阳明心学在组织文化精神建设的活用
阳明心学在组织文化精神建设的活用详细内容
阳明心学在组织文化精神建设的活用
课程价值:
习主.席是新国学的倡导者,呼吁中国人要通过国学来建立文化自信,并指出阳明心学是中国传统文化中的精华,也是增强中国人文化自信的切入点之一。
学习传统文化是为了的智慧,更有效的服务社会,所以必须谈应用,而不是听故事,掉书袋。
心学不是唯心主义,而是知行合一、身心不二,特别重视实干,新国学只是文化,更是指导实践的普遍真理。
不谈玄说妙,课程也是知心合一的教学方式,有行动有收获。
课程模块:
1. 课程正确的开始:儒家的坐忘
2. 世界咖啡:为什么要学国学
3. 人的气质与企业精神的关系
4. 《大学》中的儒家八圣道
5. 王阳明的《大学问》指出了管理者的素养要诀
6. 《传习录》是修身、齐家治国的指导手册
7. 大儒阳明修佛悟道图个啥:他山之石可以攻玉
8. 王阳明是领导者的典范:有传承敢创新能合作
9. 诚其意的作用:深度聆听
10. 知行合一在自我管理、指导他人的作法
11. 不虑而知,良知也。致良知与U型理论的关系
12. 新国学重在实践,需要行知合一
学员反馈:
学员A: 学问学问,不是清谈和附庸风雅,而是实践交流。
学员B: 国学原来有很多的实践方法,坐忘真的能让脑子静下来,心也觉得挺舒服。
学员C: 心学说了心的工作状态,比心理学还说的清楚,对自己的认识更深刻了。
学员D:王阳明如果生在新中国一定是优秀的共产党员,书记懂心学党课不一样。
学员E:天人合一,人天感应,不是概念,龙场悟道的王阳明就是达到了那种境界,转变了世界观。心学的训练方法可以帮领导者提升人生境界,实证党性。
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