,其根本目的是要带来一个更加开放、更为多元、更具效率和更有秩序的金融生态体系。银行不是要守住垄断的市场领域或市场份额,而是用一种市场化方式、趋势化力量,优化市场空间,
讲师:李艳萍详情
“一呼百应”高效电话邀约实战训练营 12.31
课程时间:2天,12小时(理论授课+方案制作:9小时,实践邀约:3小时)课程对象:支行行长、个人客户经理、理财经理、个人业务顾问 课程背景:是否有以下问题感到困惑?接通率越来越低?秒挂率越来越高?对电话销售的畏惧心理越来越强?电话营销成本越来越高效率越来越低?电话邀约人员成长周期不完整且越来越长?电话销售作为一种有效的销售模式正在被银行所认可,但大部分银行一
讲师:李艳萍详情
银行零售业务在保持高速发展的同时,近年来开始面临越来越严峻的市场环境。一方面受到金融脱媒、利率市场化、互联网金融等多重因素影响,银行同质化竞争日趋激烈;一方面金融市场上的消费者选择余地越来越大,投资意识也不断增强。从粗放式的客户管理,向精细化的客群经营转变,打造不同客群健康生态圈模式。从简单化的产品营销,向不断提升网点竞争力,引导员工以市场为导向、以客群生态
讲师:李艳萍详情
“2区2地”银行多维创新营销与落地实战 12.25
银行零售业务发展进入了转型后高度竞争的瓶颈阶段,如果说银行竞争是一场没有硝烟的战场,那么作为银行各岗位激烈应战的三大阵地:流量厅堂阵地、存量系统阵地及周边客群外拓阵地则是银行人需要突破发展,创新深耕的必经主战场。但是绕不开躲不过,三大阵地“战场”每天却轮回这各类卡脖子的问题:外拓增量阵地:扫楼扫街式推销员工烦客户厌;毫无新意的拓客方案难以吸引客户;众口难调,
讲师:李艳萍详情
第一次接触客户如何快速建立信任与好感,让客户愿意跟我们交流?销售工作仍旧是产品推销导向而不是客户需求导向,以推销员的身份向一个又一个客户推销一个又一个贷款产品,沟通成本高、客户感知差不说,而且销售业绩还总是不理想。我行的产品与政策貌似不那么给力,客户总是表示其他行的政策更好,怎么把客户争取过来?近年来,随着居民整体收入水平的提高和金融消费习惯的改变,客户对金
讲师:李艳萍详情
代发客群开放场景搭建与客群深挖增值体系打造计划 12.25
代发工资业务之所以极具魅力,成为各家银行的必争之地,是因为他可以带来批量的客户和储蓄,例如某招行储蓄存款的70储蓄存款均来自代发客群。一方面各家银行发动全员进行代发企业的拓展,但是同时,大量的代发资金留存率,转化率两个指标极其让营销人心寒;代发银行往往成为了代发媒介而已,各家银行争抢代发工资客户手段层出不穷,导致很多代发工资客户资金留存率不10,甚至有些银行
讲师:李艳萍详情
- [潘文富]公司规范化改革的前期铺垫
- [潘文富]为什么店家都不肯做服务
- [潘文富]厂家对经销商工作的当务之
- [潘文富]经销商转型期间的内部组织
- [潘文富]小型厂家的招商吸引力锻造
- [杨建允]2024全国商业数字化技术
- [杨建允]2023双11交易额出炉,
- [杨建允]DTC营销模式是传统品牌数
- [杨建允]探析传统品牌DTC营销模式
- [杨建允]专家称预制菜是猪狗食,预制
- 1社会保障基础知识(ppt) 21255
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政专员岗位职责 19114
- 4品管部岗位职责与任职要求 16373
- 5员工守则 15537
- 6软件验收报告 15460
- 7问卷调查表(范例) 15204
- 8工资发放明细表 14660
- 9文件签收单 14315





