管理中的沟通技巧和艺术

  培训讲师:管方欣

讲师背景:
管方欣老师管方欣,管理学博士,陕西省委党校经济管理教研部副教授,硕士研究生导师,陕西省经济学会副秘书长。2008-2009年入选中组部“西部之光”访问学者计划,赴国务院发展研究中心企业研究所进行访问研究,师从企业所所长陈小洪研究员。先后参与 详细>>

管方欣
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管理中的沟通技巧和艺术详细内容

管理中的沟通技巧和艺术

课程大纲

一、沟通的涵义、渠道和作用

(一)沟通的涵义

沟通是指为了设定的目标,把信息、思想和情感在个人或群体间传递的过程。沟通的要素(2H5W)包括:

目标(Whytocommunicate);信息源(WHO);

受众(Whom)环境(Where);信息(What);

媒介(Howtodeliver);

反馈(Howtobeunderstood)。

案例:英国首相布莱尔北京大学演讲的沟通要素分析(视频)

(二)什么是管理沟通

所有为了达到管理目的而进行的沟通就是管理沟通。

案例:A企业内部的沟通

讨论:为什么会出现:与上级沟通无胆,与下级沟通无心,与同级沟通无肺”

(三)管理沟通的渠道

1、语言的沟通

2、肢体语言的沟通

案例:4.5分钟汇报

(四)沟通在管理中的作用

讨论:反向思考沟通不畅对组织和个人的影响

二、平行沟通的技巧

(一)平行沟通的三种模式

1、侵略方式

2、退缩方式

3、积极方式

案例:连横、合纵与张仪苏秦

点评:积极沟通模式的技巧

1、沟通前准备的技巧

(1)设立沟通的目标

(2)制定沟通计划

(3)预测可能遇到的异议和争执

(4)对情况进行SWOT分析

2、有效发送信息的技巧

在沟通中,发送的不仅仅是信息,还有思想和情感。因此,在发送信息的时候,要注意以下几个问题:

(1)选择有效的信息发送方式(How)

(2)确定发送信息时间(When)

(3)斟酌信息内容(What)

(4)确定信息接收对象(Who)

(5)确定发送信息地点(Where)

3、阐述观点的技巧——FAB法

4、聆听的技巧

三、与上级沟通技巧

(一)人际风格的四大分类

在生活和工作中,我们会遇到许多形形色色的人,而每一个人在沟通中所表现出的特征是不一样。

1、分析型

2、和蔼型

3、表达型:

4、支配型

案例:四位企业家各是何种沟通风格

(二)不同类型人际风格的沟通技巧

1、与分析型领导沟通的技巧

2、与支配型领导沟通的技巧

3、与表达型领导的沟通技巧

4、与和蔼型的领导沟通技巧

案例:从“官制存废”之争如何运用说服领导的技巧(视频)

四、与部下沟通的技巧

(一)命令的要点

(二)听取汇报的要点

(三)商议的要点

案例:王熙凤和下级沟通的经验与教训

五、突发事件与媒体沟通

案例:从杭州地铁塌陷事件看中铁四局与媒体沟通的教训

讨论与点评:突发事件与媒体沟通的7个黄金法则

 

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