魅力演说 精准表达

课程背景

在培训与公众表达过程中我们经常会遇到如下状况：

1、 上台紧张，难以克服，平时私下语言交流没有问题，但面对公众表达时却困难重重。 

2、 总感觉自己的公众演说或培训不够精彩，过程中经常讲着讲着自己都会觉得尴尬。

3、 表达的内容编排、逻辑顺序、结构衔接，用语措辞等问题总会让人感到混乱无序。

4、 表达过程中会出现突然断片现象，大篇幅的阐述内容会让自己永远感觉准备不足。

5、 很羡慕许多高手的公众表达，但不知从何开启进阶之路，如何在模仿中形成自己的风格。

……

课程对象及收益

 课程对象：

企事业单位培训师团队及负责培训的相关人员、中基层管理者、销售人员、有意提高自己公众表达能力的各类人群。

 课程收益：

1、掌握公众表达是自我心理压力的调节机制，能够有效缓解表达时紧张等不良情绪。

2、提高公众演说的表现力，在学和练中体会个人综合感官和肢体的调动技能。

3、从带入技巧，仪表姿态、身形手势、气场把控，魅力感召等多个维度，提升个人的公众表达能力，同时规避“自杀式”的表达陷阱。

4、掌握公众表达中的常用技巧，并且学会结构化表达，构建自己的演说逻辑，让受众在能够清晰的了解表达脉络的同时，便于理解，吸收与记忆。 

课程特色

 课程内容可根据企业实际需求进行前期调研与内容调整，从而更符合企业现状。

 课程按公众表达”起呈转合“实际动线逻辑编排，方便学员对课程内容的理解与记忆。

 课程理论联系实际，知识性与实用性兼具，让学员在体验中与实践中获得成长。

 培训过程互动性强：可结合培训单位的实际情况进行问答、演练、研讨、游戏等。

 授课老师职场经验丰富，控场能力强，保证学员的课堂积极性与课后收获。

课程大纲

引言：

1、从“三人行必有我师“到“佛祖拈花一笑”

2、关于蝴蝶两个特性的启发

 蝴蝶效应

 蜕变原理

3、关于公众表达PTT的准确理解

 公众表达既是沟通（漏斗原则）

 PTT的核心意义

【模块一】 启：开启演说之旅

内容提要：

一次既时体验，让我们找到紧张与压力的本源，我们改如何缓解？当心理已经做好了调整与准备，我们又该如何开始我们的演说？通过本节的学习，我们可以深层次的了解紧张的心理机制以及克服方法，同时掌握演说开场的技能，所有的一切只为一个完美的演说启动。

1、 脱敏训练法之30秒电梯测试（互动）

 分析紧张与压力来源

 你到底在害怕什么（心理模式分析）

2、压力缓解技巧

 生理舒缓法

 心理诱导法

 自我解脱法

 超量准备法

3、从准备到登台（六个步骤）

4、开场技巧（本节重点）

 关键5项+3K原则

 解析6种经典的开场方式

 规避“自杀式“开场方式

 讲解现场互动技巧

 现场体验练习

【模块二】 呈：台上魅力呈现

内容提要：

为什么有些人的演讲总是那么打动人？我们在演讲中肢体到底该如何协调与使用，我们又该如何快速学习与提升？除此之外，演讲中的气场与感召是如何建立的？通过本节学习，你将系统的掌握现场呈现的核心要素与技巧，并在学与练中去体会这些技巧运用，从而发现自身的问题，并去积极改善。

1、练习活动导入：“1分钟再体验”

 发现表达问题

 分析表达问题

 总结体验

2、魅力呈现技巧（本节重点）

 3V法则（语言、声音与视觉）

 演讲经典案例分析

 专业风范之“台风”：五位一体

 专业风范之“口风”：魅声五法

 专业风范之“气场”：五步修炼

 专业风范之“感召”：五大引力

3、综合感官“六项动物指令”训练

 现场练习，互动点评

【模块三】 转：玩转表达技巧

内容提要：

有些培训或演说会让我们记忆深刻，而有些讲了很多别人却记不住，问题出在哪里？我们该如何整理自己的表达逻辑，做到目的明确，结构清晰，从而让我们的表达内容更有影响力？在此我们将学习利用“结构化表达”的方式让自己演说的内容更富有层次感与吸引力。

1、 表达技巧的关键一：主题明确聚焦

 用黄金圈法则追问

 明确目的与目标

 做到一课一题

2、逻辑结构清晰（本节重点）

 基础结构：三段结构

 表达逻辑：金字塔式结构表达法

 利用工具：思维导图

 结构形式：6大核心结构运用

2、 善利用雨刷法

 成人教学法

 大脑12项心智模式

 让演说激活左右脑

3、 时间控制合理

 4个关键：做好分解、随机应对、过程管理、时时掌控

3、现场练习互动：组织你的最优表达结构

【模块四】  合：精彩组合谢幕

内容提要：

当掌握了演说心理、呈现技巧、结构化表达之后，我们里一场完美公众表达还差一步，可是如何让你的内容被铭记？一个公众演说或一个培训到底应该如何做好收场谢幕？这一节学习我们将从课程收尾技巧给大家讲解，并一实践体验的方式对课程本身进行一次回顾。最后给大家简单讲解持续学习与提升的心法。

1、 课程整体回顾（思维导图形式）；

2、掌握课程结尾的6个重点；（本节重点）

3、学习成长与收益曲线

4、从复利思维到刻意练习。

注：

1、课时： 1天~2天（根据客户需求与培训人数而定）。

2、内容：课程的内容、方式、章节编排会按实际情况做出调整。

3、人数：建议30人以内，岛式教学为佳，如果参训50人以上，需提前告知

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