个人职业发展的实现

个人职业发展的实现

培训受众:

企业新员工，渴望晋升或处于职业迷茫期的老员工，新晋管理人员，后备干部等。

课程收益:

1. 了解职业发展的意义2. 为自己的职业发展制定规划3. 详细介绍个人职业发展中需要用到的关键技能，掌握的这些技能能让您在职业生涯中一帆风顺。

课程大纲:

1.如何定义职业- 职业发展通道选择- 个人职业发展回顾2.为什么要实现职业发展- 职业发展思路的改变- 现状与目标3.如何实现个人职业发展- 如何规划和管理- 个人职业发展的关键要素---能力- 个人工具箱概念及一系列关键小工具=》胜利者模型，木桶原理，SMART 目标，PLAST加速学习模型=》高效能人士七个习惯，6P高效会议等- 关键能力的培养（个人，团队，事务）=》个人能力---态度，ASK模型，演讲技能=》建立信任，沟通技巧，教练技巧=》时间管理，冲突处理，变化管理，处理问题，项目管理

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