实战训练营:精彩呈现九宫谱© — 使商务呈现产生实效的迅速谱稿工具!

  培训讲师:毕礌

讲师背景:
毕礌老师毕礌博士DR.VICTORBI曾服务于惠而浦家电、喜力啤酒、江森自控等全球500强企业和互联网上市公司第九城市,并先后在文化创意产业、教育以及管理咨询行业创业。专业领域覆盖客户服务、商务、营销、学习与发展、人力资源管理和企业整体经营 详细>>

毕礌
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实战训练营:精彩呈现九宫谱© — 使商务呈现产生实效的迅速谱稿工具!详细内容

实战训练营:精彩呈现九宫谱© — 使商务呈现产生实效的迅速谱稿工具!

本训练营旨在帮助需要进行“一对多商务呈现”的职场人提升演讲呈现的精彩度和有效性,使参与者获得迅速谱写有吸引力的讲稿并能够自信表达。其结果,实现成功的商务呈现,获取受众认可,得到更多资源和支持。

一、精彩呈现九宫谱© 训练营特色

» 支持人群

   需要在商务场合进行包括工作汇报、项目提案和企业宣传等商务呈现的职场人,尤其是各级管理人员,包括创业者。

» 人数与时长

   12~20人/班,两天(14小时)

» 可期成效

   有序规划自己的商务呈现,可迅速准备好讲稿,切实改善商务呈现的精彩度和有效性,赢取听众认可。

» 参与者的收获

   发现自己在商务呈现中的特点与不足,充分发挥、积极改善。

   为精彩的商务呈现做好准备的一套心法:四力五维法。

   实际落实到迅速讲稿谱写的工具:精彩呈现九宫谱。

   6分钟商务呈现的实战点评。

» 本次训练营优势

   沉浸引导:重引导而非教授,以沉浸式项目为主要引导方式。(即、主角是参加者自己)

   实战视角:参与者自带真实呈现内容,现场实战演练,引导师给予直接点评和建议。

   落地工具:为参与者提供便于实战使用的工具,“精彩呈现九宫谱”简洁、易懂、便实操。

二、训练营 核心探索

» 关键认知

   “做和说”=“知与行”!职场人必须充分重视呈现的重要性!

   “好看的PPT”?“卓越的口才”?“完整的故事线”? 依赖于这些技巧还不够。

   商务呈现要完整 → “理清发表思路”、“认准受众”、“充分准备”、“自信发言(不畏)”

» 核心学习知识点

   四力的认识和发展:结构力、思辨力、设计力和表现力

   通过四力自检表发现自己在四力上的现状自识

   五维的认知和发挥:动力、受众、材料、表达和时间

   精彩呈现九宫谱的使用方法

三、精彩呈现九宫谱© 训练营纲要

   » 每天时间安排:AM 9:00 ~ PM 17:00 (中午休息1小时)

【Day1】

学习目标和方法

   热身活动:自我介绍       我们的学习目标       积极的学习方法

对四力五维法的认识

   沉浸式活动:客户投诉  ~ 四力五维法金字塔 ~

   四力的认识和发展

     - 结构力对呈现的影响和发展建议    - 思辨力对呈现的影响和发展建议

     - 设计力对呈现的影响和发展建议    - 表现力对呈现的影响和发展建议

   四力自检表的应用

   五维的认知和发挥

     - 经典赏析《山东问题》

     - 认识维度一:动力

       · 动力的重要性分析                   · 激发动力的“三个为什么”(3Why)

     - 认识维度二:受众

       · 受众的重要性分析                   · 契合受众的“RAS契合术”:角色-分析-策略

       · 切忌“以不变应万变”                · 六问分析表

     - 认识维度三:材料

       · 材料的重要性分析                  · 制作材料的SCM流程:结构-素材-材料

       · 逻辑和情理                          · PPT检查单

     - 认识维度四:表达

       · 表达的重要性分析                 · 设计表达的OEC模式:开场-情绪-机会-收尾

       · 开场的一般结构与引题方式      · 情绪和影响情绪的五大因素

       · 把握机会(应对挑战)的5+4   · 经典赏析《荷马史诗》

     - 认识维度五:时间

       · 时间的重要性分析                 · 管理时间的三记绝招

       · 时间安排表

  精彩呈现九宫谱

     - 工具介绍和应用指导               - 预演的关键

【Day2】

 实战竞演和点评

     所有学员都将得到6分钟的实战商务呈现的演练和现场点评

 回顾和总结

    - 课程收获梳理                        - 个人目标实现的检查

 

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