一线班组管理与团队建设

  培训讲师:陶建科

讲师背景:
陶建科老师简介工厂失效管控与效益提升实战导师个人荣誉:Ø原意大利德龙健伍(东莞工厂)副总经理Ø原深圳富士康科技集团企划部经理Ø东莞产业支援联盟特聘顾问Ø深圳台商协会特聘精细化管理培训师Ø中国工业工程学会项目执行顾问Ø教育部“卓越工程师培养计 详细>>

陶建科
    课程咨询电话:

一线班组管理与团队建设详细内容

一线班组管理与团队建设
人机料法环,环环要相连,一环脱了节,生产难上难!生产制造业作为一个系统工作,首先需要信息流与物资流的高效对接,接下来才有工序价值流的启动,如何全员围绕企业的核心价值来工作,并在实现价值的情况下用“职责流”来锁定全同价值,让生产系统与生产的支持系统进行的高效对接,是企业管理的重中之重,也是产生最终业绩的唯一途径。而在现实中,各部门各自为政,自以为是的现象屡见不鲜,使整体运作处於低效状态。

如何体现整体业绩?如何抓过程关键数据流?最终达到高效良好的配合......集聚全员力量,打好企业管理规范化管理系统这套组合拳,企业效益才能不断提升,在激烈竞争中立於不败之地,是我们企业中高层管理者必须面对的核心问题。

本课程使用大量企业现场管理案例,告诉管理者如何有效地实施生产高效管理与系统快速提升。
明确生产管理系统化思维

职责细化:明确班组管理者自我职责与定位;

管理要素细化:从现场七要素的管理落地

管理过程细化:掌握班组管理的三大步骤

时间管理细化:每日时间管理与工作细分

现场精细化:5S及安全管理知识,

员工绩效评价与沟通提升
第一讲:管理系统思维与职责细化

1.现场管理六大问题

2.管理的七要素

3.企业利润提升与三大流程

4.企业运行系统分析

5.干部的重要性

6.生产系统与班组长定位

7.班组长的4重定位

8.班组长的4大能力

9.班组长5大职能

第二讲:班组细化管理:班前检查

1.班前查1:交班

2.班前查2:人员

3.班前查3:物资....

4.高能量班前会

5.班前会组织与演练

6.班前会流程

7.班前检查表

第三讲:班组工作标准化:班中控制

1.班中控1:人员管理

2.首检、自检、互检管理

3.班中控2、设备管理

4.设备故障与设备点检

5.有效设备点检表

6.班中控3、物料管理

7.物料的节能降耗管理

8.班中控4、工艺管理:作业标准化

第四讲:班组细化管理:进度与质量管理

1.公开管理

2.生产跟进

3.异常处理

4.质量问题分析手法

5.鱼骨图分析法

6.5W

7.真对策与假对策

8.生产进度表

第五讲:班组细化管理:班后清理

1.班后清的主要内容

2.4清

3.1会

4.2表

5.每日工作时间安排表

第六讲:班组细化管理:班后5S

1.精益与5S管理

2.5S每一个S的内容解读

3.5S之间的关系

4.5S的推行与工具应用

5.现场试做

6.工位标准配置表

第七讲:班组细化管理:人员管理与工作评价

1.积分图的概念

2.葡萄图模式分析

3.使用方法

4.员工评价

5.新时代员工沟通六大要求

6.营造正能量

7.工作协同五步法

8.现场管理总结5+2

第八讲:课程总结与升华

1.班组管理九大要决

2.量化与细化管理

3.革除管理四大顽疾

4.课程总结:(课纲顺序和内容可根据需要进行微调)

 

陶建科老师的其它课程

课程背景:市场竞争日趋激烈,面对竞争,企业如何以优质的品质和低廉的成本迅速占领市场,在市场竞争中占得先机。企业面对日常频发的品质问题往往是找不到问题在哪里,碰到品质问题无从下手,病急乱投医。如何让全员具有系统性质量管理思维方式,在大局为重的思维下进行工作和处理问?QCC作为日式管理全员参与持续改进质量问题的重要方法,为愿意给企业奉献智慧的人提供了很好的发挥平

 讲师:陶建科详情


课程背景:生产设备排在生产制造型企业的五大要素中排名第二,是企业生存发展的基本保障和重要物质基础。作为设备管理者有责任不断积极探索设备管理和维修工作的新途径、新方法、新路子,在改进设备管理和维修体制、改善设备运行状态、减少设备故障、提高设备经济使用寿命、提高企业经济效益等方面进行创新研究。新日铁公司以110年前的设备取得世界钢铁行业效益第一,我们的差距在哪里

 讲师:陶建科详情


课程背景:制造业是国家发展的基础,随着工业4.0及中国制造2025的不断深化和内容的不断明晰,产品加快了更新迭代,质量信息也在不断透明,正在由”中国制造“迈向“中国质造“的过程,在这个竞争不断加剧且信息不断透明的时代,客户及消费者对品质的要求不再是“将就”,而是在追求“讲究”。8D(8Disciplines)又称团队导向问题解决方法,是福特公司处理问题的一种

 讲师:陶建科详情


课程背景:陶老师带领团队走过了近600多家制造型企业及企事业单位,发现90以上的单位有生产计划,而有效生产达成率约在50,库存高达日出货量的数十倍而材料却总是跟不上进度,紧急订单写的“急”字多达七八个......以至陷入管理怪圈而无法自拔,想构建完善的物料控制体系,却抓不住要领。生产制造是个系统工作,需要让信息流(订单与计划)与物资流(采购与仓库)良好匹配和

 讲师:陶建科详情


课程背景:当前企业同质化严重,企业竞争已经推进到供应链,如何占据管理先机,是广大企业领导者必须掌握和切实做好的核心问题。而现实生产中,产线断断续续,两天打鱼,三天晒网;配送总是跟不上,线上总是缺料;客户又在追了,为什么总是做不出来,半制品堆积;要的来不了,不要的没处放......这种现状必须得到改变。企业生产系统由信息流(订单与计划)和物流(采购与仓储)和工

 讲师:陶建科详情


课程背景:陶老师走访过了近500家工厂及企事业单位,发现现场管理者大多数处在三忙状态:工作忙、计划盲、目标茫,多数企业的班组长现场管理者基础薄弱,对直接达成生产目标任务的人、机、料、法、环、测等要素的策划、安排、控制工作管理不够细,造成现场质量、交期无法达成而拖累了企业的发展。如何帮助这个团队提升,如何做好现场管理任务落实,并形成标准的模式,为企业的最终目标

 讲师:陶建科详情


课程背景:工作现场输出的不仅仅是产品或服务,更是企业的价值;在这个人员流动性越来越大的时代,如何保证我们的客户都能体验同样的服务?如何让客户的满意度长期保持?如何让工作业绩实现一致化……,必须有一种规范,让企业最优秀的作业模式保留下来,为企业的持续发展奠定基础,工艺标准化是达到这一效果的有效方法,更是管理系统良好运行的基石。工艺标准化就是让产品或服务从初期(

 讲师:陶建科详情


课程背景                                        陶老师每年走访上百家各种企业,研究发现:90以上的单位生产计划天天在制定,而有效执行的约在60,销售预测总是没有可参考性,定制化、个性化订单(如机械设备类)越来越多(即多品种小批量,简称多种小批)订单越来越多,让管理难度倍增,传统生产组织模式不堪应对。管理者经常陷入材料进

 讲师:陶建科详情


课程背景:常言道“产量是用手做出来的,质量是用心做出来的”,在这个竞争不断加剧的时代,客户及消费者对品质的要求不再是“将就”,而是在追求“讲究”,而我们身边多数人缺少质量系统思维及过程自控能力,只有通过高效利用品质工具,做好品质过程管理,方能达到品质的受控与被控。产品的质量是全环节控制出来的,质量水平最终反映的是企业对整个制造运营系统的整体管控能力。如何从前

 讲师:陶建科详情


课程背景:大数据分析发现:当前企业广泛存在客户需求定制化、个性化、要求多等突出问题。陶老师带领团队走过了近500家企业、企事业单位,发现他们有以下共性:制度多,流程少,定性多,定量少,口号多,行动少,开始“差不多”,结果“差很多“,无法高效达成客户之需求。人机料法环,环环要相连,一环脱了节,生产难上难!生产制造业作为一个系统工作,首先需要信息流与物资流的高效

 讲师:陶建科详情


COPYRIGT @ 2018-2028 HTTPS://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有