极致尊享 沉浸式服务体验《七星服务礼仪》培训方案
极致尊享 沉浸式服务体验《七星服务礼仪》培训方案详细内容
极致尊享 沉浸式服务体验《七星服务礼仪》培训方案
极致尊享 沉浸式服务体验《七星服务礼仪》培训方案
主讲人:朱美林
▐ 课程背景:
商品同质化的时代,企业竞争的本质就是服务。服务的竞争,本质上就是服务型人才
的竞争。面对各行业日趋白热化的竞争,提升服务者高水准的服务能力是产生差异化、
提升竞争力的唯一有效的手段。服务工作者的服务水平也折射出该企业的内在品质和品
牌影响力。
客户体验时代的服务行业,最高规格的服务不再是“五星”,什么样服务才称的上“七星”
服务,如何实现服务一线人员的自我价值和服务意识的同步提升?如何确保企业员工能
在服务过程中给客人提供高品质的服务体验?如何有效提升员工职业形象与服务相得益
彰?如何让员工在意识上、心理上、行为上感受到服务的周到?如何体现出高品质的服
务水准?将从课程中进行体验和互动。
▐ 课程目标:
● 修炼3项“七星”最高规格服务礼仪:服务素养、服务艺术、服务温度
● 修炼2项自身气质:服务的高雅形象和自信得体的挺拔仪态
● 通过10+项案例分析学习和总结讨论,帮助学员建立服务意识
● 了解优质服务的5项核心要素;掌握服务技巧修炼的三项专业技能
● 通过细化岗位服务礼仪流程,掌握各流程节点礼仪标准
●
以演绎法的形式呈现优质服务的完整脉络,掌握卓越服务能力需要抓住的关键点和细节
点 ●
掌握服务沟通8项技巧,客户的完美沟通,在表达中传递真诚,在反馈中体现主动和积极
▐ 上课时间:2天
▐ 授课对象:一线服务人员、企业员工、新员工、骨干员工等
▐ 授课讲师:朱美林
▐ 培训效果呈现:
●
知识实战性:课程内容让学员掌握工作场合形象标准、掌握接待服务流程、掌握日常客
户接待及特殊情况下情况接待的方式及VIP客户的重视点方向,关键时刻的服务状态,让
学员不但听得懂、记得住,而且用得上、做得到
●
授课训练性:学以致用,情景演练强化知识点记忆;分组学员点评、分享加深理解;老
师总结辅导,加快知识吸收,通过训练呈现完美职业形象
▐ 七星服务礼仪课程大纲:
第一讲:客户体验时代的服务行业优胜劣汰
极致尊享七星服务理念的意义
最高规格的服务不再是“五星”
同质化产品的竞争是服务竞争
服务是情感交流
优质的服务满足客户的情绪价值
高端的服务体现在细节
服务礼仪的影响力
服务礼仪是一项艺术修炼提升气质与修养
使客人留下的美好的沉浸式服务体验与感受
个人价值感与成就感提升
企业核心竞争力的提升
案例:分享全球品牌“四季酒店”和“日本全日空”的极致服务体验
工具:案例分析提取法
互动:小组分享“生活中优质服务的体验经历”
第二讲:塑造服务的高雅形象
——仪容打造:高雅形象的关键
女士妆容和发型的美学原理key points
面部“三庭五眼”原理
打造自然清透底妆不同肤质底妆的三种选择
运用“色彩美学”选择和谐的色彩-眼影、腮红、口红
职业装和精致妆容的不同步骤重点
运用量化美学决定发型长短和造型
工具:“三庭五眼”妆容打造法+必备发型工具
演练:3款服务人员高雅发型设计
男士面容和发型的美学原理key points
1. 面部清洁和保养的3个关键
2. 眉毛的管理
3. 胡须的打理和须后保养
3. 口腔和牙齿管理
4. 运用量化美学决定男士发型长短和造型
5. 男士发型的关键-定型
6. 男士发型的必备工具
工具:量化美学个人风格类型判定法
演练:男士不同典型风格发型和仪容管理现场实战指导
第三讲:如何修炼自信得体的挺拔仪态
——自信挺拔的形体梳理
标准体态检测
形体棍+形体砖检测
九点靠墙检测
互动:CP组合互助体态检测
气息与气质训练
四椎梳理法调整形体
气息调理训练法
演练:全员气息及四椎调理练习
工具:练习音乐
挺拔形体的关键训练要素
颈部训练操
肩部训练操
胸部训练操
腰部训练操
腹部训练操
臀部训练操
大腿根部训练操
小腿训练操
演练:全员练习+CP互助式身体各部位矫正训练
工具:练习音乐
第四讲:高端服务素养修炼——“七星”最高规格的服务礼仪修炼
优秀服务工作者的服务艺术修炼
亲和力修炼-脸部肌肉训练
面部肌肉的组成
眼轮匝肌训练
苹果肌训练
嘴角肌训练
温和目光善意传递
古典乐微笑操训练
训练:启动面部肌肉微笑训练法
测试:眼睛灵敏度测试
互动:CP互助演绎亲和力氛围感呈现
服务礼仪仪态修炼
优雅服务姿态的样子
七星服务礼仪随时可见的欠身礼
3)7种手部服务姿态-男女有别
4)3种站姿仪态-男女有别
亲切随和的3种蹲姿仪态
优雅大方的5种坐姿仪态
案例:名人薇娅和鲁豫的热搜讨论
演练:老师带练全员服务礼仪仪态
工具:练习音乐
应用服务场景的服务礼仪
温暖热情的欢迎礼仪
优雅周到的引导礼仪
距离有度的交谈仪态
恭谨礼貌的呈送礼仪
肯定赞赏的鼓掌礼仪
回味无穷的送别礼仪
演练:根据企业服务实流程分小组演练以上不同场景应用礼仪
日常服务礼仪规范
开车门礼仪
握手礼仪
电梯及上下楼梯礼仪
敲门礼仪
电话礼仪
演练:各小组派出一对CP组合分别演练场景设置下的日常服务礼仪
第五讲:卓越服务艺术修炼
——“七星”最高规格的服务礼仪修炼
——服务艺术三项修炼
卓越服务法则-STAR法则
卓越服务:超出客人预期的服务
什么需求导向-S
任务导向-T
行动导向-A
结果导向-R
决定服务体验的重要时刻
服务开始的第一印象
服务中关键问题的解决
服务中超出客人预期的服务用心
服务结束的送别感受
案例分析:“飞行途中紧急备降的准妈妈”
解决客户不满的核心要点
谦逊姿态用心聆听
深切感受,适时共情
尊重是解决不满的良方
分析(我方问题诚挚道歉)
解决问题才是王道
回馈才是最好收尾
案例:“一起非常不满的投诉处理”
互动:各小组讨论出最佳投诉处理方案
第六讲:服务的温度修炼
——“七星”最高规格的服务礼仪修炼
触发服务灾难的五种服务态度
——沟通中客户会因为哪些服务态度触发服务投诉甚至服务灾难性升级?
蔑视的态度
烦躁的态度
拒绝的态度
质疑的态度
随意的态度
案例分析:“购买某电子产品造成最差服务印象的归因”
屡试不爽的沟通技巧
表达愉悦:带着微笑的声音表达
表达尊敬:多用“您”而不是“你”
表达意愿:用“我可以”“好”“马上”取代“嗯、哦”
征求同意:常用“请您--,好吗?”
表达赞美:恰如其分的赞美
表达关怀:不失时机的关怀
表达仪态:养成习惯的“欠身礼”
表达尊重:强调特殊接待的语境
表达真诚:全力以赴的语境
演绎:根据企业服务沟通场景设置演绎沟通技巧
互动:各小组抽取沟通场景演练展示
课后提炼543总结:
印象深刻的5个收获点
落地应用的4个工具
立刻执行的3个行动计划
结课后如有需要企业服务问题长期答疑
朱美林老师的其它课程
物业行业《前台服务礼仪》 12.31
【课程背景】房地产的发展,社会的发展,要求特业服务企业要更专业、更精细,面对服务业的激烈竞争,象征服务人员和服务企业良好形象的服务礼仪就显得至关重要。今后,物业服务公司的竞争将会出现一个靠品牌竞争、靠管理竞争、靠服务理念竞争的时期,这一时期无论是市场还是业主都将对这一行业从服务观念到服务方式,从经营理念到市场定位提出更高的要求。而如何服务业主,如何创造和维护
讲师:朱美林详情
《如婳人生--雅致职场》2022最美搭配沙龙 12.31
【培训背景】一、职业形象管理,在中国尚属新兴的管理科学,如今日益受到社会的重视,现在不仅仅是个人形象管理,更体现于职场着装与塑造专业形象上,你的形象好坏不仅仅是体现个人素质、修养更关系到企业的品牌形象价值。根据西方学者雅伯特马瑞比恩(AlbertMebrabian)教授的“7:38:55”法则:人们对你的整体形象上,只有7取决于你的谈话内容,却有高达55的比
讲师:朱美林详情
《服装色彩搭配》色彩改变生活 形象改变命运 12.31
【课程背景】当服装的作用已远远超过实用性功能的时候,我们希望通过服装更好的表达出我们是谁?我们的社会地位如何?我们又是如何在生活着?服装,可以为我们的事业成功起着推波助澜的作用;服装,也可以破坏阻碍你事业的发展。服装,是一种品位,是一种追求,我们希望更加自信优雅的存在,更加成功美好的绽放。【课程目的】1、为学员进行专业色彩测评2、讲授色彩搭配,服饰搭配的专业
讲师:朱美林详情
房地产公司置业顾问 《实战销售礼仪》 12.31
【课程背景】置业顾问是在售楼处通过现场服务引导客户购买,促进楼盘销售,为客户提供投资置业的专业化、顾问式服务的综合性人才,在房屋交易中能够起到交易双方沟通的桥梁作用.所以置业顾问的个人修养和形象及与客户交往中的礼貌礼节等直接影响到客户对企业的印象和好感;进而也会影响到企业楼盘的出售情况,所以提高置业顾问个人修养和素质、塑造置业顾问整体形象和礼仪规范是房地产行
讲师:朱美林详情
《服装色彩搭配》沙龙培训 12.31
【课程背景】当服装的作用已远远超过实用性功能的时候,我们希望通过服装更好的表达出我们是谁?我们的社会地位如何?我们又是如何在生活着?服装,可以为我们的事业成功起着推波助澜的作用;服装,也可以破坏阻碍你事业的发展。服装,是一种品位,是一种追求,我们希望更加自信优雅的存在,更加成功美好的绽放。【课程目的】1、为学员进行专业色彩测评2、讲授色彩搭配,服饰搭配的专业
讲师:朱美林详情
家具行业《终端服务流程与规范》 12.31
【课程目的】实现卓越绩效和客户高满意度是所有企业和组织的共同追求。如今各行各业都离不开服务,而服务流程是服务的重要一环,面对激烈的竞争环境,如何优化企业的服务流程管理体系是一个困扰很多企业的难题。 有很多员工对于服务流程不清楚,导致服务的时候,流程错乱,让客户不满;有很多企业因服务流程不规范,导致在行业中一直踟蹰不前;由于企业服务流程不清晰,员工对服务流
讲师:朱美林详情
餐饮行业服务礼仪培训方案 12.31
【培训目的】现代型企业在市场经济活动中,服务与产品同等重要,服务是创造和提升企业价值和核心竞争力的重要手段。在业务与产品竞争白热化的今天,服务优劣对于竞争的成败起着至关重要的作用。无论多好的商品,都必须通过企业员工实施专业的服务态度和服务手段来为企业赢得顾客的喜爱偏爱、促成交易、执行交付,并产生可持续、可循环、可发展的客户黏性。而礼仪则是服务体系的基本要素,
讲师:朱美林详情
美容院服务效能提升 12.31
《美容院服务效能提升》 【培训背景】 美国著名营销专家菲力普·科特勒曾经对服务又这样的界定:“服务是一方能够向另一方提供的基本上是无形的任何功能或利益,并且不导致任何所有权的发生,他的生产可能与某种有形产品密切联系在一起,也可能毫无联系”,服务是无形的,但是服务却也是能影响产品走向的重要因素。 对于美容院来说,美容产品已经不能突出显著的优势,
讲师:朱美林详情
星级酒店服务品质管理 12.31
星级酒店服务品质管理 前 言 (一) 对于酒店来说服务质量直接关系到企业对外形象和水平。 为了带动酒店各岗位整体提升,贯彻酒店精神“以情服务、用心做事”,提高服务人员服务标准化制度建设,树立良好的第一形象,提升工作人员的素养和服务水平,优化酒店服务环境,更好的为客人提供优质服务。 心理学研究告诉我们,人与人之间的沟通所产生的影响力和信任度来自语言、语
讲师:朱美林详情
新形象、新服务--政务服务礼仪 12.31
【课程背景】如何应对政务交往,令您内强素质、外塑形象?如何熟悉与掌握礼仪规范,在政务活动中展现您的风度与魅力?如何在政务场合恪尽职守,更好地为人民服务、为社会服务?【课程目标】塑造良好的公务员形象体验人际交往中的常用肢体语言正确运用政务礼仪知识,推动事业成功运用恰当的沟通技巧与客户很好的互动掌握日常商务接待的基本礼仪【课程时间】半天(2.5小时)【授课形式】
讲师:朱美林详情
- [潘文富]为什么店家都不肯做服务
- [潘文富]厂家对经销商工作的当务之
- [潘文富]经销商转型期间的内部组织
- [潘文富]小型厂家的招商吸引力锻造
- [潘文富]经销商发展观的四个突破
- [杨建允]2024全国商业数字化技术
- [杨建允]2023双11交易额出炉,
- [杨建允]DTC营销模式是传统品牌数
- [杨建允]探析传统品牌DTC营销模式
- [杨建允]专家称预制菜是猪狗食,预制
- 1社会保障基础知识(ppt) 21255
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政专员岗位职责 19114
- 4品管部岗位职责与任职要求 16373
- 5员工守则 15537
- 6软件验收报告 15460
- 7问卷调查表(范例) 15204
- 8工资发放明细表 14660
- 9文件签收单 14315





