团队建设

  培训讲师:郑汉

讲师背景:
郑汉老师团队建设与管理实战专家15年团队建设与管理实战经验多年DISC人格分析与领导力提升培训经验国家一级企业培训师国家二级心理咨询师复旦大学EMBA4D领导力认证讲师国际职业训练协会认证培训师四川大学、成都大学等多所高校特聘讲师曾任:海螺 详细>>

郑汉
    课程咨询电话:

团队建设详细内容

团队建设

团队建设

(游戏篇)

一、活动宗旨:

1、加强企业团队凝聚力与团队协作能力;

2、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情;

3、加强和巩固员工对公司企业理念的熟悉;

4、休闲娱乐,缓解工作疲劳。

二、活动对象:

公司全员

三、活动时间:

2天1晚

记名字

一、活动道具:无

二、活动人数:不限

三、活动时间:30分钟左右

四、活动规则:

这个游戏适合初次见面用来记住在座各位的名字。

围成一圈,第一个人说“我叫XXX,我喜欢打篮球”,第二个人必须说,“我是站在喜欢打篮球的XXX旁边的喜欢吃醋的YYY”,第三个人就必须说前面两个人的特性和名字了,排在最后那老兄就惨了,要说十几个人,不过他也听得最多,所以还是说得出的。这样一圈,名字就都记住了,接下来可以更熟一点。

2、疯狂的设计

一、活动道具:小纸条、笔(工作者提前准备)

二、活动人数:不限

三、活动时间:45分钟左右

四、活动规则:

至少两个小组,每组10人左右

第一轮:小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的26个字母中的两个,然后用最短的时间摆出这个字母。

第二轮:小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的一个单词,然后用最短的时间摆出这个单词。

五、活动目的:增强组员的团体合作能力。

3、人椅

一、活动道具:无

二、活动人数:不限

三、活动时间:45分钟左右

四、活动规则:

1、所有的学员都围成一圈,每位学员都应该将他的手放在前面的学员的肩上;

2、听从训练者的指挥,然后每位学员都应该徐徐坐在他后面学员的大腿上;

3、坐下之后,培训者可以再喊出相应的口号,例如齐心协力、勇往直前;

4、可以以小组比赛的形式进行,看看那个小组可以坚持更长的时间,获胜的小组可以要求失败的小组表演节目;

五、活动目的:

从本游戏中体验团队精神,要求在团队中的每一个人都要充分贡

献自己的力量,不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。

4、倒着说

一、活动道具:词卡

二、活动人数:不限

三、活动时间:45分钟左右

四、活动规则:

参与者并排站在台上,主持人将对每一个人说出一个词语或短语,参与者需要将说给自己的短语反着告诉主持人,限时5秒。第一轮时主持人给出的短语为三个字,比如主持人说“你好吗?”,参与者就要回答“吗好你”,5秒内失败者,淘汰出局。第一轮过后,剩下的人继续比赛,主持人给出的短语将变为四个字,同样的规则,如果剩余的人多,那么第三轮就是五个字,依次类推。

五、活动目的:通过游戏锻炼反应能力以及灵敏性;让大家充分发挥想象力,创造各种玩法;培养学生的逆向思维,并运用逆向思维解决问题。

5、共同的责任

一、活动道具:无需道具

二、活动人数:不限

三、活动时间:45分钟左右

四、活动规则:

全体成员相隔一臂站成两排(也可视人数而定),主持人喊“1”

时,全体向右转;喊“2”时,全体向左转;喊“3”时,向后转;喊“4”时,

向前跨一步;喊“5”时,原地不动。(当有人做错时,做错的人要走出队列,

站到大家面前先鞠躬,举起右手高声说:对不起,我错了)

五、活动目的:锻炼团队责任感及勇于承认错误的勇气。

6、乒乓乒乓球

一、活动道具:无需道具

二、活动人数:不限

三、活动时间:45分钟左右

四、活动规则:

“乒乓乒乓球”五个字每次每人只能说一个字,被指的接着说下一个字。每一轮都得把这句话说完,如:一个人说“乒”,被指的那个人说“乓”。

可以随便指人反应要快。反应慢或者说错字的接受惩罚。

五、活动目的:高度集中注意力,同时考验大家的反应能力。

7、手口不一

一、活动道具:无(可提前准备题目)

二、活动人数:不限

三、活动时间:45分钟

四、活动规则:

主持人出答案在10以内的加减法题目,游戏参与者回答,嘴上说的答案得是正确的,但是手上的动作必须是错误的。可以使用淘汰赛制,也可以分两组进行pk,规定时间内累计答对题目最多的队伍获胜。

活动目的:

锻炼大家遇到问题保持冷静的能力,越着急越容易出错。

8、欲速则不达

一、活动道具:杂志/书本

二、活动人数:不限

三、活动时间:45分钟

四、活动规则:

参赛者头顶书一本,双膝盖夹书一本。1人一组,每次5-10组同时进行。谁用时最短,最愉到达目的地胜出。

活动目的:

活跃员工之间气氛,联络情感。

刮大风

一、活动道具:椅子

二、活动人数:不限

三、活动时间:45分钟左右

四、活动规则:

每个人都有一把椅子坐,还有一个人没有位子坐,然后这个人就开始刮风,刮什么风全由他定。比如他说“刮今天穿白色袜子的人”,那所有坐着的穿白袜的人必须起身换个位子,主持人就可以趁机坐下,必有一个没位子。这时候就换他刮风了,要想调动所有人的话,可以刮“所有的男生和女生”,“吃过早饭的人”;也可以刮“钱包里有女朋友照片的人”之类。有人会不知所措,突然发觉自己是被刮的人之一,然后像无头苍蝇一样乱撞。

活动目的:培养员工临场不乱的大将风度。

数字传递

一、活动道具:纸笔

二、活动人数:不限

三、活动时间:45分钟左右

四、游戏步骤:

1、将学员分成若干组,每组学员5名-8名左右,并选派每组一名组员出来担任监督员;

2、所有参赛的组员排纵列排好,队列的最后一人到培训师处,培训师向全体参赛学员和监督员宣布游戏规则。

3、游戏规则:

1)各队代表到主席台来,培训师:“我将给你们看一个数字,你们必须把这个数字通过姿体语言让你全部的队员都知道,并且让小组的第一个队员将这个数字写到讲台前的白纸上(写上组名),看哪个队伍速度最快,最准确;”

2)全过程不允许说话,后面一个队员只能够通过姿体语言向前一个队员进行表达,通过这样的传递方式层层传递,直到第一个队员将这个数字写在白纸上;

3)比赛进行三局(数字分别是0、900、0.01),每局休息1分15秒。第一局胜利积5分,第二局胜利积8分,第三局胜利积10分。

七手八脚

活动道具:无

二、活动人数:不限

三、活动时间:45分钟左右

四、活动目的:

通过游戏训练组员的反应,培养在集体中如何进行决断的能力,以及沟通解决问题的能力,促进团队间成员的合作。懂得在团体中合作的重要性,明确每个人在团体中扮演不同角色的意义。人员与场地:30-50人,8-10人一组,空间开阔的室内。

五、规则与程序:

1、每组的所有组员的手或脚必须按照要求的数目着地,手或脚的数是导师随机喊出的,如七只手八只脚、六只手三只脚等,要求各组根据要求完成组合和造型。

2、在每组摆自己造型时,要求这个组的所有组员必须参与进来,即每个组员至少有一只手或一只脚在造型中。

3、导师从易到难,不断变换手脚着地的数目,请组员努力尝试。

奇妙口香糖

活动道具:无

二、活动人数:不限

三、活动时间:45分钟左右

四、游戏规则:

1、先计算一下人数,如果是双数,则先请一个人做发令员:如果是单数,则培训师先做发令员。2、游戏规则如下:游戏开始的时候,请所有人一起问发令员“口香糖,粘什么?”

发令员开始发令,比如“口香糖,粘肩膀。”则所有人必须迅速找到另外一个人,两个人的肩膀粘在一起。最后肯定剩下一个人,剩下的这个则自动变成发令员,原来的发令员则回到人群中。然后,大家继续问“口香糖,粘什么?”发令员继续发令。3、最后请所有做过发令员的人(第一个发令员除外),一起上台演节目。

晋级:

一、活动道具:无

二、活动人数:不限

三、活动时间:40分钟左右

四、活动目的:消除疲劳、提高积极性的游戏

在工作之余同事之间做一些小的游戏,既有助于同事之间的情感沟通,又有助于活跃办公室的气氛,增强大家的工作积极性。

五、游戏规则和程序:

1.让所有人都蹲下,扮演鸡蛋。

2.相互找同伴猜拳,或者其他一切可以决出胜负的游戏,由成员自己决定,获胜者进化为小鸡,可以站起来。

3.然后小鸡和小鸡猜拳,获胜者进化为凤凰,输者退化为鸡蛋,鸡蛋和鸡蛋猜拳,获胜者才能再进化为小鸡。

4.继续游戏,看看谁是最后一个变成的凤凰。

 

郑汉老师的其它课程

《抖音短视频营销》课程背景:抖音的总用户数量已超过8亿,日活7亿,人均单日使用时长超过2小时,这只是平均数据,其实大部分人刷抖音时间会超过3个小时。这个数据还会继续涨,使用时间应该已经成为各大app的第一名。是不是第一不重要,重要的是用户在抖音的停留时间都是用来娱乐和消遣,抖音总能把你喜欢的信息第一时间送到你面前,这是抖音厉害的地方。这些数据意味着8亿人的生

 讲师:郑汉详情


高效沟通   02.13

《高效沟通》引言:沟通是人类社会中不可或缺的一环,它连接着我们与他人的思想、情感和信息。然而,并非所有的沟通都是高效的。在这个信息快速传递的时代,高效沟通的能力变得尤为重要。它不仅能够帮助我们更好地表达自己,还能促进理解、建立良好的关系,并实现共同的目标。通过学习高效沟通的技巧和策略,我们可以提升沟通效果,避免误解和冲突,创造更加和谐、顺畅的交流环境。课程收

 讲师:郑汉详情


《公众演讲落地系统》(全程案例讲解+视频冲击+实战训练+落地工具)郑重承诺郑老师对自己课程有十足把握,因此敢于在此自信郑重承诺:学员对郑老师及课程有任何不满意,甚至包括觉得老师不够帅、不够高,不够men等奇怪理由,都可以拒绝付款!一、课程背景:您是否遇到过这些困惑:1、在公众前发言紧张,大脑一片空白?2、见到陌生人、领导、异性内心恐惧?3、因为口才不好,面试

 讲师:郑汉详情


慧眼识人   02.13

《慧眼识人》课程背景:龙生九子,各有所长花开百朵,各秉风情。天地生人,有如天空开阔者,胸有丘壑,领百万兵有如春雨温和者,柔性善施,抚慰人心有如骏马自由者,驰骋千里,逐风而行有如山崖坚定者,沉着大气,雷霆不惊。没有一种性格比其他人好,没有一种性格比其他人差,最重要的是接纳自己,了解他人,用不同的方法去应对,找适宜的环境去成长。DISC做为世界500强常用的测评

 讲师:郑汉详情


《压力情绪管理》引言:在当今快节奏、高要求的社会中,人们面临着各种各样的压力和情绪挑战。压力不仅影响我们的身心健康,还可能对我们的工作效率、人际关系和生活质量产生负面影响。然而,有效的压力情绪管理并非一项不可企及的任务。通过学习和实践,我们可以掌握一系列的技巧和策略,更好地应对压力,调节情绪,提升心理健康和生活品质。课程收益:1.提高心理健康:良好的压力情绪

 讲师:郑汉详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有