课程开发与设计   02.13

课程开发与设计培训受众:企业内训师课程收益:帮助内训师系统学习课程设计与开发的关键技术，确保教学目标的达成课程大纲:前言：内训师的角色认知本章节学习收益：对内训师工作全流程有全局了解，清楚如何自我发展，同时将“内训师的核心价值是让学员学到东西，而不是秀自己”的工作理念深深植入学员脑中。开脑游戏：概念三角形1、内训师的核心价值2、培训奠基理论：能力形成的3E模

 讲师：吴端子详情

课程演绎及魅力表达   02.13

课程演绎及魅力表达培训受众:企业内训师课程收益:以公众表达和讲故事为典型任务贯穿整个课程，让学习对象：1.了解自己的感官表达优势，通过扬长避短的公众表达，提升外在气场和自信心；2.掌握结构化的语言组织技巧，让表达准确系统，提升即时语言组织能力；3.初步掌握培训发声技巧，提升气场，增强现场感染力；4.掌握PPT制作的技巧和方法，助您明确、直观的呈现观点。课程大

 讲师：吴端子详情

培训项目设计与管理   02.13

培训项目设计与管理课程大纲:一、什么是培训项目管理1.项目的定义和两大特征2.培训项目管理的定义3.培训项目管理的两大要素二、培训项目的设计1.培训项目设计的关键和注意点2.利益干系人的识别和管理3.需求调研方式分类4.不同问题的项目设计思路三、培训项目的管理1.培训项目的实施2.培训项目的转化3.培训项目的评估

 讲师：吴端子详情