《管培生职场转身的核心素质&职业能力》

  培训讲师:魏亮

讲师背景:
魏亮老师——基于业务实战的领导力发展专家Ø曾任:京东集团-京东大学零售学院创始人/院长/金牌讲师Ø曾任:京东集团-京东零售品类商学院创始人/院长/金牌讲师Ø曾任:京东集团-京东大学通用力学习中心创始人/金牌讲师Ø曾任:58集团(BG)人力资 详细>>

魏亮
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《管培生职场转身的核心素质&职业能力》详细内容

《管培生职场转身的核心素质&职业能力》

《管培生职场转身的核心素质&职业能力》
主讲:魏亮
【课程背景】
优秀的管理者不是与生俱来的,而是通过不断学习、实践、反思、总结的过程不断发展不断长成的,大多 数人都可以通过这个过程成为一名优秀的、成功的管理者。对于组织的业务发展来讲,需要体系化和持续性的 培养称职和合格的管理已匹配支撑业务、客户和市场的需求;对于年轻化的组织内部发展,我们同样也更加需 要能够高效、协同、卓越的管理者,带领团队达成绩效,奠定组织内部人才梯队的深度与广度。
• 校园到职场,适应困难:尚未建立正确的职业观、职业素养,缺失角色转变意识、职业心态、职业工 作方法。
• 理想与现实,能力不足:对管培生自身理解不清,缺乏认知、素养、能力基本功。
• 个体与团队,缺乏链接融入:初入职场,缺乏安全和归属感,对各类信息容易产生猜测、偏差、抱 怨、情绪。
【课程收益】
1. 帮助管培生有效的角色转换,建立正确转换认知
2. 帮助管培生对职业化意识和态度的认知与理解
3. 帮助管培生更好、更有效的融入团队和公司
4. 帮助管培生掌握基础的职场技能,助力完成从“校园人”到“职场人”的职业转型
【目标学员】管培生
【课程时间】1 天(6 小时)
【课程大纲】
第一部分:角色转换——从“校园人”到“职场人”
1. 提问互动讨论:进入职场后我们有何不同?
2. “校园人”到“职场人”的区别到底有哪些?以不同的维度来理解
3. 职业化对于我们的重要价值是什么
第二部分:职业态度——什么是职业化的工作态度
1. 如何理解职业化
职业是什么?饭碗+工作
职业化的定义与理解:标准化、规范化
2. 如何实现职业化
什么是职业化的工作态度
职业化工作态度有哪些?态度四大转变
a) 性情到职业
b) 个体到团队
c) 思想到行动
d) 成长到责任
第三部分:转变之旅——如何更好的有效融入
【视频案例分析与研讨】:《穿 PRADA 的女王》对思路,找答案
1. 初入职场(重点) ,发生了什么?
2. 受尽挫折(略,不做重点),发生了什么?
3. 成功融入(重点) ,发生了什么?
第四部分:转变之宝——职场技能提升
职业化工作技能
2、 职业经理人价值公式
3、 职业化技能提升:想清楚+说明白
开放式互动答疑:解答学员在课程中的问题

 

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