渠道细分操作与管理
渠道细分操作与管理详细内容
渠道细分操作与管理
渠道的细分操作与管理
【课程背景】
当前市场竞争日趋增强的激烈性,要求企业经营更加深入化和精细化。销售网络作为企业最重要的资源之一,其不稳定性对企业的竞争力、经营效率和经营安全形成的局限和威胁已逐渐显现,销售网络的重新整合成为企业热切关注的话题。产品是企业的立身之基,网络是企业的生存之本。建立一个有效的销售网络,是企业在激烈的市场竞争中脱颖而出,并持续、稳定发展的关键因素之一。
销售渠道作为企业与客户间产品与资金的承载通道,其重要性是不言而喻的。对多数企业而言,在窜货、资金无法回笼、经销商缺乏积极性等老问题尚不能很好解决的情况下,又要面对超市等大卖场兴起所导致的终端格局演变,可谓形势迫人。
本课程系统介绍了销售网络的设计方法和销售网络的开发策略,将根据企业渠道管理中的问题及当前渠道演变格局,结合大量案例,关注实战,为企业渠道创新与管理提供建设性的指导,帮助您掌握销售网络管理的方法及技巧。
【解决的核心问题】
掌握销售渠道的设计方法;
掌握建立伙伴式销售网络的方法;
熟悉销售渠道的开发策略及管理技巧;
掌握控制市场零售价格的方法;
学会对渠道市场的控制技巧;
了解提高销售渠道覆盖率的方法;
提升并改革自我的销售理念;
了解客户市场需求导向下的营销管理;
学会客户管理与布局
培养团队学习的能力
提高团队协同能力
强化团队执行力
【培训对象】营销总监、区域销售经理、企业总经理及相关管理人员、一线销售代表、储备干部等
【培训方式】案例分享、角色扮演、视频短片、现场测试、工具操练、现学现用、讲师点评
【培训时间】1.5天
【课程大纲】
第一章、渠道营销管理发展的新理念
【核心重点】:
Ø 分销渠道概念解析演进过程
Ø 渠道营销理论的新思考
Ø 渠道营销管理的全面认知
1、行业竞争现状分析,为何许多企业为何不盈利?
2在竞争激烈的今天,企业靠什么赢得市场?获取利润?
3、分销渠道的分类:直接渠道、间接渠道、间接渠道的特点及发展的四个层次
4、分销渠道的重要性:提高效率、协调矛盾、协同销售、分担风险、提高竞争能力
5、分销渠道的功能:实现沟通功能、提高效率功能、降低成本功能、规避风险功能、增加资产功能、改善环境功能
6、分销渠道十中现状
7、渠道认识15大误区
视频短片:空客与波音渠道之战(一)
小组讨论:某品牌市场营销细分策略
第二章、渠道细分的布局技巧
【核心重点】:
Ø 了解渠道营销战略
Ø 制定渠道营销战略
Ø 确保渠道竞争优势
1、渠道设计16大原则
2、制约渠道6大因素
3、渠道结构设计与布局方法
4、渠道选择方法与成员选择
5、渠道甄选条件设定及SWOT分析
案例分析:冈本vs杜蕾斯谁玩得过谁?
小组讨论:企业渠道细分正反案例分析
就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评
第三章、渠道冲突化解技巧
【核心重点】:
Ø 渠道冲突的类型
Ø 渠道冲突的四层次
1、渠道冲突的17种原因分析
2、渠道冲突的化解与策略
3、传统渠道与网络渠道的冲突化解方案
案例分析:论合兴油脂的盛衰
小组讨论:渠道冲突中各角色的关键问题在哪
第四章、渠道细分下的服务与管理技巧
【核心重点】:
Ø 渠道管理原则
Ø 中间商管理
Ø 渠道终端管理
Ø 团队管理
Ø 区域市场管理
1、政策执行管理
2、物流与信息管理
3、客户档案管理及库存管理
4、绩效评估与KPI指标设定法
a、区域与级别管控;b、生命周期管控;c、调整技巧
案例分析:渠道评估调整案例分析
视频短片:空客与波音渠道之战(二)
第五章、渠道细分下的业绩提升
【解决的核心问题】
Ø 业绩是需要技巧的
Ø 如何了解你的工作进度
Ø 突破业绩不等于业务稳增
1、检测业绩的KPI
2、如何通过现代化工具知道业务在干什么
3、沟通无极限,业绩稳增长的必备条件
4、管人必死的出路在哪里
5、销售业绩提升在哪里看见
6、稳定业绩增长的奥秘
案例分析:联邦米尼微环保行动带给我们的一个启示
角色扮演 :经销商渠道矛盾的一次谈判
分享: 市场营销一般工具的实际使用;
市场细分中实际的成败案例;
市场细分中核心要素;
市场细分中实操中的误区与困难
肖宁老师的其它课程
卓越导购到优秀金牌店长 (1天版) 01.11
卓越导购到优秀店长【解决的核心问题】amp;Oslash;突破常规的思维方式,找到业绩提升的创新思路;amp;Oslash;通过对影响业绩因素的客观分析,发掘影响业绩的潜在因素,挖掘经营潜质;amp;Oslash;决定业绩的关键因素,和业绩持续提升的销售管理方法与工具amp;Oslash;学习业绩提升过程的习惯性应对方式,找到关键绩效点,实现经营层面的突破,
讲师:肖宁详情
店面布局与陈列 01.01
章:顾客行为与终端陈列【解决的核心问题】sup2;终端陈列与行为感知/认知sup2;终端工作与行为关联sup2;终端陈列与顾客感知l终端陈列与顾客态度n顾客行为过程图n店面环境n产品陈列n店堂布置案例分享:某家具品牌店面陈列图情景讨论:什么样的店面风格具吸引力?第二章:终端陈列的原则与注意点【解决的核心问题】sup2;陈列中易被忽视的问题sup2;如何使陈列
讲师:肖宁详情
金牌店长训练营 01.01
部分、如何培养店长特有的领导气质和正能量气场:优秀店长自我成长与定位【解决的核心问题】sup2;店长自我心态的成长到角色的定位sup2;优秀店长的才能是怎样修炼的sup2;现场情景演练与讨论1、具备一个老板心态与老板思维,尽心尽力,努力成长2、优秀的店长都有必须具有自我独特的特性!3、三大人格魅力特质(1)、如何建立“信任”?(2)、如何学会“包容”?(3)
讲师:肖宁详情
新趋势下的经销商管理与发展 01.01
、经销商的现状【解决的核心问题】Oslash;经销商的现状特点Oslash;历史带给商人的反思;1、中国四大商帮崛起与衰落:晋商、徽商、闽商、浙商2、商业鼻祖:宁波商人3、通路渠道的演变由来【互动】你的问题与困惑?现场解答【案例分析】炒房团的资本运作成功秘诀分析第二、经销商的角色认知【解决的核心问题】Oslash;经销商的价值链在那;Oslash;经销商的管
讲师:肖宁详情
单店业绩提升策略及模式创新(内训) 01.01
前言:终端店铺四项收入分析可控与不可控因素分析一、关于业绩的思考【解决的核心问题】Oslash;规范化销售服务Oslash;关键观念:降低个性灵活型,关注共性统一性Oslash;潜在业绩分析1、每天我们都在做什么?规范化的目的;规范化的内容;规范化销售服务的流程示范;规范化销售服务的语言示范2、学而不思则罔,思而不学则殆!3、习惯性思考的结果带给我们什么?4
讲师:肖宁详情
金牌店长训练营(内训) 01.01
部分、如何培养店长特有的领导气质和正能量气场:优秀店长自我成长与定位【解决的核心问题】sup2;店长自我心态的成长到角色的定位sup2;优秀店长的才能是怎样修炼的sup2;现场情景演练与讨论1、具备一个老板心态与老板思维,尽心尽力,努力成长2、优秀的店长都有必须具有自我独特的特性!3、三大人格魅力特质(1)、如何建立“信任”?(2)、如何学会“包容”?(3)
讲师:肖宁详情
渠道的深度营销管理策略与方法(内训) 01.01
章、渠道营销管理发展的新理念【核心重点】:Oslash;分销渠道概念解析演进过程Oslash;渠道营销理论的新思考Oslash;渠道营销管理的全面认知1、行业竞争现状分析,为何许多企业为何不盈利?2在竞争激烈的今天,企业靠什么赢得市场?获取利润?3、分销渠道的分类:直接渠道、间接渠道、间接渠道的特点及发展的四个层次4、分销渠道的重要性:提高效率、协调矛盾、协
讲师:肖宁详情
新趋势下的经销商管理与发展(内训) 01.01
、经销商的现状【解决的核心问题】Oslash;经销商的现状特点Oslash;历史带给商人的反思;1、中国四大商帮崛起与衰落:晋商、徽商、闽商、浙商2、商业鼻祖:宁波商人3、通路渠道的演变由来【互动】你的问题与困惑?现场解答【案例分析】炒房团的资本运作成功秘诀分析第二、经销商的角色认知【解决的核心问题】Oslash;经销商的价值链在那;Oslash;经销商的管
讲师:肖宁详情
店面布局与陈列(内训) 01.01
章:顾客行为与终端陈列【解决的核心问题】sup2;终端陈列与行为感知/认知sup2;终端工作与行为关联sup2;终端陈列与顾客感知l终端陈列与顾客态度n顾客行为过程图n店面环境n产品陈列n店堂布置案例分享:某家具品牌店面陈列图情景讨论:什么样的店面风格具吸引力?第二章:终端陈列的原则与注意点【解决的核心问题】sup2;陈列中易被忽视的问题sup2;如何使陈列
讲师:肖宁详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20191
- 3行政专员岗位职责 19036
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15449
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15105
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184