班组长培训系列课程
班组长培训系列课程详细内容
班组长培训系列课程
【培训对象】
企业班组长、储备干部等
【培训目标】
1.提升班组长的管理意识和责任意识
2.全面提升班组长的现场把控能力
3.提升班组的5S及品质管理技能
4.提升班组长的沟通能力
【课程背景】
班组管理是企业管理的根本基础,文化两张皮、战略打折扣、制度不见效、精细化只见口号、执行不力等这些企业瓶颈的根本症结就在企业的基层建设和管理上!企业基础建设和管理永远是第一位的,为了搞好企业基层班组长建设,我们经过数百家企业基础调研,历时3年精心打造此课程。
【课程方式】演讲互动、案例解剖,实战讨论
【培训纲要】
班组长培训系列课程设计方案
课程:《班组长的基础管理实务》
总课时:14小时
授课方式:内部培训主导
课程名称模块主要内容计划分配时间授课方式
班组长角色认知与现场管理基础第一部分:
班组长的角色认知与定位
1、组织与个人的关系
2、与上司的关系
3、与下属的关系
4、班组长的作用和职责
5、优秀班组长应具备的素质1.5H讲授
问答
第二部分:
现场管理基础1、什么是管理(管理的目标、原则)
2、如何树立自己的威信和形象
3、团队的建设
4、现场管理的方法(5S、目视化、看板管理、标准化等)
5、现场的问题分析和解决方法1.5H讲授
问答
游戏
物料管理、生产现场管理技巧第三部分:
物料管理1、什么是生产物料,物料管理的重要性
2、领料作业注意事项
3、在制材料管理
4、现场在库材管理
5、生产遇到不良物料1.5H讲授
案例分析
第四部分:
生产现场管理技巧1、何为管理,管理的目的、职能
2、现场管理、案例分析
(OJT指导工作方法)
3、班组长的核心业务
4、基层干部的基本职责
5、班组长应具备的工作精神
6、执行工作技巧
(创造愉快、高效的工作氛围,管理不同类型员工,表扬和批评,如何与上司、其他部门沟通)2.5H讲授
案例分析
现场班组质量控制第五部分:
现场品质管理1、质量的概念
2、质量保证的概念
3、主人翁责任感
5、5S管理对品质的影响
6、顾客完全满意3H讲授
案例分析
班组长日常管理实务第六部分:
现场每日早晚会召开要领1、早会召开的目的
2、早会的内容
3、早会的方式1H讲授
演练
第七部分:
生产进度管理1、生产目标设定
2、生产前准备/预知
(作业标准确认、人员状况确认、5S状况、5M1E法、计划变更、产线异常)
3、生产任务的分配
(区分重要及紧急、进度控制、工作分配及人员管理)
4、目标分解
5、过程监控
(目视化管理,效率提升方法,解决生产瓶颈问题)
6、结果反馈/总结
(问题汇报,如何做好下属,如何做好上司,班后的报告)3H讲授
演练
案例分析
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